Können Sie mir helfen - oder einen Hinweis geben, wo ich Informationen finde: Es geht darum, welche Bestimmungen gelten für die Änderung einer Tagesordnung (GemO Ba-Wü) während einer laufenden Beratung einer Gemeinderatssitzung. D. h. der Bürgermeister hat die Tagesordnung aufgestellt, vor Eintritt ...

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Hallo Zusammen, im Zusammenhang mit einigen Anträgen auf Altersteilzeit treten folgende Fragen auf: Wie weit gehen die Beteiligungsrechte des Personalrates (Bayern) bei der Genehmigung von Altersteilzeit? Muß der Personalrat bei der Bewilligung oder nur bei der Ablehnung beteiligt werden? Steht es d...

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Hallo, nach meinen Informationen wurde dies etwa um das Jahr 1985 geändert. Davor hatte man einen Rechtsanspruch nach bestandener Verwaltungsprüfung II in das Beamtenverhältnis (gehobener Dienst) übernommen zu werden. Danach war es abhängig davon, ob der Dienstherr zustimmt. Gruß Merger

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ein Hallo an Frau J. einiges in deinen Texte ist mir noch nicht klar: (17.08.2012, 10:52)Frau J. schrieb:  Ein Hallo an alle Verwaltungs(fach)angestellte! Tja, meine Frage beruht darauf, dass ich als gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte nach fast 10 Jahren Kanzleileben nun versuchen will, in den (n...

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§ 72 Abs. 4 Nr 1 LPVG NRW Rufbereitschaft ist als "Arbeitszeit" anzusehen, da für die Rufbereitschaft eine Vergütung gezahlt und damit Arbeitsleistung abgegolten wird (RdNr. 106 zu § 72, Kommentar zum LPVG NRW Welkoborsky/Herget)

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(14.08.2012, 13:14)frage61 schrieb:  kann der Dienstherr einen Beamten in der Verwaltung einfach in eine andere Abteilung versetzen, obwohl der Beamte ihn darauf hingewiesen hat, dass er wegen gesundheitlicher Einschränkung mit dem neuen Arbeitsplatz vielleicht nicht zurecht kommt (Wechsel in das S...

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Hallo, ich empfehle die §§ 6 ff der Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen (Arbeitszeitverordnung - AZVO) zu lesen: https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text...menu=1&sg= Gruß Merger

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Woher hast Du die Info, dass es zwischen dem mittleren und gehobenen Dienst einen prüfungsfreien Aufstieg geben soll ? Gruß

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Hallo Forum, ich liege hier als Personalrat gerade mit der Geschäftsleitung unserer Kleinstadt im Clinch. Unser Auszubildender als Elektroniker hat seine Ausbildung mit gut abgeschlossen und ist nun übernommen worden. Allerdings bestehen Differenzen wegen der Eingruppierung. Die Geschäftsleitung beh...

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Moin, das kann man nicht! Man kann vermuten, dass dem so ist, aber Beamtenbewertung und Eingruppierungsentscheidung sind, wie geschrieben, grundverschieden. Eine EG 8 kann auch eine A 7 oder eine A 9 sein. Insbesondere kann es gut sein, dass es eine A 9 ist, wenn es eine EG 8 mit BAT Vc FG 1b ist......

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