Hallo zusammen,

ich war insgesamt 11 Jahre bei einem Bauunternehmen tätig. Die ersten drei Jahre habe ich dort ohne kaufmännische Ausbildung gearbeitet. Anschließend habe ich eine zweijährige Ausbildung zum Industriekaufmann absolviert.

Meine Tätigkeit lag hauptsächlich im Vertrieb, insbesondere im Verkauf von Neubauobjekten. Dabei war ich sowohl im Büro als auch regelmäßig auf den Baustellen tätig.

Seit einem Jahr arbeite ich nun im öffentlichen technischen Dienst. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem das Gebäudemanagement sowie die Begleitung von Neubauprojekten als Projektleiter. Aktuell bin ich in der Entgeltgruppe 9a, Erfahrungsstufe 3, eingruppiert.

Mir wurde mitgeteilt, dass ich aufgrund meiner Ausbildung zum Industriekaufmann ohne eine weitere entsprechende Ausbildung keine höhere Eingruppierung erhalten könne.

Daher meine Frage an euch:

Weiß jemand, wie das im öffentlichen Dienst mit dem Thema „sonstiger Beschäftigter“ geregelt ist? Könnte dies in meinem Fall eventuell eine Möglichkeit für eine höhere Eingruppierung sein?

Gibt es darüber hinaus noch andere Möglichkeiten, eine höhere Eingruppierung zu erreichen, ohne dafür eine weitere Ausbildung bzw. ein Studium absolvieren zu müssen?

Ich würde mich sehr über eure Erfahrungen und Einschätzungen freuen und bedanke mich schon einmal im Voraus für eure Hilfe!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Muss eine Ehrenurkunde für die Ernennung eines stellvertretenden Bürgermeisters gesiegelt werden?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie viel Urlaub steht mir bei 19,93 Stunden, verteilt auf 5 Wochentage, an Urlaub zu?

Wie viele Tage habe ich zusätzlich frei, wenn ich insgesamt 23 Stunden, also die Differenz von 19,93 Stunden vorarbeite?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin sein 08.2019 E13 mit Stufe 1 eingestellt. Laut Lohnabrechnung komme ich auf Stufe 3 ab 08.2026. Ist das richtig? Vollzeit!!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin zum 31.7.2026 in Rente gegangen. Habe 4 Tage in der Woche gearbeitet. Wieviele Urlaubstage bekommen ich?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Weshalb versteckt man das "Z" Zulage  ?

A9Z ist doch A 10 oder A 11 - beherrscht doch das gleiche wie ein Gehobener ?
Einer, der in den Innendienst aus ärztlicher Sicht geschickt wird, macht doch seine Aufgaben genauso, wie ein Oberkommisar ?
Da müsste doch  die Gewerkschaft dahinter stecken und alle A 9 Z in den gehobenen Dienst befördern - BERLIN machte es vor .

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Aufgrund personeller Ausfälle wird eine Teilzeitbeschäftigte, die unter den Anwendungsbereich des TVöD VKA fällt, drei Monate lang Mehrarbeit leisten. Datumsmäßig kann man die Mehrarbeit festlegen.

Meine Frage: Was genau muss arbeitsrechtlich vereinbaren und wie muss ich vergüten, reicht eine befristete Vertragsänderung, Inhalt die Festlegung der Mehrarbeitszeit, z.B.

XY.Nachtrag zum Arbeitsvertrag vom sowie der Änderungsverträge vom :

"Die Arbeitszeit der Beschäftigten wird von 01.09.2026 bis 30.11.2026 von 80 % auf 90 % erhöht. Danach entfällt die Mehrarbeit automatisch. Die übrigen
Vertragsbedingungen bleiben hiervon unberührt."

Mehrarbeit der Teilzeitbeschäftigten wird regulär vergütet bis zur 100 % Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten (= 39 Wochenstunden). D.h. Ihre Vergütungsgruppe und Stufe
ohne 30- bzw. 15 %-igen Überstundenzuschlag. Erst ab Überschreitung der 100 % Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten handelt es sich um sog. Überstunden, die dann auch
lohnzuschlagpflichtig wären, richtig?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Kann man mit einer Behinderung höhergruppiert werden (60%)?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Seit wann gibt es 6 Eingruppierungsstufen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Gilt das Urteil auch für Kommunalbeamte?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich beziehe zur Zeit eine Zusatzrente der KZVK, wegen voller Erwerbsminderung, befristet bis 30.11.26. Ich habe dann Anspruch auf Altersrente. Ich möchte die Altersrente, als Teilrente zu 99,99% ausgezahlt bekommen, da ich meine Mutter, Pflegegrad III, betreue und dadurch zusätzliche Rentenpunkte sammeln kann. Frage: Erlischt dann mein Anspruch auf die Rente von der KZVK ?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, ich arbeite jetzt das 10. Jahr in einem Kommunalunternehmen. 3 Jahre davon war ich als Betreuungskraft in einer Mittagsbetreuung angestellt, bevor ich beim gleichen Arbeitgeber in den Hort gewechselt bin. Dort habe ich 5 Jahre lang als Kinderpflegerin gearbeitet. Dann habe ich berufsbegleitend die Fortbildung zur pädagogischen Fachkraft absolviert nun bin ich im 2. Jahr beim gleichen Arbeitgeber als pädagogische Fachkraft angestellt. Die pädagogische Fachkraft wird in Bayern der Erzieherin gleichgestellt. Ich soll nun die Gruppenleitung übernehmen. Ich weiß leider nicht wie ich aktuell eingestuft bin, weil mein Arbeitgeber nur TVöD angelehnt bezahlt. Nun möchte ich aber gerne wissen wie mein Tarif nach TVöD aussehen würde. Wo werde ich da eingestuft? Danke schon mal für die Infos.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich kehre nach lange Krankheit zurück zu meinem Arbeitgeber. Er besteht darauf die Stelle anzunehmen, die ich vor der Erkrankung inne hatte. (Mobbing).
Darf ich das Angebot ablehnen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welche Lohngruppe und Einstufung bekomme ich mit 20 Jahren Berufserfahrung im Beruf Maurer/Betonbauer?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Dürfen Kitas Kässele Geld von Mitarbeitern für Tee, Wasser, Obst, Kinder Ausflüge, Geschenke verlangen? Ist das gesetzlich erlaubt oder Pflicht?

 Jetzt beantworten / kommentieren!