Ich arbeite seit 8 Jahren beim Kreis, TVÖD VKA.
Immer die gleiche Tätigkeit, keine Übertragung höherwertiger Aufgaben. 
Nun wurde die Stelle neu bewertet und für 1 Jahr rückwirkend höhergruppiert in EG 6. 2 Monate nach dem Stichtag der Höhergruppierung wurde ich in Stufe 5 gestuft. Das heißt ich beginne rückwirkend nochmal mit der Stufe 4 neu. Bis zum Tag der Entscheidung, dass die Stelle höhergruppiert werden soll, hatte ich die Stufe 5 schon fast 1 Jahr in der "alten Entgeltgruppe 5"

Handelt es sich um eine Korrektur? Diese Frage wird vom Kreis verneint, da im Laufe der Zeit sich die Anforderungen geändert hätten. Zum gewählten Zeitpunkt ging in Personalabteilung die Stellenbeschreibung ein, die Anfang des letzten Jahres ausgefüllt werden sollten. 
Es hat sich nichts an meiner Arbeit geändert. All die Jahre immer die gleiche Arbeit.

Ist das so korrekt bzgl den Stufen?
Danke.

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Wie wird ein Brandschutzbeauftragter im TVÖD VKA 2025 eingruppiert?

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Ich bin Leitung einer Kita - 3 Kindergartengruppen à 25 Kinder und 3 Krippengruppen à12 Kinder.
Nun ist meine Endgeldgruppe nicht klar. S15 oder höher?
Rechne ich die Krippenkinder doppelt?

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Hallo zusammen, 
ich arbeite im öffentlichen Dienst,  genauer bei der DRV.
Nun bin ich leider krank geworden und habe ab Dez.25 eine volle EM auf 3 Jahre befristet. 
Warum darf ich die 3 Std. Arbeit,  die ich noch leisten kann und möchte, nicht in der DRV, wo ich angestellt bin, weiter arbeiten?
VG. Mitra

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Wo finde ich die Tätigkeitsliste für MTAL?

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Bin seit 1 Jahr angestellt bei der Stadt als Sekretärin. 
Wird das Gehalt nach einem Jahr angepasst?
Im öffentlichen Dienst gibt es wohl Erhöhungen nach 1 Jahr, 3 Jahren 5 Jahren.

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Hallo zusammen,

Ich mache eine Weiterbildung als HFK und werde dann als leitende HFK arbeiten (wir benötigen nur 1 da kleines Haus).
Jetzt bin ich mir bei der Eingruppierung nicht sicher, da Weiterbildung und Leitung, weiß das jemand? Lg

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Werden Regenerationstage nach einer längeren Krankheit mit Bezug von Krankengeld nachträglich gewährt ?

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Ist ein Beamter verpflichtet, zu melden, wenn bekannt wird, dass Kollegen (Angestellte) etliche mit Kosteneinnahmen verbundene Vorgänge nicht sorgfältig führt, der Kommune dadurch möglicherweise Einnahmen verloren gehen und ein Vorgesetzter (Angestellter) dies weiß, den Zustand aber weder aufarbeiten noch korrigieren lässt? Und Kostenentscheidungen zu Lasten der Kommune trifft, die bei vollständiger Aktenführung vielleicht zugunsten der Stadt hätten ausfallen können?

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Ich habe 31 Berufserfahrung im Einzelhandel. Möchte jetzt in die Sparkasse wechseln. Was kann ich als Gehalt angeben?

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Hallo,
ich habe einen Master in Maschinenbau, arbeite seit ca. 1,5 Jahren als Projektingenieur im kerntechnischen Rückbau und habe zusätzlich etwa 2 Jahre Werkstudentenerfahrung bei einem Energieversorger.
Nun bewerbe ich mich bei einem Stadtwerk im Bereich Wärmeversorgung.
Weiß jemand, ob in so einem Fall nach TV-V eher eine Eingruppierung in EG 12 möglich ist oder ob man realistisch eher mit EG 11 (oder sogar EG 10) startet und sich dann hochstuft?
Vielen Dank für eure Einschätzung!

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Hallo,
Der Vorarbeiter ist erkrankt und ein Mitarbeiter der gleichen Entgeldgruppe nimmt diese Tätigkeit für die Dauer der Erkrankung, genau einen Monat, wahr. Ist ein Vertretungszuschlag zu zahlen?

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Tätigkeitsbeschreibung E 8

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Bei mir wurde das Nettogehalt dem Bruttokrangeld verglichen. Ich bekomme keinen Zuschuss.
Jetzt lese ich, dass beim Gehalt und beim Krankengeld vom jeweiligen Netto auszugehen ist.

Was ist richtig?

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Guten Tag liebes Forum,

ich bewerbe mich für eine Beratungsstelle an einer Hochschule mit einem B.Sc. in Psychologie. Zusätzlich bringe ich Erfahrung durch die Weiterbildung zur KJP-Psychotherapeutin (fortgeschritten aber noch nicht abgeschlossen) und durch meine 2,5-jährige Berufserfahrung im Beratungskontext mit.
Die Stellenbeschreibung der Hochschule sieht folgendes vor: 

- Englischsprachige psychosoziale Beratung von internationalen Studierenden
- Bedarfsorientierter Einsatz in der  deutschsprachigen Beratung der Hochschule
- Erstellung von englischsprachigen Web- und Infomaterialien 
- Anbieten von Coaching- und Workshopangeboten für Studierende.

Laut Stellenbeschreibung erfolgt die Eingruppierung in TV-L 9b.

Meiner Meinung nach sind die Anforderungen der Stelle hoch genug für eine höhere Einstufung (E10 oder E11), jedoch tue ich mich schwer, online dazu Argumente zu finden (bzgl. Tätigkeitsprofil). 

Wie schätzt ihr das ein? Macht hier eine Verhandlung Sinn? Wo kann ich Informationen finden um meine Argumentation zu stärken?

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