Ein recht Interessantes Thema.....durch die Einführung der Entgeltordnung gewinnt man doch durchaus den Eindruck, dass ein Studium in manchen Bereichen bzw. Gehaltsstufen nicht zwingend erforderlich ist. Mind. die 9b sollte doch eigentlich drin sein: Entgeltgruppe 9b 1. Beschäftigte mit abgeschlosse...

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Hallo, ich würde gerne die Versetzung von einem Stadtstaat in einen anderen beantragen, ohne einen konkreten Job in Aussicht zu haben, um nicht mehr täglich pendeln zu müssen. Bewerbungen sind derzeit ausgeschlossen, weil nur im internen Markt des jeweiligen Stadtstaats Personal rekrutiert werden da...

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Ja, und peinlich zudem, dass es diese Differenzierung immer noch gibt.

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Es gibt keinen Unterschied von geringfügig Beschäftigten oder Vollzeit. Die Urlaubsberechnung ist dann anteilig. Du hast genauso Anspruch auf sechs Wochen Urlaub wie jeder andere im TVöD. Im Arbeitsvertrag wurden deine wöchentl. Arbeitsstunden normalerweise festgelegt. Wenn du Urlaub hast, müssen di...

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Normal wird die Zeit auf geringfügiger Basis bei der Probezeit und als Beschäftigungszeit für den Kündigungsschutz angerechnet.

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Hallo Gast, auch hier ist es so, dass die vom Arbeitnehmer auszuführenden Leistungen und Arbeiten, die sogenannten Arbeitsvorgänge, so genau wie möglich zu beschreiben sind. Grundsätzlich setzt sich ein Arbeitsvorgang aus einzelnen Arbeitsschritten, die letztendlich zur Erreichung des Zieles führen,...

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Der TVöD gilt auch nicht bei kurzfristigen Beschäftigungen, Ausbildungen und Praktika.

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Der TVöD gilt nur bei einer entsprechenden Regelung im Arbeitsvertrag oder bei beidseitiger Tarifbindung und entsprechender Tätigkeit im Regelungsbereich.

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Servus Zunächst einmal Danke für die Antworten! Das Arbeitszeitgesetz ist nicht auf Beamte anwendbar, da es ganz banal keine Arbeitnehmer sind. Bundesrecht bricht zwar Landesrecht, aber die Bundesarbeitszeitverordnung ist zu Beginn der Verordnung ausdrücklich für Beamte des Bundes zuständig, somit n...

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Hallo, ich habe die Möglichkeit, im öffentlichen Dienst erst auf Minijob anzufangen und später in Vollzeit zu wechseln. Fängt dann die Probezeit beim Wechsel in eine Vollzeitstelle dann wieder neu an, sowie der Kündigungschutz oder wird der dann automatisch nach 6 Monaten zum Kündigungsschutz gesetz...

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