Hallo Allerseits,

ich bin neu hier und auch noch nicht recht lange originäres PR-Mitglied. Ich habe daher eine Menge Wissenslücken bzw. kämpfe bei den Dingen, von denen ich weiß, dass sie falsch laufen, gegen Windmühlen. Es tut mir leid, dass mein Beitrag etwas länger ist.

Ich hatte schon als Ersatzmitglied so manche Unstimmigkeiten mit dem PR, da sie mich völlig außen vor ließen und ich auch nie erfuhr, wann ein originäres Mitglied verhindert war. Da fängt meine Frage dann eigentlich schon fast an, aber zur Info: bei uns gilt das BayPVG.

Was ich fragen möchte, ist, wie denn die Personalstelle davon erfährt, wer an Beschlüssen des PR mitgewirkt hat und dementsprechend die Beschlüsse gültig/ungültig sind. Schließlich können ungültige Beschlüsse ja auch entsprechende Konsequenzen nach sich ziehen.

Bei uns hat es sich wohl eingebürgert (einige sind schon seit mehr als 2 Jahrzenten im PR), dass Ersatzmitglieder nicht eingeladen werden, wenn originäre PR-Mitglieder zu bestimmten Punkten betroffen sind und für die Beratung/Abstimmung den Raum verlassen.
Als ich das ansprach, wurde ich als kleinlich bezeichnet und ich solle doch mal die Kirche im Dorf lassen. Wen würde sowas denn schon interessieren, wenn der Beschluss ungültig ist. Ich würde doch nicht ernsthaft glauben, dass man wegen 5 Minuten einen Ersatz laden würde.

Was natürlich auch die Frage einschließt, ob Referatsleiter befangen sind und den Raum verlassen müssen, wenn neue Mitarbeiter in diesem Referat eingestellt werden sollen.

Ich bin schon angeeckt, weil ich darauf bestand, dass auch Ersatzmitglieder bei Monatsgesprächen anwesend sein dürfen, wenn das originäre PR-Mitglied verhindert ist. Das ginge schließlich nicht, weil das Ersatzmitglied ja was sagen könnte, was dem PR nicht passt oder es müsste ja informiert werden, was natürlich viel zu viel Zeit kosten würde. Außerdem was sollten die da, denen wäre das ja eh egal. Ich wurde noch als Ersatzmitglied damit abgespeist, dass ich nicht dabei sein darf, weil Ersatzmitglieder eh nur stumm rumsitzen und nichts sagen würden. Ich sollte mich da bloß nicht blicken lassen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,
Ich bin Erzieherin in Teilzeit in einer KiTagruppe von 25 Kindern. Nach den Ferien wird meine Gruppe auf Grund von 3 Integrationskindern ( darunter ein mehrfach körperlich und geistig behindertes Kind, ein Autist mit extremen Nahrungsmittelallergien und einem Autistist mit starken Entwicklungsverzögerungen und Seheinschränkungen) auf 20 Kinder reduziert und die Gruppe wird personell aufgestockt auf insgesamt 5 Erzieherinnen.
Meine Frage:
Haben alle Erzieherinnen der integrativen Gruppe einen Ansprich auf eine Einstufung von S8a auf S8b oder nur die Erzieherinnen,die explizit als I- Kraft für die betreffenden Kinder tätig sind??
Schließlich arbeiten alle in dieser Gruppe gemeinsam mit allen Kindern und haben eine Zusatzbelastung die mit der Arbeit in einer "normalen" Gruppe auch trotz Reduzierung nicht vergleichbar ist.
MFG

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, 

Ich habe mich als Verwaltungswirt beworben und auch eine Einladung zur Einführungswoche bekommen und davor halt das Ausbildungsplatzangebot aber noch keinen Vertrag. Habt ihr eure Verträge schon bekommen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie hoch ist der Stundenlohn für Reinigungskräfte nach TVöD 1?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Gesetzt der Fall, der ÖPR beschließt geschlossen den Rücktritt gem. §21 Abs. 2 Satz 3 LPersVG RLP, so bleibt er bis zur erfolgten Neuwahl geschäftsführend im Amt.

Wenn nun, kurz nach dem erfolgten Rücktritt, 2 der 5 Mitglieder ihr Amt aus verschiedenen Gründen niederlegen, gehören sie ja nicht mehr dem kommissarischen ÖPR an. Besteht dieser dann weiter nur aus 3 Mitgliedern oder rücken 2 neue Mitglieder aus der Wahlergebnisliste nach?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wieviele freie Tage stehen nach Nachtschicht im Pflegeberuf jemandem zu?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Zusammen,

ich bin ein Personalratsvorsitzender nach NPersVG in einer Kommune mit 9 Mitgliedern. Seit etwa 4 Monaten sind 2 Mitglieder dauerhaft erkrankt und ständig werden 2 Ersatzmitglieder zu den Sitzungen nach NPersVG geladen. Auch fachlich sind diese 2 Ersatzmitglieder um längen besser aufgestellt als die 2 Langzeiterkrankten. Da sich das NPersVG nicht eindeutig mit dem eventuellen Ausschluss der regulären Mitglieder aufgrund von Krankheit geregelt ist und ich auch keine Intrigen schaffen möchte,.....ist meine Frage, ob die 2 Langzeiterkrankten sowieso aus einer gesetzlichen Lage auszuschließen sind, damit auch die formelle Seite erfüllt ist?

Vielen lieben Dank im Voraus für alle sachdienlichen Hinweise und Handhabungen

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,
finde ich hier im Forum irgendwo eine Übersicht, welche Voraussetzungen für welche Entgeltgruppe vorliegen müssen?
Vielen Dank.
Herzliche Grüße

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo ihr lieben,

Ich habe ein Angebot von einer Stelle im öffentlichen Dienst zugesagt bekommen. Dort hieß es letzte Woche,  dass das Angebot beim unterschreiben vorliegt und ich es Anfang der nächsten Woche erhalten sollte. Nun haben wir aber schon Donnerstag. Dauert das immer solange ? Hat jemand Erfahrung, wie lange ich noch darauf warten muss?

Vielen Dank

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Zusammen, 

eine kurze Frage. Ich überlege gerade ob ich mich auf eine offene Stelle EG 15 TVöD bewerben soll. Ich bin IT-Spezialist und eigentlich nur in Konzernen tätig. Ich frage mich gerade ob die Bedingungen hart sind. Sprich, muss ich ein Diplom haben um überhaupt EG 15 TVöD eingestuft zu werden ? Ich habe derzeit ein Bachelor aber über 15 Jahre Erfahrung. 

Desweiteren habe ich gesehen das es hier Abstufungen gibt. Wenn man mit EG 15 TVöD in einem Beruf startet ist man dann immer erst auf Stufe 1 (4.860 €) oder spiegelt das die Berufserfahrung wieder und man könnte quasi bereits auf Stufe 15 starten ? 

Dank im Voraus !

Grüße,
Peter

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich arbeite in zwei Schichten, Früh und Spätschicht. Wie viel Tage vor Monatsende, muss der Schichtplan mir zur Verfügung stehen. Ich bin Hausmeister im öffentlichen Dienst in der Kommune, im Rathaus. Wir sind zwei Hausmeister und arbeiten jeweils 4 Stunden.(Teilzeit,20 Stundenwoche, unbefristet) Früh 6:30 Uhr bis 10:30 Uhr, spät 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr.
Vielen Dank im Voraus
Mit freundlichen Grüßen

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Moin Moin, steht uns als Bauhof Mitarbeiter auch ein Corona Bonus zu? MFG Pierre

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hey ,

ich wollte mal fragen wie das als Gebäudereiniger Geselle bzw Meister mit so einer Stelle in E9 aussieht.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Bin seit 2019 Mitarbeiter Bauhof seit der Fusion mehrere Orte. Alle Mitarbeiter wurden aufgefordert, ihre Abschlüsse einzureichen wegen neuer Eingruppierung. Ich habe einen von der Handwerkskammer gleichgestellten Facharbeiterabschluss von 1982.Trotz meines FA werde ich nicht höher als Entgeldgruppe 3 eingestuft. Ist das korrekt im öffentlichen Dienst, dass die Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden???

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

wie in fast allen Verwaltungen, mussten sich auch bei uns viele Beschäftigte von heute auf morgen mit dem Krisenmanagement während der Corona Krise befassen bzw. befassen sie sich noch immer damit. Meine Frage: gibt es Verwaltungen, die ein Belohnungssystem (abgesehen von der LOB) umgesetzt haben? Wenn ja, was wurde gemacht und vor allem wie (rechtlich auch "sauber"). Ich bin PR Vorsitzender einer großen Verwaltung und wir suchen nach Möglichkeiten, die Beschäftigen zu honorieren, die weit mehr als sonst üblich geleistet haben.

Über Antworten freue ich mich.

 Jetzt beantworten / kommentieren!