Hallo,
hoffe, jemand kann mir meine Frage beantworten: ich wechsel zum 15.09.22 meinen Arbeitgeber- vorher war ich 12 Jahre im TV-L Bereich tätig (Uniklinikum, Verwaltung), ab dem 15.09. arbeite ich in einer Klinik (auch Verwaltung), die nach TVÖD-K bezahlt. Da ich aber nahtlos beschäftigt bin, bekomme ich dann die Jahressonderzahlung oder nur anteilig bei jedem AG oder wie verhält sich das mit der Berechnung?
Vielen Dank schon mal für die Antwort(en).

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Liebe Kollegen,
mein Arbeitgeber möchte, dass eine Ankleiderin, die einen Arbeitsvertrag mit einer regelmässigen Arbeitszeit von 8 Stunden wöchentlich hat, regelmässig auch mal 35 Stunden wöchentlich "auf Abruf" arbeitet. Gilt da nicht auch § 12 TzBfG? Wenn vertraglich keine Mindest- und Höchstarbeitszeit vereinbart ist, gilt dann die 25 % Regel? 
Mit freundlichen Grüßen
Peter

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Guten Morgen,

ich bin Vorsitzende des ört. Personalrates eines 7 er Gremiums und schaffe die Belastung nicht mehr, da wir eine Einrichtung mit psychisch erkrankten Jugendlichen sind. Die Arbeit an sich zehrt sehr, und somit habe ich beschlossen, mein Amt niederzulegen. Wie geht es dann weiter? Es gibt aus meiner Liste (Listenwahl) kein Ersatzmitglied mehr, was nachfolgen könnte. Dann wären es nur noch 6 Mitglieder. Muss dann eine Neuwahl erfolgen?

Vielen Dank für eine Rückantwort.

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Guten Tag,

ich versuche gerade eine Argumentationsgrundlage für Sozialarbeiter zu finden, welche die Eingruppierung in Stufe S11b im ambulanten Bereich (HZE) zulässt. Für Vorschläge bin ich dankbar.

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Hallo, wie lange zahlt die BSAG das Gehalt weiter im Krankheitsfall?

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Hallo, mich würde interessieren, ob Mitarbeiter in der Telefonzentrale einer Kreisverwaltung mit EG 4 (eingestellt mit EG 3 und dann nach 3 Jahren höher eingruppiert, weil es vom TVöD durch neue Eingruppierungsverordnung möglich war) richtig sind, oder wie ich in den Beispielen gesehen habe, EG 5 richtig ist. Uns wird nämlich immer gesagt, dass für diese Stelle die Eingruppierung EG 5 vom TVöD nicht zulässig sei. Und das, obwohl eine frühere Kollegin, die jetzt in Rente ist und für die wir eingestellt wurden, EG 5 bekommen hat, weil sie von BAT auf TVöD umgestellt wurde und darum EG 5 bekommen hat. 
Vielen Dank

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Hallo!
Wie würdet Ihr die Teamleitung Verbrauchsabrechnung und Personalsachbearbeitung eingruppieren??
Es wird alles eigenständig ohne Vorgaben vom Vorgesetzten abgearbeitet. Eigenständige Berechnung von JSZ und gesetzliche Regelung umgesetzt!

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Wie viel kosten mich die weiteren zwei Regenerationstage?

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Mein Arbeitgeber muss jetzt Tariflohn einführen. Darf er weniger Brutto zahlen als bisher, dafür einen Ausgleich als Sonderzahlung?

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Hallo,

durch einen Unfall bin ich AU, seit 2 Jahren, und habe einen Antrag zur EMR gestellt.
Der Gutachter der RV hat eine tägliche Arbeitszeit von unter 6 und über 3 Std. festgestellt.
Ich habe eine Schwerbehinderung von 50%. Die RV hat mir eine Bescheinigung 
Teilzeitarbeit für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen für meinen AG (Sparkasse) zugeschickt.

Was muss ich nun beachten?

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Hallo Forum,

sehr einfache Frage: Anstellung mit Arbeitsvertrag als geringfügig Beschäftige gemäß §8 Abs. 1 Nr.1 SGB.
Auf ein Telefonat mit verantwortlicher Person mit dem Hinweis auf den Anspruch auf Lohnfortzahlung wegen Krankheit bzw. Urlaubsanspruch 
in der Gemeindeverwaltung wird geantwortet, das "machen wir nicht". 
Nach eigenen Recherchen ist es ein Verstoß gegen geltendes Arbeitsrecht.
Wie sieht es das Forum, was könnte gemacht werden?

Danke

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Hat einer den § dafür ? Welches Gesetzbuch?

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Ich möchte mein Arbeitsfeld wechseln und nach 30 Kitaerfahrung in einer Wohngruppe für Geistig und Körperlich Behinderte Menschen anfangen. Von welcher Stufe kann ich ausgehen? Möchte ungern in der ersten Stufe beginnen

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Darf ein Soldat, der verbeamtet wurde, einen Sparerpauschbetrag beantragen bei seiner Bank?

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Dürfen Beamte einen Sparerpauschalbetrag / Freistellungsantrag nutzen?

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