Neue Fragen und Antworten

Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.

geschrieben von Gast, 26.04.2009 20:08, Forum Kommunalverwaltung

Die Gefahr einer Ausbreitung der Schweinegrippe (Typ H1N1) hat auch das hessische Gesundheitsministerium und den Frankfurter Flughafen in Alarmbereitschaft versetzt. (...) Wie am Flughafen mit Verdachtsfällen umgegangen werden soll, diskutieren derzeit die Gesundheitsministerien der Länder und des B...

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geschrieben von Mumie, 25.04.2009 17:16, Forum Arbeitnehmer

Hallo an Alle, wer kann mir helfen? Der Bund will die Aufgaben meiner Dienststelle übernehmen. Wir sind allerdings alle Landesbesdienstete. Aussage des Bundes war: Ihr könnt euch doch alle auf die Stellen bewerben! Nun meine Fragen: Geht das so einfach? Was muss beachtet werden? Die Aufgaben würden ...

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geschrieben von Gast, 24.04.2009 10:11, Forum Arbeitnehmer

Hallo zusammen, hab mal ne Frage und hoffe ihr könnt mir dabei helfen. Im Mai muss ich in unsere Partnergemeinde in Tschechien fahren. Ich werde als Betreuerin einer Seniorengruppe (25 Personen) für eine Woche mit dem Bus dorthin fahren. Meine Kollegin wird dann am Wochenende - also Freitag bis Sonn...

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geschrieben von Monika, 21.04.2009 10:05, Forum Arbeitnehmer

Hallo Josi, wie Du es schilderst, wird es eine Anhörung für ein Abmahnverfahren sein. Falls Du dienstlich unterwegs warst, hast Du ja nichts zu befürchten. Dann wirst Du höchstens eine mündliche Ermahnung bekommen, Dich vorher abzumelden (obwohl ich das schon ganz schön hart finde, wenn die fehlende...

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geschrieben von Josi, 20.04.2009 20:53, Forum Arbeitnehmer

Hallo an ALLE, kann mir jemand sagen, was eine Arbeitsrechtliche Anhörung ist und welche Auswirkungen es für mich hat? Ist das eine Vorstufe zur Abmahnung? Kann man eine Frauenbeauftrage zu dieser Anhörung hinzuziehen? Mir wird vorgeworfen dass ich meinen Arbeitsplatz unerlaubt und vorzeitig verlass...

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geschrieben von Strassenbahner, 17.04.2009 00:13, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo astrid, Hallo nic Dann sind es aber 29! Das bedeutet, dass bei einer 5-Tage-Woche der Urlaub: * bis zum vollendeten 30. Lebensjahr 26 Arbeitstage * danach bis zum vollendeten 40. Lebensjahr 29 Arbeitstage * danach 30 Arbeitstage Gru� SB

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geschrieben von Strassenbahner, 17.04.2009 00:07, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo huschkusch Nachfolgender Link zeigt eine Beispiel-Geschäftsordnung für ein PR-Gremium aus. Die unseres PRs ist dieser sehr ähnlich. Sie regelt neben den jeweiligen PersVGs zusätzlich die Arbeit im Gremium. Damit seid ihr dann immer auf der richtigen Seite. Nur darf eine oder mehrere Regelungen...

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geschrieben von Nanni, 16.04.2009 13:03, Forum Arbeitnehmer

Nur zur Info Habe beide Tage mit 6,5 Std. gutgeschrieben bekommen (19,5/Wo halbtags)

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geschrieben von huschkusch, 14.04.2009 18:23, Forum Personalrat / Betriebsrat

Ja ich weiß. Bei uns besteht der Wunsch. Daher wäre ein Muster und insbesondere Erfahrungsberichte hilfreich.

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geschrieben von Strassenbahner, 14.04.2009 17:16, Forum Arbeitnehmer

Hallo neXus Stimmt! Habe gar darauf geachtet! Aber falls nochmals eine solche Anfrage kommt, dann ... MkG SB

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