Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 05.05.2016 13:38, Forum Verwaltungsfachangestellte

Uns wurde gesagt, dass kommunalrecht sehr unwahrscheinlich ist, dafür Verwaltungsrecht und BGB heisse Kandidaten sind.

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geschrieben von Gast, 04.05.2016 15:53, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Zusammen, wie läuft das weitere Verfahren, wenn der Personalrat bei einer "Mitwirkung" Bedenken äußert, denen die Dienststelle nicht folgt. Wird die Angelegenheit erörtert oder in die Stufe gegeben? Ich lese den § 66 so, dass lediglich in Fällen von 72 LPVG erörtert wird. Wie läuft das bei Euc...

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geschrieben von Gast., 04.05.2016 15:41, Forum Arbeitnehmer

...welcher Tarifvertrag?

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geschrieben von Gast, 04.05.2016 15:21, Forum Verwaltungsfachangestellte

Hallo bella Italia:-) Also, zunächst einmal mußt Du wissen, dass Du als Verwaltungsfachangestellte auf Arbeitsvertrag arbeitest. Man nennt das auch "tariflich beschäftigt". Die Bezeichnungen "mittlerer und gehobener Dienst" haben mehr etwas mit dem Beamtenrecht zu tun. Beamte haben keine Arbeitsvert...

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geschrieben von Gast, 04.05.2016 14:56, Forum Kommunalverwaltung

Hallo liebe Kolleginnen/Kollegen des Ordnungsrechts, mir stellt sich aktuell folgende Frage: Muß ein Bußgeldbescheid nicht aufgehoben werden, wenn er aufgrund eines fehlerhaften Sachverhaltes entstand? Folgender Fall: Bei einer Geschwindigkeitsmessung gingen die Messbeamten davon aus, dass auf einem...

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geschrieben von Detlef, 04.05.2016 14:27, Forum Arbeitnehmer

(04.05.2016, 14:15)maikom schrieb:  Zwischenfrage: Wenn es nur vorübergehend ist, warum dann einen Änderungsvertrag abschließen? Der geht doch dann davon aus, das die Aufgaben dauerhaft übertragen werden. Wenn die Aufgaben nur kurzzeitig und vorübergehend sind, reicht doch die Zahlung einer Zulage ...

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geschrieben von maikom, 04.05.2016 14:15, Forum Arbeitnehmer

Zwischenfrage: Wenn es nur vorübergehend ist, warum dann einen Änderungsvertrag abschließen? Der geht doch dann davon aus, das die Aufgaben dauerhaft übertragen werden. Wenn die Aufgaben nur kurzzeitig und vorübergehend sind, reicht doch die Zahlung einer Zulage vollkommen aus.

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geschrieben von Detlef, 04.05.2016 14:08, Forum Arbeitnehmer

Moin,   da ich nicht ganz so fit im Personalrecht bin, habe ich mal eine Frage. Mein Arbeitgeber (Kommune) hat mir in einem Schreiben mitgeteilt, dass festzustellen ist, dass mir dauerhaft Tätigkeiten übertragen worden sind, die eine Eigruppierung in eine andere Entgeltgruppe entsprechen. Hierfür so...

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geschrieben von Gast, 04.05.2016 10:19, Forum Verwaltungsfachangestellte

Hallo zusammen, ich bin Italienerin und wohne in München seit einigen Jahren (sorry für meine Fehler!). Ich bin sehr froh, dass ich dieses Forum entdeckt habe, und hoffe endlich mehr Klärungen und Hilfe zu bekommen, weil seit Wochen wegen meiner Arbeitssituation nicht schlafen kann. Ich bin echt ver...

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geschrieben von Gast, 03.05.2016 17:51, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hallo zusammen, im Rahmen meiner Bachelorthesis an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW befasse ich mich mit der Frage, ob das Boreout-Syndrom häufiger im öffentlichen Dienst - speziell in der Kommunalverwaltung - als in der Privatwirtschaft auftritt. Zu diesem Zweck habe ich folgende U...

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