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Geschrieben von: Gast, 10.03.2026, 18:39, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo

Ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit und möchte gerne ab Mai in die elterngeldunschädliche Teilzeit gehen. Die Elternzeit geht bis Mitte November und ich habe noch 15 Tage Resturlaub.
Mein Arbeitgeber sagt, dass ich, wenn ich in elterngeldunschädlicher Teilzeit wieder komme, meinen Resturlaub bis Ende 2026 nehmen muss. Das Elterngeldgesetz sagt, dass der Urlaub bis Ende 2027 genommen werden kann.
Was ist denn richtig?

Vielen Dank im Vorfeld.

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Geschrieben von: Gast, 10.03.2026, 15:48, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo alle zusammen,

ich war 40 Jahre im öffentlichen Dienst tätig.
Aus gesundheitlichen Gründen musste ich in eine befristete EM-Rente gehen. Demnach ruht mein Arbeitsverhältnis. Nun wurde meine befristete EM Rente in eine Dauerrente umgewandelt, die bis zum Erreichen der Regelaltersrente gilt.
Was passiert jetzt mit dem Arbeitsverhältnis? Ruht es weiterhin, obwohl eine Rückkehr unwahrscheinlich ist?
Wenn das jemand weiß wäre ich glücklich..
Liebe Grüße Hemdchen

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Geschrieben von: Gast, 10.03.2026, 11:15, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (2)

Bin ich als PFK verpflichtet, an meinem freiem Tag kurzfristig an einer Lehrunterweisung in der Firma teilzunehmen?

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Geschrieben von: Gast, 10.03.2026, 10:44, Forum: TVöD, Antworten (5)

Hallo zusammen,
krankheitsbedingt wurde mir mitgeteilt, dass ich meinen Resturlaub 2025 bis zum 31.05.2026 nehmen muss, da er sonst verfällt.
Meine Frage in diesem Zusammenhang, muss der Urlaub dann komplett bis zum 31.05.2026 realisiert worden sein oder bedeutet es, dass ich den Resturlaub bis zum 31.05.2026 angetreten haben muss, die Urlaubstage aber bis in den Juni gehen können.
Bsp. Urlaub vom 20.5.26 - 15.6.26 in Ordnung? Vielen Dank für eure/ihre Hilfe

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Geschrieben von: Gast, 10.03.2026, 10:00, Forum: TVöD, Antworten (1)

Teilzeit Arbeit als Hauswirtschafterin / Köchin, wie ist die Bezahlung?

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Geschrieben von: Gast, 10.03.2026, 07:56, Forum: TVöD, Antworten (1)

Guten Tag. Ich habe da mal eine Frage in Bezug auf Dienstjubliläum.Wenn ich sage, dass ich mal 17 Jahre im öffentlichen Dienst gewesen bin und meine Dienststelle gewechselt habe, aber weiterhin im öffentlichen Dienst war, wird mir diese Zeit ja eigentlich angerechnet. Soweit so gut. Jetzt ist die Sachlage so, bei Eintritt des neuen Dienstverhältnisses wurde ein Schriftstück verfasst, wo die Zeiten erfasst wurden. Im meinem Fall waren die Zeiten nicht korrekt - dumm nur, dass ich diese Schreiben nie erhalten habe. So, nun wurde mir gesagt - jetzt nach 12 Jahren- ich hätte eine Frist von 3 Jahren gehabt, um zu reagieren. Wie soll man reagieren, wenn man nichts bekommt. Nun komme ich zu meiner Frage - kann so etwas verjähren und wenn ja -auf welcher gesetzlichen Grundlage? Oder habe ich trotz allem noch einen Anspruch, den ich geltend machen kann?
Vielen Dank im voraus, falls ihr eine Idee habt

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Geschrieben von: Gast, 09.03.2026, 21:33, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Wie kann es sein, dass ich nach 15 Jahren Dienst im Kindergarten immer noch in Stufe fünf bin? Vorher habe ich auch schon eine Kindertagesstätte gearbeitet und zwar circa vier Jahre. Dazwischen war jedoch eine längere Pause, aber dennoch müsste ich schon längst in Stufe sechs sein. Machen die das extra oder muss ich da mal nachfragen?

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Geschrieben von: Gast, 09.03.2026, 20:40, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (5)

Hallo,

ich möchte fragen, wenn man Landmaschinenmechaniker ist mit Gesellenbrief und 4 Jahre Zeitsoldat war,

in welche EG und Stufe kommt man? 

Danke 
Heribert

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Geschrieben von: Gast, 09.03.2026, 19:13, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo,
ich habe eine Stelle angeboten bekommen als Sachbearbeiter für die Berechnung von Gebühren und Entgelten für die Kita- und Hortgebühren nach Stadt-Satzung. Die Stelle wurde mit einer E7 eingruppiert. Ich bin gelernter Verwaltungsfachangestellter und seit 13 Jahren bei der Stadt beschäftigt. Im selben Bereich gibt es auch das Team Elterngeld, die Stellen sind mit einer E9a eingruppiert. 
Was ist denn da der Unterschied und ist es korrekt, dass man als Sachbearbeiter Kita- und Hortgebühren „nur“ eine E7 bekommt und warum?
LG

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Geschrieben von: Gast, 09.03.2026, 11:26, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Ich habe da mal eine Frage.
Jedes Jahr veranstaltet unsere Gemeinde einen Betriebsausflug. Allerdings gestaltet jede Abteilung einen eigenen, bzw. die Gemeinde ihren und die Kitas jeweils für sich selber. 
Entweder ich nehme daran Teil und bezahle die Kosten für den Ausflug selber (ca. 50€ für den Tag) oder ich nehme einen Tag Urlaub. 
Meine Frage, kann dieser Tag nicht auch als Teambuilding o. ä. bezuschusst werden von der Gemeinde? 
Die Weihnachtsfeier zahlen wir auch aus eigener Tasche, ein Zuschuss für Dienstrad bekommen wir auch nicht, geschweige denn für Fitness oder sonstige Dinge.
Was sagt ihr dazu?

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Geschrieben von: Gast, 08.03.2026, 18:56, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Wie werden Leiterinnen für Kinderhäuser mit 1 Krippengruppe, 2 Kindergartengruppen und 3 HPT Gruppen eingruppiert?

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Geschrieben von: Gast, 07.03.2026, 11:31, Forum: Bürgerfragen, Antworten (1)

Kann ich eine verlorene Zulassung für mein Auto ersetzt bekommen?

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Geschrieben von: Gast, 06.03.2026, 15:50, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Hallo, ich habe eine Frage:
Ich bin gelernte Pflegefachhelferin mit 2 jähriger Ausbildung.
Bin schon seit 10 Jahre tätig und immer noch in der Gruppe P6, ist das korrekt?
Mit freundlichen Grüßen
Julia

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Geschrieben von: Gast, 06.03.2026, 14:48, Forum: Öffentlicher Dienst (gesamt), Antworten (1)

Welche Vorteile bieten 30% gdb?

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Geschrieben von: Gast, 06.03.2026, 11:48, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (1)

Guten Tag, wenn ich die Endstufe 9 b erreicht habe und dann höhergruppiert werde, weil die Stelle angehoben wird, beginne ich dann wieder in Stufe 1 in 9c?

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