Sehr geehrte Damen und Herren,

wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts, in der gemäß § 10 Abs. 1 LPVG ein Personalrat zu bilden ist. Können Sie mir bitte mitteilen, wer für die Einrichtung eines Personalrats (mit allen damit einhergehenden Regelungen und Verpflichtungen) zuständig ist? Beruht dies auf der Initiative der Mitarbeiterschaft (die u. U. gar nichts von einem LPVG weiss) oder ist dies grundsätzlich eine Aufgabe der Geschäftsführung? Welche Handhabe besteht, wenn die Geschäftsführung diese Initiative verweigert?

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Mit freundlichen Grüßen

Suzanne

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Kurze Frage: Was ist wenn mein Chef die Maßnahmen nicht abarbeitet, die ich als Baumkontrolleur festgestellt habe?

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Hallo Kollegen in den Sozialämtern,

mich würde interessieren ob es hier Sachbearbeiter von Sozialämtern gibt, die nach TÖD 10/A11 bezahlt werden.
Unser Tätigkeitsfeld soll jetzt nochmals erweitert werden. Aktuell sind unsere Stellen nach TÖD 9c/A10 bewertet.
Unsere Tätigkeitsbeschreibung in Kürze:

- EGH ambulant
- HZP ambulant
- Grusi und HLU
- Landespflegegeld
- Landesblindengeld
- Widerspruchsbearbeitung
- Bestattungskosten

Kurzum, wir machen gefühlt alles. Jetzt soll noch die EGH in besonderen Wohnformen dazukommen. Wir beantragen daher eine neue Stellenbewertung bei unserem Arbeitgeber. Gibt es da Aussichten auf Erfolg? Ich freue mich über Ihre Antworten.

Herzliche Grüße, Bianca

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Hallo, 

ist es grundsätzlich möglich eine Ergotherapeutin als Erzieherin einzustellen und diese entsprechend nach SuE 8a/8b zu bezahlen? Oder muss man mit einer therapeutischen Grundausbildung einen zusätzlichen pädagogische Abschluss nachweisen? Wenn ja, in welcher Form?

Besten Dank und freundliche Grüße!

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Angenommen Person F ist Beamter auf Lebenszeit. Plötzlich taucht ein Video auf, wo er als Jugendlicher den Hitlergruß zeigt, besoffen Auto fährt etc. 

Muss er mit disziplinarrechtlichen Konsequenzen rechnen, auch wenn diese Vergehen vor dem Beamtenverhältnis waren?

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Guten Tag liebe Leute!

Mitte Mai 2022 beginnen in Deutschland die dreimonatigen Erhebungen zum Zensus. Ein Zensus wird durchgeführt um die amtliche Einwohnerzahl festzustellen und um wichtige planungsrelevante Strukturmerkmale über die Bevölkerung zu erheben.
 
Die Erhebung der Daten erfolgt durch ehrenamtliche Erhebungsbeauftragte; genau hier benötigt die städtische Erhebungsstelle Zensus 2022 Ihre freiwillige Mitarbeit.
 
Ich habe mich dazu bereit erklärt dort mitzuhelfen.

Haben ehrenamtliche Tätigkeiten positive Auswirkungen auf die Personalakte?

Sprich werden dort Vermerke gemacht ?

Könnte dies in der Zukunft zu einem Vorteil genutzt werden?

Liebe Grüße

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Gibt es in einer Kommune / Gemeinde Mitarbeiter bestimmter Arbeitsbereiche, Sachbereiche, Sachgebiete o. ä. die aufgrund von ihrem Aufgabengebiet von einer Rufbereitschaft ausgeschlossen werden sollten oder müssen?

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Unsere Bearbeiter machen aus unserer Arbeit zur Kontrolle der Anlagen am Sonntag, wenn diese auf einen Feiertag fallen, nur Mehrarbeitsstunden mit Feiertagszuschlag,
an normalen Sonntagen sind das Überstunden mit Überstundenzuschlag und Sonntagszuschlag.
Es kann doch nicht sein, dass aus Überstunden Sonntags nur noch MAZ wird, nur weil ein Feiertag ist, oder?

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Guten Tag,

hat jemand Erfahrungen gemacht, wenn man den Job von Berlin nach Brandenburg wechselt? Kann man auch nahtlos übernommen werden? In meinem Fall Bibliothek. Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst, beschäftigt seit 1990.

Seit 1999 bin ich in der Bibliothek, jetzt E6 Stufe 5 TV-L. Habe mich in Brandenburg beworben, aber bisher nur die Eingangsbestätigung erhalten. Nehme mal an, dass das schon viel ist.;c)

Viele Grüße K. aus Berlin

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Hallo Zusammen,

weiß jemand wie man als Teamleiter im Customer Care Bereich bei den Stadtwerken (NRW) eingestuft wird?
10 Jahre Berufserfahrung in anderer Branche.

Besten Dank!

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Frage:
Habe einen neuen Arbeitgeber.
Öffentlicher Dienst. 
Wollte in S4 Stufe3 eingestellt werden.
Geht das so einfach ?

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Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich soll eine Leitungsposition in der Verwaltung übernehmen mit viel Verantwortung und noch Spezialwissen zu einem Projekt. Meiner Meinung nach wäre ich dann mindestens in E10 Stufe 5, auch um mich überhaupt finanziell minimal zu verbessern. Nun schlägt der Vorgesetzte mir E9b Stufe 6 mit irgendwelchen Zulagen vor. Ich verstehe nicht, was das für einen Vorteil haben soll. Warum will man mich nicht einfach entsprechend eingruppieren? Wie könnte ich argumentieren?

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Wie wird man nach der abgeschlossenen Weiterbildung gFAB eingruppiert?

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Guten Tag,

können Sie mir Büros nennen, die auf eine Organisationsuntersuchung des Bauhofes spezialisiert sind?

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Hallo!
Ich wechsle den Arbeitgeber und werde aktuell nach dem TVL in Gruppe 9 Stufe 4 eingruppiert. (Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Fachweiterbildung). Jetzt komme ich in den TVÖD und soll in die P08. Das scheint mir ja nur die Gruppe für Pflegekräfte ohne Zusatzqualifikation zu sein. 
Ist das so richtig? Gibt es im TVÖD für die Pflege da nichts anderes?
Über eine schnelle Rückmeldung würde ich mich freuen.

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