Sinnvollerweise sollte hier der Arbeitgeber nach 4-5 Stunden eine Pause von 30min anordnen. Dann tritt das Problem nicht mehr auf. Rechtlich gilt eine Pause nur, wenn diese auch tatsächlich genommen werden kann. Der pauschale Abzug ist also nicht korrekt und muss ggf. korrigiert werden. Aber der Arb...

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Hallo zusammen, Ich habe keine Ausbildung mein Kollege schon der hat EG9 und ich habe EG 5 ich mache gleichwertige Arbeit wie mein Kollege ist das korrekt.? Tarifvertrag TVÖD

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arbeite jeden Tag 6 Stunden laut Plan, danach übernimmt ein Kollege. Problem ist: der Zeitmesser rechnet nach Überschreiten von nur 1 Sekunde automatisch 30 Minuten Pause ab. So werde ich gezwungen mich abzumelden, obwohl das meist nicht pünktlich möglich ist. Alle Kollegen mit einem längeren Arbeit...

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Was wären denn wichtige Gründe? Wegfall der Stelle durch Automatisierung? Oder Veränderung der Aufgaben? Oder müsste die gesamte Behörde geschlossen werden? Gilt die Regelung für den Bund, Land, Kommune im Westen gleichermaßen?

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Neuanstellung in einer Notaufnahme. Die nicht rezertifizierbar ist. Anspruch auf die Jahressonderzahlung? Laut Tvöd besteht Anspruch auf die Sonderzahlung.

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"Hallo, darf der Arbeitgeber (KITA mit Dienstplan) verlangen zuerst den Urlaub zu nehmen bevor man Mehrarbeitsstunden abbaut?" Kommt darauf an was die Dienstvereinbarungen regeln. "Und darf ich ohne die Leitung zu fragen Mehrarbeitsstunden aufbauen?" Bei einem Dienstplan regelmäßg nicht. Ansonsten h...

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Hallo, darf der Arbeitgeber (KITA mit Dienstplan) verlangen zuerst den Urlaub zu nehmen bevor man Mehrarbeitsstunden abbaut? Und darf ich ohne die Leitung zu fragen Mehrarbeitsstunden aufbauen? Vielen Dank

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"ist es seitens des TVöD rechtens oder Usus, dass dem Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis erst nach dem Ausscheiden des Vorgesetzen aus dem Unternehmen ausgehändigt wird?" Rechtlich nicht zu beanstanden. Was Usus ist hängt davon ab, wann das Arbeitszeugnis beantragt wurde und wann der Entwurf vom damal...

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Liebes Forum-Team, - ist es seitens des TVöD rechtens oder Usus, dass dem Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis erst nach dem Ausscheiden des Vorgesetzen aus dem Unternehmen ausgehändigt wird? - Hat der Arbeitnehmer ein Recht auf rechtzeitige Rücksprache zum ausgestellten Zeugnis und kann er um Berichtig...

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"Bin derzeit in die Entgeltgruppe 9a eingruppiert worden, da aber mein Abschluss gleichwertig mit einem "normalen" Bachelor sein sollte und mein Titel erst den Betrieb der Halle ermöglicht, möchte ich Wissen ob hier nicht eine höhere Eingruppierung möglich ist." Die Annahme, dass der Abschluss gleic...

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