Neue Fragen und Antworten

Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.

geschrieben von Gast, 16.09.2009 12:31, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Da gäbe es prinzipiell schon einige Infos, die für Bürger auf Twitter intereressant wären. Z.B. nicht an die Stadtwerke-Kunden weitergegebene Senkung der Gasbeschaffungskosten Politiker-Deals (stimmst Du bei Vorlage XY zu, wird die Straße YZ in Deinem Wahlbezirk saniert) Teure Fehlleistungen, über d...

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geschrieben von steuerpaul, 14.09.2009 15:30, Forum Fortbildung

Hallo aus Berlin, ich bin hier neu im Forum, habe mich aber wegen eines speziellen Anliegens angemeldet: Ich werde in Kürze eine wissenschaftliche Hausarbeit schreiben - und zwar zum Thema 'Entwicklung eines Punktesystems in der dienstlichen Fortbildung'. Ich frage deshalb nach Hinweisen, ob und wen...

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geschrieben von Strassenbahner, 11.09.2009 01:53, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo PR2006 §49 Abs.1 BPersVG ist da eigentlich recht eindeutig. Zitat:Der Personalrat hat einmal in jedem Kalenderhalbjahr in einer Personalversammlung einen Tätigkeitsbericht zu erstatten. Nachfolgende §§ lassen keine Ausnahme zu! Jedenfalls steht davon nix drin! Mir stellt sich eigentlich die Fr...

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geschrieben von Gast, 10.09.2009 21:49, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Nach der Korruptions-Richtlinie der Stadt Köln müssen Mitarbeiter je nach Korruptionsrisiko alle fünf, in extremen Fällen alle drei Jahren die Stelle wechseln (Stellenrotation). Die vorgegebene „Verweildauer“ auf den Stellen wurde jedoch erheblich überschritten, wie der Express berichtet: http://www...

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geschrieben von personalrat2006, 10.09.2009 14:56, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, gibt es irgendeine Möglichkeit, die nach BPERSVG vorgeschriebene kalenderhalbjährliche Personalversammlung ins nächste Halbjahr zu verschieben oder gar ausfallen zu lassen?

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geschrieben von Gast, 08.09.2009 15:27, Forum Arbeitnehmer

Hallo, bei mir steht zum 01.10.09 eine Einstellung beim Internationalen Bund an. Nun habe ich mich durch die Entgeldstufen des Tarifvertrages gelesen und weiss überhaupt nicht nach welchen Kriterien man in welche Stufe kommt. Könnt Ihr mir da bitte weiterhelfen? Lieben Gruß und Danke

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geschrieben von Sven, 07.09.2009 15:52, Forum Kommunalverwaltung

Hallo, ich streite mich mit unserem Systemanbieter, ob Auskunftssperren für neu angemeldete JVA-Insassen an die alte Meldebehörde übermittelt werden müssen. §21 V MRRG hilft mir hier nicht wirklich weiter. Wer kann helfen? Besten Dank!

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geschrieben von Gast, 07.09.2009 09:06, Forum Arbeitnehmer

Jeder, der eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n gemacht hat, die mindestens 3 Jahre andauerte, muss mindestens in die EG 5 eingruppiert werden! (Höchstens EG 8) Schau doch mal in die Entgeltordnung. EG 9 - 10: Abschluss an einer Fachhochschule bzw. Bachelor ab EG 10 als Einstiegsamt:...

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geschrieben von Gast, 07.09.2009 07:56, Forum Arbeitnehmer

Danke, das hab ich mir fast gedacht. Werd trotzdem versuchen mit dem Personalchef zu sprechen; vielleicht erreiche ich einen Kompromiss?! Werd dann über das Ergebnis berichten... Guten Start in die Woche!

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geschrieben von Strassenbahner, 06.09.2009 00:47, Forum Personalrat / Betriebsrat

H A L T ! ! ! Rechtlich gesehen ist es nie zu einer wirksamen Höhergruppierung gekommen. Wenn ihr hier nichts unternehmt, jetzt wird der Zug aber schon abgefahren sein, leitet der DstLtr. daraus einen Automatismus ab. Der PR erleidet dadurch auch einen Machtverlust! Der DstLtr. hat sich an Regeln zu...

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