Hallo...ich bin Erzieherin und werde demnächst den AG wechseln. Bisher war ich in S8a Stufe 6( seit 2012). Mein zukünftiger Arbeitgeber meint nun, dass ich um in Stufe 6 zu bleiben 264 Monate Tätigkeit als Erzieher nachweisen muss. Stimmt das? Ich war doch schon so eingestuft! Kann ich die fehlenden...

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siehe unter § 22 Abs. 2 Beamtenstatusgesetz

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Suchmaschine im Internet: "feindliche Übernahme Beamte". Schon ist Dir geholfen.

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Hallo, was ist denn mit der "feindlichen" Übernahme? Eine Ernennungsurkunde der neuen Behörde und schon ist der Wechsel perfekt oder hat sich da etwas geändert? Vielleicht nicht die netteste Art, aber wenn sich der bisherige Dienstherr querstellt. LG

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Ja, das wäre ein mögliches Ergebnis. Ggf. wäre zu schauen ob der Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag zum 8.12. einverstanden ist oder Du kündigst einfach zum 8.12. und hoffst, dass der Arbeitgeber nichts unternimmt.

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Danke für die schnelle Rückmeldung. Das heißt, im schlimmsten Fall verlangt der Arbeitgeber ein Vertragsende zum 30.11 (den 31.12 kann ich aufgrund der neuen Stelle nicht wählen) und ich gehe beim Weihanchtsgeld trotz 11 vorhergegangener Monate Betriebszuständigkeit komplett leer aus?

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Eine Kündigung zum 8.12.2018 ist nach TVöD unzulässig. Der Arbeitgeber kann darauf bestehen, dass du entweder zum 30.11. oder 31.12. ausscheidest. Hinsichtlich Anspruch für Januar bis März kommt es auf die Details der Ausgestaltung des "Traineeship" an.

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Hallo zusammen,   ich würde mir gerne zur Zerstreuung meiner Sorge bestätigen lassen, ob ich den TVöD im Hinblick auf die Weihnachtsgeldregelung richtig verstanden habe.   Ich bin seit dem 5. April 2018 innerhalb des TVöD beschäftigt. Zuvor hatte ich bei demselben Arbeitgeber bereits ein zweijährige...

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Guten Tag, zum 01.03.2016 wurde ich aus der E09, Stufe 5  in die E10, Stufe 4 (mit Garantiebetrag, bzw. Auffüllbetrag) höhergruppiert aufgrund der Übernahme von höherwertigeren Aufgaben. Im Zuge der stufengleichen Höhergruppierung wurden die Regelungen für die Garantiebeträge abgeschafft. Nun gab es...

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>>Viele Kommunen halbieren die Stufenlaufzeit und es muss vorher eine Anlassbeurteilung von deinen Vorgesetzten erstellt werden. Ich kenne keine einzige. Ich kenne auch nur wenige Führungskräfte, die bereit sind, in einer Beurteilung weit unterdurchschnittliche Leistungen deutlich zu machen (was für...

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