01.10.2026, 20:01
Hallo ich erfülle seit der Umstellung auf Einzelfallabrechnung nicht die geforderten Maßnahmenanzahl. Die Arbeitsabläufe und der Dokumentationsaufwand haben sich vervielfacht. Ich bin in Altersteilzeit und habe nur noch 15 Stunden pro Woche. In 9 Monaten gehe ich in Rente.Es fallen Überstunden an. Nun werde ich zum 3.Mal zum Kritikgespräch eingeladen, es geht vermutlich auch um eine Versetzung. Welche Möglichkeiten habe ich, um mich zu wehren?
