Hallo, ich bin Angestellte MFA und NÄPA im Justizvollzug.  

Bei Einstellung wurde mir gesagt, dass meine Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist von 6.45 -15.45 Uhr Freitags bis 12.00 Uhr. 
10 Wochenenden im Jahr Dienst habe. 
Es werden mehr als 10 Wochenenden sein… 18 sagte mir dann als ich unterschrieben hatte. 

Nach nun mal mehr als einem halben Jahr kommt es auf dass auch an Feiertagen gearbeitet werden soll. 

An die damalige Stellenausschreibungen komme ich nicht mehr ran. Im Tarifvertrag finde ich keine genau Aussage! 

Meine Frage: Bin ich verpflichtet, an Feiertagen zu arbeiten?

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Hallo,
Ich bin seit 10.06.25 erkrankt und habe noch 21 Tage tariflichen Resturlaub (öffentl.Dienst) zu bekommen. Dieser soll am 31.05.26 aber verfallen, falls ich ihn nicht nehmen kann. Ist das korrekt? Was ist mit der 15 Monatsregelung, greift diese hier nicht?...

Vielen Dank schon mal.

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Unsere Stelle wurde vor einem Jahr um eine Gruppe höher bewertet. Bisher haben nicht alle Kollegen die höhere Gruppe erhalten. Begründung: Die Stelle würde noch nicht vollumfänglich ausgefüllt. Ich verstehe es so, dass die Stelle zu 50 % ausgefüllt werden muss, damit man die höhere Gruppierung erhält. Was ist denn nun richtig?

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Kann mir jemand sagen : 
Wie hoch ist die Sue Zulage bei S13?

vielen Dank!
Nicole F.

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Wieviele Stunden arbeitet man im TVÖD-P in der Woche?

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Ich bin in unserer Gemeinde für den Müll zuständig.
Bin ebenso im Rufbereitschaft für den Winterdienst eingeteilt und mähe alle Bushäuschen frei. 
Habe den LKW- Führerschein mit Berufskraftfahrer, den ich alle 5 Jahre verlängere. 
Meine Berufsausbildung wurde damals abgeschlossen mit bestandener Prüfung, als Arzthelferin. 

Welche Eingruppierung steht mir zu?

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Wie ist eine Stufenlaufzeitverkürzung (TV L) möglich ?

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Hallo, 
Ich bin seit 2019 Vorarbeiter in der Wasserversorgung einer Kommune. 2024 habe ich eine Stellenbewertung beim HSGB beantragt. Anfang 2026 hatte ich ein Gespräch mit der Personalabteilung, wo mir die Bewertung vom HSGB vorgelesen wurde. Da hieß es, ich mache zwar Meistertätigkeiten, da ich aber keinen Meistertitel habe, steht mir die Eingruppierung in der 9 nicht zu.
Ist das richtig? 
Ich dachte immer, dass im TVÖD der Grundsatz zählt, dass nach Tätigkeit und nicht nach Titel eingruppiert wird. 
Oder liege ich daneben?
Über Antworten würde ich mich sehr freuen. 
Gruß Stefan

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Hallo!
Ich soll nach 2 Jahren in E12 Stufe 6 nach E13 bei gleicher Arbeit hochgruppiert werden.
Mit welcher Erfahrungsstufe kann ich rechnen?
Wie sieht das unter Berücksichtigung von Paragraf 17 TVöD Ba.-Wü. aus?

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Wer kann mir dabei weiterhelfen?

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Kann man die Stufen je nach Berufserfahrung verhandeln?

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Mein Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des 30.06.2026. Ich bin ab 01.07.2026 Rentner.
Wieviel Urlaub steht mir zu?
Tarifvertrag ist TVöD

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Wo sind Netzplaner eingruppiert?

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Mein Arbeitgeber hat eine Stelle mit Vergütungsgruppe 9 b ausgeschrieben. Er fordert als Qualifikation u.a. Eine abgeschlossene Ausbildung zum verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I i.V.m. Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie die zwingende Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II nach erfolgreicher Einarbeitung zu absolvieren. 
Er hätte auf Nachfrage mitgeteilt, dass man zwingend den Angestelltenlehrgang II absolvieren muss, auch wenn man schon 30 Jahre beim gleichen Arbeitgeber arbeitet und den AL I und die Verwaltungsausbildung abgeschlossen hat. 
Kann das sein? 
Hier gilt doch die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht oder nicht? Kann er davon abweichen?

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Wovon hängt es ab, ob bei meiner Tätigkeit der Vorrang spezieller Tätigkeitsmerkmale, nämlich die der Bezügerechner greift oder ob meine Tätigkeit darüber hinaus geht und zu den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen mit EG 10 TVöD zählt ?

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