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Geschrieben von: Gast, 30.12.2023, 11:42, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (3)

Hallo, ich bin seit November 22 bis heute Dezember 23 krank geschrieben. Bin seit 5 Jahren in einem Klinikum beschäftigt in Teilzeit als Reinigungskraft.

Ich habe die Inflationsprämie nicht bekommen mit der Begründung, ich bin ja seit Nov. 22 krank geschrieben und hätte nur einen Tag im Jahr 2023 arbeiten müssen, dann hätte ich diese Prämie bekommen.

Das Arbeitsverhältnis besteht noch, aber ich finde es sehr ungerecht. Was kann ich tun?

Grüße

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Geschrieben von: Gast, 30.12.2023, 06:16, Forum: Beamte, Antworten (12)

Hallo zusammen,

Ich befinde mich aktuell im gehobenen Dienst der Landespolizei Hessen, bin noch Beamter auf Probe und befinde mich ebenfalls noch innerhalb der Mindestverweildauer (5 Jahre nach dem Studium).

Ist es möglich, mich in eine Allgemeine Verwaltungsbehörde (Kreisverwaltung etc.) versetzen zu lassen? Welche Befähigung wäre nötig oder wie würde ich die Befähigung erlangen? Mein Studium (Bachelor of Arts Schutzpolizei) ist zumindest verwaltungsähnlich, die Grundlagen dürfte ich somit besitzen.

Vielen Dank und viele Grüße

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Geschrieben von: Gast, 30.12.2023, 01:26, Forum: Sparkassen, Antworten (1)

Welche Entgeltgruppe erhält ein Baufinanzierungsberater?

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Geschrieben von: Gast, 29.12.2023, 22:53, Forum: TV-L, Antworten (2)

Guten Abend, 

Wird die Prämie für in Teilzeit Beschäftigte anteilig berechnet? (75% Stelle).

Und falls ja, ist der Stellenumfang 2023 maßgeblich oder der ab 1. Januar 2024?

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Geschrieben von: Gast, 29.12.2023, 12:26, Forum: TV-L, Antworten (1)

Hallo zusammen, sollte die Inflationsprämie von 1800 Euro für angestellte Lehrer nicht im Dezember ausgezahlt werden ? Den Lohn habe ich zwar bekommen, die Prämie aber nicht.

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Geschrieben von: Gast, 29.12.2023, 11:05, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Bekommen Kinderpfleger bei der Stadt Bonn keine Inflations-Prämie von 1800€ im Dezember 2023? Auf dem Gehalt war sie nicht drauf.

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Geschrieben von: Gast, 29.12.2023, 11:00, Forum: TVöD, Antworten (7)

In meinem Arbeitsvertrag steht 6 Stunden die Woche, die ich jeweils am WE (Fr-So.) jeweils 3 Stunden arbeite. Meine Frage ist..normalerweise sind es 4 Wochenenden 24 Stunden aber es gibt Monate da arbeite ich 30 Stunden bei gleichem Gehalt. Sind die Mehrstunden abgegolten? Oder arbeite ich dann 6 Stunden umsonst?

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 21:31, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Würde gerne wissen, ob es bei langjährig Beschäftigten in der Stufe sechs nochmal eine Möglichkeit einer Zulage gibt? 
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die schon ewig in dieser Stufe verbleiben und nicht mehr verdienen, echt nicht toll. Beispielsweise Amtsvormünder/innen, Amtspfleger/innen.

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 19:24, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo...Ich möchte diese Ausbildung ab April beginnen. Kann mir vielleicht jemand, der die Ausbildung schon absolviert hat, davon berichten? Wie war die Ausbildungszeit? Was durftet Ihr? Was hat besonders gut gefallen, was nicht so gut? War die Prüfung schwierig? 

LG tasch

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 16:44, Forum: TVöD, Antworten (3)

Woher stammen die Beispiele für Stellen in Entgeltgruppe 10 TVöD (m/w/d)? Sind das nur reale Beispiele aus Kommunen, oder ist das eine offizielle Liste der Tarifvertragsparteien? Wenn letzteres zutrifft, welche Liste ist dies und wo kann man diese einsehen?

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 15:07, Forum: TVöD, Antworten (6)

Hallo,

ich wollte mich erkundigen, nach welchen Kriterien die Eingruppierung einer ständigen Vertretung geregelt ist.

Vielen Dank schon mal!

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 13:25, Forum: TV-L, Antworten (4)

Hallo, wenn ich erst am 16.10.23 im öffentlichen Dienst TV-L begonnen habe, steht mir da trotzdem der Inflationsausgleich zu? Dh. die 1800€ im Dezember 2023 und die monatlichen Zahlungen von 120€? 
Wenn ja, wird es mit dem Lohn gezahlt oder separat?

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 12:26, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,
ich arbeite seit ca. 10 Jahren nicht mehr im Nachtdienst aus gesundhetlichen Gründen, Hashimoto und einmalig Epileptisches Anfall. Mein neuer Chef will, dass ich nach meinem regulären Spätdienst weiter Bereitschaft übernehme. Ich habe von meinem Hausarzt ein Attest bekommen, dass ich keine Nächte machen darf, aber mein Chef meinte, dass ich noch zum Betriebsarzt gehen muss und dass er noch bestätigen muss. Stimmt das?
Danke im voraus

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Geschrieben von: Gast, 28.12.2023, 12:00, Forum: Beamte, Antworten (6)

Ist es rechtlich möglich,  als verbeamteter Lehrer z.B
 zu einer Bundes- oder Landesbehörde als Beamter zu wechseln (also aus der Schule auszusteigen ohne den Beamtenstatus und Pensionsansprüche zu verlieren)? 
Vielen Dank für die Antwort

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Geschrieben von: Gast, 27.12.2023, 17:03, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (6)

Hallo liebe Helfenden,
Mein AG, und damit wir Angestellten, wechselt zum 01.01.2024 in den TVL-S. Der neue Vertrag sieht S8b vor. 
Hierzu habe ich ein paar Fragen:

- Ist es korrekt, dass der AG sich im neuen Vertrag auf die letzte Tarifentscheidung vom Jahre 2021 bezieht? Wir bekommen trotzdem das Gehalt der aktuellsten S-Tabelle?

- Ich habe gelesen, dass man basierende auf Erfahrung in Jahren eingestuft wird. Ich habe beim aktuellen AG bereits 1.5 Jahre gearbeitet, daher gehe ich von Stufe 2 aus, richtig?

- Ich habe einschlägige Erfahrung im Ausland gesammelt, jedoch liegt das 3 Jahre zurück. Verfällt diese Erfahrung dann, also wird nicht Berücksichtigt bei der Einstufung?

- Sind die 30 Urlaubstage, 38,5Std Wochenarbeitszeit (vollzeit) und Jahressonderzahlung ein Muss für den AG, oder kann er z.b. geringere Sonderzahlungen (als nach TVL-S, ca. 85% vom Monatsgehalt) geben mit irgendeiner Begründung?

- Erfolgt die Höhestufung, z.B. von Stufe 1 zu Stufe 2, genau ab dem Tag der 1 Jahr seit Einstellung her ist? Wird dann anteilig die neue Stufe gezahlt wenn der Tag mitten im Monat ist?


Vielen Lieben Dank für die Hilfe. Aktuell sind meine Kollegen und ich überfordert, was das alles bedeutet. Der Betriebsrat ist auch nicht gerade informativ oder transparent Sad

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