Die Zahlung des Krankengeldzuschusses reduziert mein Arbeitgeber um ca. 450 €. Wie sollte ich vorgehen?

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Wir, als Betriebsrat, würden gerne unseren Mitarbeitern und Kollegen bei einer Betriebsversammlung durch einen Referenten das BEM näherbringen. Jemand der dieses ganze System und die Möglichkeiten vernünftig und logisch erklären kann.
Hat jemand Erfahrung und weiß ein Institut oder einen Referenten, der dies kann?

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Hallo, wie wird eine aufsuchende Familientherapeutin eingruppiert?

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Arbeite 75% in der Pflege bei P8.
Nach Bestätigung einer unbefristeten Teilerwerbsminderung wurde ich auf P7 reduziert, obwohl ich mehr als 6 Stunden arbeite nach meinem Restleistungsvermögen. Ich arbeite 2 Tage am Stück und habe einen Tag frei und so im ständigen Rhythmus auch an Sonn- und Feiertagen. Ist die Runterstufung von P8 auf P7 rechtens?

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Gibt es im TV-L für Erzieher inzwischen auch eine Zulage für die Praxisanleitung, wie es sie im TVöD gibt? Ich bekomme nichts und investiere so viel Zeit dafür, die mir an anderer Stelle fehlt. Wenn es dafür nicht wenigstens finanziell einen Anreiz gibt, dann werde ich in Zukunft keine Praktikanten mehr ausbilden.

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Hallo,

Ich hoffe hier kann man mir helfen, ich werde leider nirgends fündig.
Es gab dieses Jahr rückwirkend bis April die Gehaltserhöhung von mindestens 110 Euro monatlich. In Teilzeit wurde das halbiert (wohl prozentual zu den tatsächlichen Wochenstunden).
Mich wundert es nur, die Studenten erhalten fix 75 Euro mehr monatlich und wir Teilzeitbeschäftigten von den 110 Euro Mindestbetrag nur die Hälfte brutto? Ist das so richtig?

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Ich bin gelernte ReNo und habe in Partei und Gewerkschaft gearbeitet. Ausgelernt 1994, einschlägige Erfahrung seit 25 Jahren. Nun stellt mich der öd nach TVöD bezahlt ein in Gehaltsgruppe 6 Stufe 4. Durch die Vorzimmerarbeit bei der Abteilungsleiterin eine Stellen Gruppierung zu E7 Stufe 4. Ich habe ein Grundgehalt Verlust von 900 Euro.

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Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Bilanzbuchhalter mit 10 jähriger Berufserfahrung, jedoch branchenfremd? Als Spezialist Finanzbuchhaltung intern? LG

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Hallo zusammen!

Es geht um das neue Gesetz zur Überleitung handwerklicher Tätigkeiten im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit zur Höhergruppierung.
Leider finde ich im Netz keine Angaben/Tabellen zur Eingruppierung der Berufe.

Zu mir: Bin Gemeindearbeiter und gelernter Straßenbauer, Straßenwärter Tiefbaufacharbeiter und in der Entgeltgruppe 5

Vielleicht kann ja jemand helfen

Liebe Grüße

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Besteht ein Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld, wenn ich als Angestellter im Mai 2025 aus dem Betrieb ausscheide für das Jahr 2025?

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Moin! Bin in einem Betriebsrat. Unser AG möchte jemand einstellen in der Kasse und will die EG5 zahlen. 
Die Dame hat keine Erfahrung und keine Ausbildung in diesem Bereich. 
Gibt es hierfür eine erforderliche Grundausbildung? 
Beste Grüße!
FRP

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Wie hoch ist zur Zeit der Std.Lohn für eine Erzieherin mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung?

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Hallo,

folgende Frage zum Thema Eingruppierung TVÖD VKA:

Ich bin Verwaltungsfachangestellte und seit 7 Jahren stellv. Kassenleitung eines Landkreises mit ca. 110.000 Einwohnern. Ich übernehme alleine die komplette Vollstreckung für unser Amt inkl. Zwangsversteigerungen und Insolvenzen. Wir haben sowohl öffentlich-rechtliche Forderungen als auch (wenige) privatrechtliche Forderungen zu vollstrecken. Das Ermessen, ob und wie vollstreckt wird, obliegt alleine mir.

Desweiteren werden von mir auch die staatlichen Forderungen angemahnt, Ratenzahlungsvereinbarung getroffen und überwacht und über Stundungen entschieden. Bei Bußgeldern wird im Falle eines erfolglosen Vollstreckungsversuchs auch die Erzwingungshaft in Auftrag gegeben. Mir obliegt quasi das gesamte Forderungsmanagement in allen Rechtsbereichen (staatliche Forderungen, Sozialamt, Jugendamt, Wohngeld, Rückforderungen von zu Unrecht erbrachten Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, privatrechtliche Forderungen, Abfallgebühren).

Eingruppiert bin ich seit dem in EG 9a.

Nun würde ich gerne wissen, wie die Chancen bzgl. einer Höhergruppierung nach 9b stehen. Sofern dienlich, bin ich bereit, den fachspezifischen "Vollstreckungsfachwirt" (BVS) zu absolvieren.

Vielleicht auch noch hilfreich: Unser Kassenverwalter ist in EG 10 eingruppiert. M. M. n. ist das eigentlich zu "hoch" - vielleicht habe ich dann aber auch Chancen, nach EG 9b höhergruppiert zu werden?

LG

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Werden Krankheitstage bei der Berechnung berücksichtigt?

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Nachdem aus unserer alten Personalvertretung 2 Mitglieder ihr Amt niedergelegt haben, war die letzte verbliebene Person nach Personalvertretungsgesetz damit beauftragt, eine neue Personalratswahl einzuleiten. Hierzu wurde ein Wahlausschuss aus 4 Arbeitnehmer:innen gebildet.
 
Wir sind 25 Wahlberechtigte, darunter 2 Beamte (inkl. Behördenleiter). Daher wurde das Gruppenwahlverfahren gewählt und eine schriftliche Vorabstimmung zum Abweichen von der Gruppenwahl angestrebt. Die zwei Beamten im Haus, haben keine Stimme abgegeben und somit wurde im Gruppenwahlverfahren ausgeschrieben. In der regulären Frist wurde kein Wahlvorschlag eingereicht – somit wurde eine Nachfrist gesetzt. In dieser gingen zwei Wahlvorschläge für die Gruppe der Angestellten ein. Durch die Gruppe der Beamten wurde kein Wahlvorschlag abgegeben.
1. Frage - Wird somit die Gruppe der Beamten nicht im Personalrat vertreten und dieser Platz bleibt unbesetzt?
 
Im Nachgang wurden die Stimmzettel erstellt. Hier wurde leider das falsche Wahlverfahren angewendet, denn die Stimmzettel wurden im Mehrheitswahlverfahren ausgestellt mit zwei Stimmen, welche auf die Personen vergeben werden sollten. Daraufhin wurde die für den 11.08.2025 angesetzte Wahl am 08.08.2025 abgebrochen und bereits abgegebene Briefwahlunterlagen für ungültig erklärt.

Nach meinem Dafürhalten müsste der Dienststellenleiter nun nach § 23 Abs. 1 ThürPersVG einen neuen Wahlvorstand bestellen, da die Frist abgelaufen ist, binnen der die Wahl durchzuführen wäre. Sehe ich das richtig? oder kann/muss der alte Wahlvorstand nun eine neue Wahl anstoßen?

Vielen Dank bereits im Voraus

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