Ich habe keine Ausbildung, bin aber schon 14 Jahre im öffenlichen Dienst. Ist das gerecht, weniger Geld zu bekommen, obwohl ich das selbe mache wie meine Kollegen, die eine Ausbildung haben?
Gerechtigkeit lässt sich in dem Szenario nicht objektiv bestimmen. Subjektiv werden es Personen ohne Ausbildung oft anders bewerten als Personen, die sich der Mühe einer Ausbildung unterzogen haben.
Die Tarifverträge im öffentlichen Dienst haben verschiedene Modelle in den Tätigkeitsbereichen bei der Berücksichtigung von fehlenden formalen Qualifikationen. Die gehen von keinen finanziellen Nachteilen zu erheblichen Nachteilen. Ich finde, dass teilweise fehlende formale Qualifikation zu große Auswirkungen haben. Ich halte einen gewissen finanziellen Anreiz für formale Qualifikationen für durchaus gerechtfertigt.