Es gibt bisher keinen Inflationsausgleich im TVÖD. Ob der kommt und in welcher Form und unter welchen Voraussetzungen sagt meine Glaskugel nicht.

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Mit welcher Entgeltgruppe fängt man bei der Stadtpolizei einer Kleinstadt in Hessen an?

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Wenn Du zu mindestens zu 50 % Ingenieur-Tätigkeiten ausüben musst, Dir also entsprechende Ingenieur-Tätigkeiten übertragen wurden, hast Du Anspruch auf die Entgeltgruppe 10. Ich würde schnellstmöglich die korrekte Eingruppierung geltend machen, d.h. Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 ab dem x.x.202x...

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Hallo, ich bin eine w, 28, Ingenieurin. Ich habe die Tarifstufe E9b bei meinem kommunalen Arbeitgeber erhalten und bin darüber gestolpert, dass das die Eingruppierung der Meister ist und Ingenieure eigentlich bei E10 anfangen. Die Argumentation war damals, dass ich nicht genau die gleiche Tätigkeit ...

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Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Funktionsmerkmal anerkannt wird, wenn dieses weniger als 50% der Arbeitszeit einer Stelle ausmacht. Vielleicht hat der Kollege weitere Tätigkeiten, die nach EG 7 bewertet wurden.

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Beziehst Du Dich auf die Einmalzahlung, die in der aktuellen Tarifrunde zum TVöD verhandelt wird? Dazu kennt noch niemand die Bedingungen, denn dies ist ja noch nicht vereinbart. Es wäre theoretisch möglich, sich auf den Stichtag 1.1.2023 zu beziehen, dann würdest Du leer ausgehen.

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Hallo, ich habe eine Frage wegen meiner Verdienstabrechnung. Ich bin in eine andere Stadt umgezogen und habe eine neue Arbeit begonnen am 1.03 2022. Bei meiner vorherigen Arbeit war ich seit 2011 angestellt, erst in der Pflege, dann als Betreuerin mit Entgeltgruppe P5 Stufe 5. Bei meiner neuer Arbei...

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Hallo zusammen, Ich fange bei einem neuen Arbeitgeber ab 01.06.2023 an zu arbeiten. Bis dahin bin ich in der freien Wirtschaft. Habe ich Anspruch auf Inflationsausgleich?  Gibt es eine Wartezeit? Vielen Dank

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Wer weiß eigentlich, ob über Altersteilzeit überhaupt noch verhandelt wird. Im Schlichterspruch kann man darüber überhaupt nichts lesen.

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"Wie sieht es nun mit den Kündigungsfristen aus?" Für die Kündigungsfrist gilt nicht die gesamte Beschäftigungszeit, sondern nur die Zeit beim aktuellen Arbeitgeber. Damit also die kürzere Kündigungsfrist.

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