[Gast]

Welche Kündigungsfrist gilt beim TVöD vorrangig: die Art des Vertrags oder die Dauer der Zugehörigkeit? Beispiel:

01.01.2017 unbefristet eingestellt 
01.02.2025 intern gewechselt in eine befristete Anstellung

[Gast]

Die Kündigungsfrist ergibt sich aus der Gesamtbeschäftigungsdauer und dem aktuellen Vertrag. Wenn nur noch ein befristeter Vertrag besteht, ist zu prüfen, ob die besonderen Regelungen des § 30 TVöD greifen. Aber sowohl § 30 als auch § 34 TVöD gehen von der Beschäftigungsdauer beim Arbeitgeber aus.