Wird das Sterbegeld auch im Krankenstand gezahlt?

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Guten Morgen,

Momentan arbeite ich seit Juli 23 in der EG 7 - Stufe 3. Stufenlaufzeit wäre also zu Juli diesen Jahres beendet.
Jetzt habe ich mich erfolgreich auf eine Stelle mit EG 8 beworben - gleicher AG. Ja, dumm wegen Stufenlaufzeit, ist aber notwendig. 
Es gibt wohl die Regelung, dass mich mein Amt auf der alten Stelle für 3 Monate festhalten kann. Das wäre absolut großartig, dann endet mein Einsatz an dieser Stelle mit Ablauf Juni und ich würde in der Stufe 4 starten.
Jetzt stellt sich aber die Frage, wo das festgeschrieben sein könnte innerhalb unserer Verwaltung. Das könnt ihr mir nicht sagen, aber vielleicht aus eurer Erfahrung - es wird ja ähnliche Regelungen geben.
Gelten in eurer lustigen Kommune die Übergangszeiten nach Ablauf des laufenden Monats?
Sind das bei euch Dienstanweisungen oder inoffizielle Handlungsleitfäden?
Würdet ihr an meiner Stelle eure personalzuständige Person fragen oder klingt das schrecklich?

Ich gehe davon aus, dass aus purer Nächstenliebe nicht viel für mich gemacht werden kann in unserer Verwaltung - Haushaltssperre it is.

TVöD-VKA

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Nach welchen § im LPVG NRW ist ein Beschluss im PR zu fassen?

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Wenn ich den Aufstieg in den gD mache, gelte ich dann als Auszubildender? Und wo kann ich das nachlesen?

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Unser Tarifvertrag ist der TVÖD VKA mit aktuell EG 2 Stufe 4, zum 01.01.2026 sind wir als Pförtner in den neuen TV HWT SAT eingruppiert. 
Jegliche Bemühungen vor dieser Eingruppierung eine Stufe höher zu kommen, trotz 3 jähriger Berufsausbildung sind erfolglos geblieben, da es hieß, dass die Tätigkeit nur eine Einarbeitung benötige. 
Was bedeutet das jetzt für uns? Eine Rechtsberatung oder jegliche Informationen weiter dazu, schließt der AG aus.

Vielen Dank

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Ich arbeite auf einer pädiatrischen kinderonkologie mit zentralen Monitoring, steht mir eine Onko Zulage zu?

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Arbeit im Haussicherungsdienst, welche EG bekommt man? Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau und 15 Jahre Erfahrung im Sicherheitsdienst und den Paragraphen 34a
Fortbildungen Management,Führungskraft

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Hallo zusammen,
ich arbeite seit 7 Jahren als Kunstlehrerin an einem Gymnasium.
4 Jahre in RLP und seit 3 Jahren in Hessen.
Ich habe einen unbefristeten Vertrag nach TVH.
Ich habe einen Abschluss als Diplom Kommunikationsdesignerin FH und bin in in E11 eingestuft.
Wie kann ich in E12 kommen? Was benötige ich hierfür?
Welch Klassen darf ich hiermit unterrichten? Darf ich 11 bis 13 unterrichten?
Momentan unterrichte ich bis einschließlich Klasse 10.

Danke schon mal vorab

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Hallo zusammen,
habe ich ein Anrecht auf eine Stundenerhöhung als angestellte Lehrerin im öffentlichen Schuldienst?

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Wir haben für unsere Schulsekretärinnen ein Modell der Zeiterfassung nach dem Jahresarbeitszeitkonto. Was passiert, wenn die Schulsekretärin in den Ferien krank wird? Muss in den den Ferien zwischen Urlaub und Zeitausgleich unterschieden werden?

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Ich habe seit 2019 als Erzieherin (S8a) in einer Kita gearbeitet. Mit Beginn meines berufsbegleitenden Studiums wurde ich in den Fachbereich Familie und Soziales versetzt und habe sozialpädagogische Aufgaben übernommen. Mein Antrag auf Höhergruppierung (S8b) wurde nach 1,5 Jahren abgelehnt. Eine Arbeitsrechtsklage mit verdi wurde von dem Arbeitsgericht abgelehnt. Es besteht eine Tariflücke und es gibt bisher keine passende Entgeldgruppe für diese Situation, obwohl ich höherwertige Tätigkeiten ausgeführt habe. Soll ich nun in zweite Instanz gehen?

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Guten Tag, ich hatte 3 Jahre eine Ausbildung als Maler/ Lackierer gemacht und bin jetzt 26 Jahre Geselle und arbeite jetzt im Bauhof zu 90% als Maler/ Lackierer und 10% Nebentätigkeiten. Was steht mir als Gruppe und Entgeldstufe zu?

Mit freundlichen Grüßen 

Kocon

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Angestellte beim VGH Mannheim 1972 bis 1978. Wurden in dieser Zeit Beiträge an das VBL vom Arbeitgeber überwiesen?

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Reicht die Weiterbildung zur Fachkraft IEB aus, um in die 8b eingruppiert zu werden?
Nicole

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Hallo zusammen,

ich hab die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten Landes- und Kommunalverwaltung 2011 abgeschlossen.
Ich bin nun schon einige Jahre mit Unterbrechung durch Elternzeiten im ÖD tägig. Ich bin 40 Jahre alt. Nun habe ich erfahren, ich könnte mich noch verbeamten lassen. Andere Stellen sagen es geht nicht. Vielleicht kennt sich jemand damit aus. Könnte ich mich irgendwie noch weiterbilden? Mit dem AL II erreicht man wohl auch nicht den Beamtenstatus. Ich komme aus Baden-Würrtemberg, und niemand konnte mir bisher eine verlässliche Antwort geben. Kann ich überhaupt den Beamtenstatus errreichen? Oder ist das total ausgeschlossen? Ich bin momentan auf einer EG 6 Stelle beim Land beschäftigt und werde nach dem TVL bezahlt und da möchte ich nicht bleiben. 
Vielen Dank im Voraus. Melanie

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