Nach § 3 Abs. 4 TVöD ist die gesundheitliche Eignung des Beschäftigten für den feuerwehrtechnischen Dienst nachzuweisen.
Welche Untersuchung genau ?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag,
ich habe eine unbefristete Teilerwerbsunfähigkeitsrente bewilligt bekommen. Gegen diese habe ich Widerspruch eingelegt. Welche Mitteilungsfristen habe ich gegenüber meinem Arbeitgeber?
1.) nach Erhalt der Rentenbewilligung?
2.) über den Widerspruch?
3.) dem Antrag auf Weiterbeschäftigung?

Vielen Dank.
Maiglöckchen

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welche Eingruppierung?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie wirkt sich eine Umwandlung von 3 Tagen steuerlich aus? Habe ich im Durchschnitt weniger Lohnsteuer zu zahlen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Morgen,

wird die Zulage auch gezahlt, wenn der BEschäftigte, em die höherwertige Tätigkeit übertragen wurde, wärend der Zeit der Übertragung diese Tätigkeit tatsächlich gar nicht ausgeübt hat, also Urlaub genommen hat?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag, gibt es eine Richtlinie, ab wann bei wieviel Grad Schluss ist? Sitze bei diesen Temperaturen teilweise noch im Traktor und undichter Konsole, Motorhitze dringt in die Kabine.
Ist nicht mehr auszuhalten.
Unseren Chef interessiert das nicht wirklich.
Mæharbeiten werden zur Qual.
Vielen Dank

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Sue 4
Erfahrung fast 10 Jahre
Schulebegleiter
Kindergarten, Schule...
28 Wochenstunden
Wie wird eingruppiert?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie viel Urlaub steht mir zu, wenn ich vom 15.5.-25.6.beschäftigt war?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wer entscheidet darüber, ob eine Maßnahme zur Wiederherstellung der Dienstfähigkeit geeignet ist?
Amtsärztliche Empfehlungen bezüglich Maßnahmen kann der Dienstherr dann anfordern?
Kann ein Arzt andere Maßnahmen als geeigneter bewerten und verhält es sich dann mit der Verpflichtung amtsärztlich empfohlene Maßnahmen zu erfüllen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Mein Mann ist seit 2 Jahren krank zuhause. Er hatte für 2024 noch 16 Tage Resturlaub, für 2025 einen Anspruch von 35 Tagen und für das laufende Jahr (2026) ebenfalls 35 Tage. Hat er auf den Urlaub aus 2024 und 2025 noch Anspruch?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ein Mitarbeiter, der bereits das ganze Jahr tätig ist, kündigt zum 31.08.2026
Wieviel Urlaub steht ihm zu?
Im Arbeitsvertrag steht explizit nichts vom Urlaubsanspruch, nur der Arbeitsvertrag bestimmt sich nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe.
Bedeutet dies, dass dem Mitarbeiter dann den kompletten Jahresurlaub von 30 Tage zu steht oder kann man nach dem gesetzlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen ausgehen?

Danke

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag,

ich bin von einem Job, dessen Vergütung an den Tarifvertrag des Bundes angelehnt war, in die Senatsverwaltung Berlin gewechselt. Bei meinem alten Job war ich in der 3. Stufe der 9b, jetzt wechsle ich in die EG 11. Allerdings wollen sie meine Erfahrung nicht anerkennen und mich nach Stufe 1 bezahlen. Sie sagen, dass meine Aufgaben zwar gleichartig waren, aber nicht gleichwertig. Wie ist das denn zu verstehen? Ich mache bei beiden Jobs exakt das gleiche, ich kümmere ich um Zuwendungsangelegenheiten (Förderanträge, Finanzierungspläne, Verwendungsnachweisprüfungen usw.)

Wie kann es sein, dass diese beiden Jobs unterschiedlich eingruppiert sind, wenn die Tätigkeiten identisch sind? Und wo wird die Grenze zur "Gleichwertigkeit" gezogen?

So wie ich den TV-L verstehe, müsste ich bei einer Höhergruppierung zumindest bei meinem alten Gehalt rauskommen und nicht weniger verdienen, aber mir wird auch gesagt, dass diese Regel nur innerhalb des TV-L gilt, aber nicht wenn ich vom Bund komme. Stimmt das?

Vielen Dank im Voraus!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Information über Gehalt 12 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ist es möglich bei entsprechender Qualifikation direkt in Stufe 6 eingestuft zu werden?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Altersrente nach § 236 oder § 236a SGB VI (1) Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Heißt das , wenn ich eine Teilrente für Schwerbehinderte Menschen an 62 Jahre beziehe, kann mein Arbeitgeber mich kündigen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!