Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 20:11, Forum TVöD

Soviel ich weiß, betrireffen 5 Monate zum Quartalsende, wenn der Arbeitgeber denm Arbeitnehmer fristgerecht kündigt

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 20:08, Forum TVöD

Die ganze Zeit beim aktuellen Arbeitgeber? Dann ist die Kündigungsfrist 5 Monate zum Quartalesende.

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 20:03, Forum TVöD

Ich bin seit 10,5 Jahren im öffentlichen Dienst als Angestellte beschäftigt und möchte nun kündigen. Wie lange ist die Kündigungsfrist-4Wochen ? zum Monatsende oder zum 15. des Monats?

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 19:35, Forum TV-V

Moin, ich arbeite für den Zweckverband Lußhardt, meine Frage lautet: "Ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Erschwerniszuschläge zu zahlen?'' Oder erfolgen die Zuschläge auf freiwilliger Basis?

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 15:17, Forum TVöD

Das ist rechtlich möglich. Man muss darauf achten, dass man die einzelnen Verträge einhalten kann (es baucht also Vorgaben zur Lage der Arbeitszeit).

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 15:16, Forum TVöD

Kann ich zwei Festanstellungen zu je 15 Stunden im öffentlichen Dienst haben und auch einen Minijob plus ca 3 Stunden freiberufliche Tätigkeiten?

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 15:10, Forum TVöD

Hinsichtlich Urlaub hängt es davon ab, wie die betrieblichen Gründe genau aussehen. Das ist auch einer gerichtlichen Überprüfung im Eilverfahren zugänglich. Bei Überstunden die Hürden für die Ablehnung der Freistellung dafür geringer.

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 15:05, Forum TVöD

Für den tariflichen Mehrurlaub (10 Tage bei 5 Tagewoche und Beschäftigung im Gesamtjahr ist dies zutreffend). Für den gesetzliche Urlaubsanspruch ist es anders. Der verfällt erst später.

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 15:01, Forum TVöD

Mein Arbeitgeber (Öffentlicher Dienst) hat mich Anfang 2026 schriftlich darauf hingewiesen, dass mein Resturlaubsanspruch von 13 Tagen zum 30.05. verfällt. Den Urlaub wollte ich am 26.05. antreten, bin aber am 21.05. krank geworden mit AU vom Arzt. Mein Arbeitgeber teilt mir nun mit, dass gemäß § 26...

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geschrieben von Gast, 27.05.2026 14:08, Forum TVöD

Hallo Kann mein Arbeitgeber mir verweigern, den Resturlaub und die Überstunden zu nehmen? Ich benötige den Urlaub und die Überstunden für einen Umzug und dieser wird mir verweigert, aus betrieblichen Gründen. Zur Info ich arbeite beim Landschaftsverband Westfalen Lippe, einer der größten Arbeitgeber...

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