Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 01.03.2011 12:49, Forum Kommunalbeamte

Guten Morgen liebe Kollegen, ich war aufgrund psychischer Ursachen in den vorzeitigen Ruhestand versetzt worden. Aufgrund eines Umzuges konnte ich meine Therapie nicht weiterführen und bin bei einem neuen Therapeuten auf die Warteliste gesetzt worden. Nun habe ich nächste Woche einen Untersuchungste...

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geschrieben von Gast, 01.03.2011 08:56, Forum Arbeitnehmer

Hallo! Im September steht wieder die Kommunalwahl in Niedersachsen an. Diesbezüglich eine Frage: Kann der Arbeitgeber seine Mitarbeiter verpflichten als Wahlhelfer tätig zu sein? Zum einen wenn sie in der Gemeinde wohnen in der sie auch arbeiten und zum anderen außerhalb der Gemeinde wohnen, da sich...

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geschrieben von Roland, 01.03.2011 08:22, Forum Personalrat / Betriebsrat

Tja so kanns gehen. Mir wurde bei der letzten Sitzung von einem PR vorgehalten ich wäre zu übereifrig. Ich war immer der Meinung, dass ich mich als PRV so gut es geht für die Belange meiner Kollegen einsetzen soll. Anscheinend sind bei uns im PR manche anderer Meinung. Mal sehen ob ich wieder den V...

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geschrieben von Talax, 28.02.2011 14:39, Forum Personalrat / Betriebsrat

Servus! Hier mal ein Erfahrungsbericht zu einem Vorgang bei uns (Hessen). Unser Vorsitzender hat seine Arbeit seit geraumer Zeit massiv vernachlässigt und zu oft, aus Sicht eines Großteils des Gremiums, keine gute Grundeinstellung zu vielen Themen. Wir sind lag rumgeeiert wie wir die Kuh vom Eis bek...

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geschrieben von Gast, 28.02.2011 13:31, Forum Kommunalverwaltung

Hallo Heide, dieser Frauenförderplan verstößt ganz klar gegen das LGG NRW: Zitat Paragraph 5a LGG NRW: "Mehrere Dienststellen können in einem Frauenförderplan zusammengefasst werden. Die Zusammenfassung darf eine erhebliche Unterrepräsentanz von Frauen in einer Dienststelle nicht durch eine erheblic...

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geschrieben von smokie12, 28.02.2011 11:50, Forum Kommunalbeamte

Hallo, das wäre mir jetzt aber völlig neu. Die Besetzung von Stellen fällt in die Organisationshoheit des BM. Er muss nach pflichtgemäßen Ermessen den bestgeeigneten Bewerber mit der Stelle beglücken und wenn Du dem BM keine Pflichtverletzung nachweisen kannst, hast Du keine Chanche eine Stellenbese...

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geschrieben von Gast, 27.02.2011 23:53, Forum Kommunalverwaltung

Hallo, ich bin selbst keine Frauenbeauftragte, habe mir aber einmal unseren Frauenförderplan angeschaut. Was mich wundert: Darin werden auch alle Außenstellen / kommunale Unternehmen / Betriebe (z.B. Schulen, Marketing-Gesellschaft, Stadtwerke, Bauhof, usw) einbezogen. Ich frage mich, ob das so rich...

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geschrieben von Gast, 27.02.2011 16:45, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich habe mich intern auch auf eine höherwertige Stelle und ganztags beworben, früher reichten auch 2 Sätze. Bin aber der Meinung, dies hat sich geändert, die Personalabteilung wird nicht die komplette Personalakte vorher durchwälzen. Ich habe mich ganz normal mit Anschreiben, Bewerbung, Leben...

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geschrieben von angestellter, 26.02.2011 19:14, Forum Kommunalbeamte

(25.05.2009, 12:38)Gast schrieb:  Das Problem hatte ich auch. Die privaten Krankenkassen wählen sich ihre Mitglieder aus, Risikogruppen werden systematisch ausgeschlossen. Eine Möglichkeit besteht bei einer Neuverbeamtung, dann müssen die privaten Krankenkassen den Bewerber aufnehmen, was sie aber ...

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geschrieben von Katharina, 26.02.2011 14:00, Forum TVöD

EG 6 ist die Gruppe, in der Politessen meines Wissens eingruppiert sind.

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