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Geschrieben von: Gast, 02.05.2024, 19:18, Forum: TVöD, Antworten (5)

Hallo

bei einer Stellenausschreibung steht "Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)". Was bedeutet das in Klammern geschriebene "bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen"? Kann das bedeuten, dass ich zb weil ich Berufseinsteiger bin nur in Entgeltgruppe 10 einsteige?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 02.05.2024, 18:05, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo,
ich habe 14 Monate eine Weiterbildung als Fachkraft für Integration und Inklusionspädagogik  bei einer Fernschule gemacht.Ich habe ein Zeugnis bekommen und durch ein 2tägiges Seminar ein Zertifikat für die Fachkraft für Integration und Inklusionspädagogik.Wo werde ich jetzt bei einer Anstellung im TVöD eingruppiert?

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Geschrieben von: Gast, 02.05.2024, 09:45, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (1)

Hallo,

ich bin seit knapp 18 Jahren in einer Kommune mit ca. 75k Einwohnern als Straßenbauer angestellt. 
Ich habe in sämtlichen Kolonnen, mobil / stationär gearbeitet. Bevor ich mich als Straßenkontrolleur beworben habe, war ich 8 Jahre in der Schilderkolonne u.a. als stellv. Vorarbeiter tätig. 
Nun bin ich als Kontrolleur in Eg 6 / 4 mit einer Zulage von ca. 12 %.

Meine Aufgaben sind u.a.

- Kontrolle der öffentlichen Straßen, Wege etc. auf Mängel, Schäden, Verkehrssicherheit
- Einleitung von Verkehrssicherungsmaßnahmen zur Beseitigung von Gefahrenstellen
- Priorisierung von Instandsetzungsmaßnahmen aufgrund der festgestellten Mängel
- Kontrolle der Baumaßnahmen bei Straßen- und Kanalarbeiten auf die Sicherung von Arbeitsstellen
- Abnahme und Kontrolle von Baustellen der Fremdfirmen
- Arbeiten am PC

In anderen Kommunen gibt es diese Stelle bis hin zur Eg 9a - entsprechend der persönlichen Voraussetzung.

Wäre in meinem Fall eine höhere Lohngruppe sinnvoll oder ist dieses mit der Zulage abgegolten? 

Zumal bei uns Vorarbeiter auch in Eg 6 sind, mit einer Erschwerniszulage plus Vorarbeiterzulage, die in etwa auch meiner entspricht.

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 18:16, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (1)

Hallo an alle,

ich habe ein paar Fragen zur Personalakte und irgendwie konnte keiner mir diese so genau beantworten.

Vorweg, ich möchte gerne die Behörde wechseln und daher Einsicht in meine Akte haben, darf ich diese jederzeit und ohne Angabe von Gründen wünschen? Ich habe jetzt sowohl ja, als auch nein gehört.

Zudem würde ich gerne wissen, was so in der Akte stehen darf? Ich befürchte zwar nichts, aber möchte mich diesbezüglich trotzdem informieren. Wie würde ich denn damit umgehen, wenn etwas aufgeführt wäre, was meines Erachtens nach zu sensibel ist? 

Vielen Dank für die Antwort

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 12:57, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo, ich habe mich beim öffentlichen Dienst in Berlin beworben. Aktuell arbeite ich als stellvertretende Leitung in einer Kita mit 90 Kindern und bin Integrationserzieherin bei einem freien Träger. Ich möchte in den Hort wechseln. Ich habe bereits 20 Jahre Berufserfahrung und frage mich, ob der öffentliche Dienst diese anerkennt in der Stufenzuordnung. In welche Stufe könnte ich kommen?

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 09:15, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo zusammen,

Fast alle Bereiche im öffentlichen Dienst werden mit einer Erschwerniszulage vergütet. Jedoch behauptet unser PR, dass die Dienstkräfte beim Kommunalen Ordnungsdienst KEINER GEFAHR ausgesetzt sind. Da die Dienstkräfte keine ARBEITER sondern ANGESTELLTE sind, hätten sie keine Ansprüche auf Erschwerniszulagen oder Gefahrenzulagen.
Wer sich für Wahrung der Gesetze einsetzt und somit für den Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sorgt, erhält nach der Erschwerniszulagenverordnung garantiert Zulagen. Jedoch ist diese Verordnung nur für Beamte und nicht für Angestellte, behauptet das Personalamt bei uns.

Was meint ihr?

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 09:02, Forum: TV-L, Antworten (7)

Hallo,

Ich brauche mal einen Rat.
Ich habe knapp fünf Jahre bei meinem alten Arbeitgeber gearbeitet im tvl.

Dann habe ich vor 7 Monaten zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt und ebenfalls tvl, meine Beschäftigungszeit wurde anerkannt. Aus der Probezeit bin ich raus nun bin ich sehr unzufrieden und möchte evtl eine neue Stelle antreten. Nun meine Fragen. Wie ist die Kündigungsfrist? Muss ich aufs Ganze schauen, somit bin ich über fünf Jahre? Oder nur auf die 7 Monate?
Vielen Dank und einen schönen Feiertag

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 07:18, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Ist es möglich in der Entgeldgruppe 4 höher als Stufe1 anzufangen und welche Vorraussetzungen braucht es dafür?

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Geschrieben von: Gast, 01.05.2024, 06:25, Forum: TV-L, - Keine Antworten

Hallo, 
ich arbeite im Maßregelvollzug.
Ich habe eine Frage zum Thema Rufbereitschaften. Diese gehen von Freitag 18:00 Uhr bis Montag 06:00 Uhr.
Ist es richtig, dass ich den Freitag auch einen Früh Dienst oder Tag Dienst arbeiten muß sowie auch den Montag einen Frühdienst ??
Was passiert als Beispiel mit meinen Minus Stunden von dem Montag, wenn ich Sonntag Abend zum Nachtdienst gerufen werde ??

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Geschrieben von: Gast, 30.04.2024, 15:55, Forum: Kommunalbeamte, Antworten (1)

Wann ist mit einer gesetzlichen Regelung des Inflationsausgleichs, den die Landesbeamten bereits im März erhalten haben, für bayerische Kommunalbeamte zu rechnen? Mein Dienstherr hüllt sich in Schweigen.

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Geschrieben von: Gast, 30.04.2024, 15:46, Forum: TV-L, Antworten (1)

Hallo Wink

Kann man mit einem Bachelor, die E11 verlangen oder hängt es von der Tätigkeit ab ?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 30.04.2024, 13:21, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo,

welche Einstufung mit 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Nicht im öffentlichen Dienst.

Danke

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Geschrieben von: Gast, 30.04.2024, 11:41, Forum: TVöD, Antworten (1)

Ich bin seit 10 Jahren in meiner Stadt Wahlleiterin, in welcher Vergütungsgruppe müsste ich eingruppiert sein?

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Geschrieben von: Gast, 29.04.2024, 20:26, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Hallo zusammen, muss der ambulante Pflegedienst Pflegezulage zahlen?

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Geschrieben von: Gast, 29.04.2024, 19:54, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Ich habe via E-Mail vorbehaltlich eine Zusage für ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst erhalten. Der Arbeitsvertrag sei bereits postalisch an mich versendet worden. Die Zusage des Personalrates und eine Einstellungsuntersuchung stünden noch aus. Kann ich jetzt meinem alten Arbeitgeber kündigen oder sollte ich noch abwarten bis der endgültige Arbeitsvertrag unterschrieben ist?

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