Wenn ein Erzieher mit einer Gruppe von Menschen mit Behinderung arbeitet, wird er dann nach s8a oder s8b bezahlt?

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Sehr geehrte Damen und Herren,
gilt die o.g. Verordnung 12.8 auch für Verwaltungsangestellte in Kommunen?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin gelernte Bauzeichnerin und habe 27 Jahre Berufserfahrung (davon 3 Jahre Elternzeit) im Bauwesen in der freien Wirtschaft. Architekturbüro, ausführendes Gewerk, Bauträger / Projektsteuerung.
Seit 2023 bin ich bei einer Kommune im Bauamt angestellt und wurde mit der Tarifgruppe 9a - Stufe 5 eingruppiert.
Ich habe von Anfang an versucht, in die Tarifgruppe 10 zu kommen, was mir leider nicht gelungen ist.
Eigenständig habe ich mich in einen Fachdienst (Abwasser) eingearbeitet und übernehme höherwertigere Aufgaben als bei der Einstellung vorgesehen waren.
Wie beurteilen Sie die Chancen in die höhere Gruppierung zu gelangen?

Mit freundlichen Grüßen

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Seit welchem Jahr zahlen öffentliche Arbeitgeber RZVK?

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Hallo zusammen,

kann das sein, dass ein Vertragsangebot in Berlin zurückgenommen wird, wenn man nach einer höheren Stufe fragt? Und wie kann es sein, dass man mit über 5 Jahren Erfahrung in die Stufe 1 eingruppiert wird? Hat da jemand Erfahrungen?

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Hallo, 

Wenn ein Abteilungsleiter in E11 TVÖD eingruppiert ist, und zwei Mitarbeiter in der Abteilung mit E9b TVÖD vergütet werden, besteht dann ein Anspruch auf Höhergruppierung des Abteilungsleiters auf E12 TVÖD?

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Hallo, wie kann ich den VWL 1 neben meinem Job als Verwaltungsmitarbeiterin einer privatwirtschaftlichen Einrichtung neben dem Job machen?
Danke für die Rückmeldung

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Bleiben die Regelungen zu den Regenerationstagen in 2025 wie bereits in 2023 und 2024 bestehen?

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Hallo,

ich möchte als Busfahrer anfangen in Niedersachsen. TV-N ist der Tarif;  kann mich bitte mal einer aufklären, wie gut oder schlecht der Tarif ist? Der Tarifvertrag ist im Internet nicht verfügbar.
Ich bin mir auch noch unsicher, ob ich diesen Job annehme.

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Hallo,

wie würde man als Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner eingruppiert werden mit einer 3-jährigen Ausbildung und 5 Jahren Berufserfahrung?

vielen Dank

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Muss ich bei Kündigung zum 1.1. des Folgejahres das Weihnachtsgeld zurückzahlen?

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Nach welchem Tarif wird ein Sachbearbeiter im Landesamt für Einwanderung in Berlin bezahlt? Welche Zulagen sind auch noch zu erwarten?

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Hallo!
Ich habe eine Frage zur "Mischung" von Urlaubstagen und Überstundenabbau innerhalb einer Woche.
Ein Beispiel: Jemand arbeitet mit 35 Wochen-Stunden...
Montag 6,5 Std
Dienstag 7,5 Std
Mittwoch 6,5 Std
Donnerstag 8 Std
Freitag 6,5 Std
...und möchte am Mittwoch und Freitag Üfrei und am Donnerstag Urlaub nehmen.
Gelernt habe ich, dass man im Fall einer "Mischung" die durchschnittliche Wochenarbeitszeit berechnet, damit es gerecht bleibt und man eben nicht an dem Tag Urlaub nimmt, an dem man die meisten Stunden arbeiten müsste.
Meiner Meinnung nach wären das 35/5*2=14 Std und nicht 2x6,5=13 Std.
Ist das richtig?
Kann man dazu irgendwo etwas nachlesen?
Danke schon mal!

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Hallo,

ich stelle nun hier meine Frage, da dazu bislang keine zufriedenstellende Antwort gefunden habe. Folgende Situation:

Ich bin stellv. Leitung in einer KiTa und aktuell in S9 eingestuft. Nun habe ich zuletzt etwas genauer im TVÖD nachgelesen und im Anhang XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst unter Protokollerklärung 9 folgenden Absatz gefunden:

"Der Ermittlung der Durchschnittsbelegung ist für das jeweilige Kalenderjahr grundsätzlich die Zahl der vom 1. Januar bis 31. Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres vergebenen, je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze zugrunde zu legen. Eine Unterschreitung der maßgeblichen je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze von nicht mehr als 7,5 v.H. führt nicht zur Herabgruppierung. [...]"

Zum Nachdenken kam ich da unsere KiTa relativ nah an der Grenze von 70 vergebenen Plätzen ist und nach dessen Überschreiten ich in S13 eingestuft würde. Nun ist in Protokollerklärung 9 zu lesen, dass eine Unterschreitung der "maßgeblichen je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze" nicht zu einer Herabgruppierung führt. Bei einer Grundlage von 70 wäre das also eine Zahl von 64,75 Plätzen. Tatsächlich bewegt sich unsere KiTa in den letzten Jahren immer in diesem Bereich kleiner 70, aber größer 65 vergebenen Plätzen.

Wenn nun jemand bereits in S13 eingestuft war, würde er in oben beschriebenen Fall nicht herabgruppiert. Das ist relativ eindeutig. Aber könnte ich nun höhergruppiert werden, da unsere KiTa ja im Bereich 65-70 Plätze liegt? Aufgrund der Gleichwertigkeit der Tätigkeit wäre es ja eigentlich unfair, wenn das nicht der Fall wäre.

Viele Grüße und im Vorhinein vielen Dank für hilfreiche Antworten

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Ich bin eine interne Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Ausbildung bei der DGUV in 2019.
Meine Stellenbezeichnung ist Sachbearbeiter Arbeitsschutz. Ich möchte wissen wie im TVöD Sparkassen die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit eingruppiert wird.

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