Von wann bis wann war die Elternzeit?` Wenn sich die Tätigkeit nicht geändert hast bleibst du ggf. dauerhaft in der E8.

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Guten Tag, ich werde im nächste Monat von der EG 7, St. 4, in die EG 8 St. 4 hochgruppiert. Am 01.03.19 hätte ich in der EG 7 einen Stufenaufstieg in Aussicht. Dieser geht mir mit der Höhergruppierung wohl "flöten". Gibt es Ausnahmen, dass man so kurz vor einem Stufenaufstieg, bei Höhergruppierung, ...

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Hallo, ich bin in der Entgeltgruppe 8, Stufe 4 zurzeit eingruppiert. Aufgrund von Elternzeit habe ich leider vergessen einen Antrag auf Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung bis zum 31.12.17 zu stellen, um in die Entgeltgruppe 9a zu gelangen. Mittlerweile wurde meine Stelle von einem externen...

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Ich brauche mal bitte eine Formulierungshilfe, da ich nicht so mit dem Tarifrecht vertraut bin: Ich wurde aufgrund der neuen Entgeltordnung im letzten Jahr von IVb, Fgr. 1a  in die 9c höhergruppiert. Darüber habe ich mich gefreut. Nun aber bekommen mittlerweile alle meine Kollegen im Sachgebiet die ...

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Danke für die schnelle Antwort!

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Die Stufe könnte nach Paragraph 16 (2a) TVöD übernommen werden. Aber darauf besteht kein Anspruch. Du musst halt entscheiden ob du trotz weniger als Stufe 6 wechseln willst. Bleibt die Eingruppierung unverändert.

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Hallo, ob es beide Zulagen zusammen gibt das wüsste ich auch gerne. Ich erhalte nur die Meisterzulage und keine Erschwerniszulage. Meine Gesellen bekommen jedoch eine Erschwerniszulage. Oft unterstütze ich die Arbeiten in der Werkstatt, somit müsste mir ja die Zulage ebenfalls zustehen. Das müsste m...

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Beide Arbeitgeber haben Tvöd. Ja, der Wechsel erfolgt ohne Unterbrechung. Spielt es keine Rolle, dass ich eigentlich schon so lang in Stufe 6 bin/war? Seit 2012? Danke

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Welcher Tarifvertrag findet beim neuen Arbeitgeber Anwendung? Erfolgt der Wechsel ohne Unterbrechung? Welcher Tarifvertrag findet beim bisherigen Arbeitgeber Anwendung? Wenn wir vom TVöD und ähnlichen Tarifverträgen ausgehen wäre nur Stufe 3 gesichert. Alles weitere ist Verhandlungssache. Zumindest ...

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Ich vermute es läuft so wie du schon gesagt hast. Es wird eine Erhöhung von 6% für ein Jahr gefordert und dann gibt es wieder rund 2 % . Nix neues. Die Gewerkschaften müssten mal mit einer höheren Forderung in die Verhandlungen starten um ein vernünftiges Ergebnis zu erzielen. Aber anscheinend will ...

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