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Darf ich als städtischer Mitarbeiter im Bauhof für die gleiche Kommune als Klein-Unternehmer arbeiten und meine Maschinen verrechnen?
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Hallo.
Vor der Elternzeit habe ich Vollzeit gearbeitet in der Entgeltgruppe 6 (Stufe 1). Nun möchte ich nach der Elternzeit in Teilzeit beginnen. Dafür soll es einen neuen Arbeitsvertrag geben. Ist das rechtens ? Reicht nicht eine Vereinbarung zum bestehenden Vertrag ? Ich weiß, dass ich meinen alten Posten nicht mehr bekomme, weil der nunmal für Vollzeitbeschäftigte gilt, aber müsste ich nicht einen gleichwertigen Job angeboten bekommen ? Ich wurde gefragt, ob ich mir auch Buchhaltung oder so vorstellen kann. Aber möchte natürlich die zuvor getroffenen Konditionen im bestehenden Arbeitsvertrag behalten. Weiß dazu jemand etwas ?
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Ich arbeite in der Kommune in einem Kindergarten als Leitung. Dieser Kindergarten ist neu und ich habe diesen komplett mit aufgebaut und nebenbei neben Personalsuche, Konzept, Umzug in den Neubau, Aufbau von inzwischen 2 weiteren Gruppen, ab Januar 2026 eine 4. Gruppe. Dann haben wir für insgesamt 82 Kinder Platz. Angefangen mit einer Gruppe mit 24 Kindern, seit September 2025 Ing. 3 Gruppen mit 73 Kindern. Geplant sind langfristig 5 Gruppen. Personal ist gefunden, der Aufbau der Strukturen erfolgt stetig, die Eingewöhnung von Kindern und ihren Eltern funktioniert. Ich selbst habe dieses Projekt bewusst gewählt. Ich bin ausgebildete Erzieherin und Dipl Sozialarbeiterin. Aktuell bin ich in SUE 12 eingruppiert. Wann kann ich auf eine Höhergruppierung hoffen? Bin übrigens seit über 10 Jahren dort im Dienst, als Dipl Sozialarbeiterin und eben dann in das Projekt Neubau Kindergarten gewechselt.
Danke und schöne Grüße
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hallo zusammen,
bin derzeit in der gruppe 8 stufe 6 eingestuft. bin seit über 30 jahren bei der spk beschäftigt und derzeit in teilzeit im kredit und marktservice. habe seit letztes jahr schulung in sachen dora erhalten und bin dienstleistersteuer, vertrag und fachverantwortlich sowie prozessverantwortlicher im bereich kartengeschäft.
andere kollegen haben meist einen stellvertreter posten um als dienstleistersteuer verantwortlich zu sein.
welche einstufung kann ich für diese aufgaben erwarten?
vielen für die einschätzung.
gruß mel
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Hallo, ich bin in EG8 Stufe 4 eingruppiert, Höherstufung April 26 in Stufe 5. Nun habe ich meinen Praxisanleiter Schein, und habe ein Schreiben erhalten, dass ich nun in EG8 Fallgruppe 2 bin. Heißt das, dass ich in Stufe 2 bin und im April nicht höher gestuft werde?
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Hallo,
wir sind im TVV, ein Mitarbeiter hat 2 Monate (Oktober+ November) unbezahlter Urlaub.
Er war bis Juni Azubi ab Juli Festgehalt.
Wie verhält es sich mit der Sonderzahlung?
Wir würden im Dezember für 10 Monate die Sonderzahlung ausbezahlen.
Grundlage ist bei uns das Entgelt für Oktober aber da gab es ja kein Entgelt?
Fiktives Entgelt für Oktober nehmen oder Jahresgehalt (wäre mit Ausbildungsvergütung)
durch 12 Monate * 10 Monate
Besten Dank für Eure Hilfe!!
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Mit welcher EG kann ich als Industriemeister Elektrotechnik bei den Stadtwerken als stellvertretender Wasserkraftwerk-Leiter rechnen?
9 Jahre Erfahrung als Elektroniker
1 Jahr als Meister
2 Jahre Personalführung
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Schönen guten Morgen,
Ich arbeite im öffentlichen Dienst als Hausmeister.
Ich habe festgestellt, dass ich falsch eingruppiert bin. Habe vor 2 Jahren einen Antrag auf Höhergruppierung gestellt, daraufhin kam es zu einer Überprüfung meiner Tätigkeit.
Diese Überprüfung hat festgestellt, dass ich im Recht bin, aber das Personalamt hat sich bei mir noch nicht gemeldet, trotz mehrmaligem Kontakt.
Ab wann bekomme ich eine Nachzahlung? Ab Tag des Antrages, ab 6 Monate vor dem Antrag, ab Aufnahme der Tätigkeit oder ab Genehmigung durch Personalamt?
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Hallo, wir schreiben im Dezember 2025 also in 4 Wochen unsere Prüfung, wir sind Verkürzer in Braunschweig. Weiß eventuell jemand was drankommen könnte?
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Ich bin 59 Jahre und arbeite mit IPV, bin für die Beschaffung zuständig und für sämtliche organisatorische Aufgaben. Welche Gehaltsgruppe steht mir zu?
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Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen, wenn man E13 Stufe 6 hatte und nun E14 bekommen soll und die Stufe 6 beibehalten werden soll? Die Voraussetzungen werden für die neue Stelle mit 35 Jahren Berufserfahrung und 13 Jahren Führungserfahrung mehr als erfüllt.
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en
Hallo zusammen, ich bin neu hier im Forum und ebenfalls ganz neu in den Personalrat im Land Brandenburg im Mai 2025 gewählt worden.
Ich hatte bisher nur eine Basisschulung und brauche daher eure Unterstützung, Hilfe und Rat.
Ich wüsste gern wie man ein Umlaufverfahren nach §37 LPersVGBrb in einer Geschäftsordnung regelt.
Wer ist Ansprechpartner für uns, um überhaupt erstmal eine Geschäftsordnung zu erstellen?
Eine Geschäftsordnung gibt und gab es leider vor unserer Wahl noch nicht im vorherigen PR.
Wir wissen auch nicht, was alles in eine Geschäftsordnung hineingehört und wichtig ist.
Ist es überhaupt sinnvoll eine Geschäftsordnung zu haben?
So viele Fragen....
Unser Personalrat besteht aus drei PR Mitgliedern. Wir sind hochmotiviert, jedoch Neulinge auf diesem Gebiet.
Ich freue mich, wenn ihr uns eure Erfahrungen mitteilt und unterstützen könnt.
Die nächsten Schulungen lassen leider auf sich warten und ich hätte gern einen Erfahrungsaustausch mit euch.
Dankeschön das PR Team aus Brb
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Hallo zusammen, ich bin neu hier im Forum und ebenfalls ganz neu in den Personalrat im Land Brandenburg im Mai 2025 gewählt worden.
Ich hatte bisher nur eine Basisschulung und brauche daher eure Unterstützung, Hilfe und Rat.
Ich wüsste gern wie man ein Umlaufverfahren nach §37 LPersVGBrb in einer Geschäftsordnung regelt.
Und wer Ansprechpartner für uns ist, um überhaupt erstmal eine Geschäftsordnung zu erstellen.
Eine Geschäftsordnung gibt und gab es leider vor unserer Wahl noch nicht.
Wir wissen auch nicht, was alles in eine Geschäftsordnung hinein gehören sollte.
Und ist es überhaupt sinnvoll eine zu haben?
Unser Personalrat besteht aus drei PR Mitgliedern. Wir sind hochmotiviert, jedoch Neulinge auf diesem Gebiet.
Ich freue mich, wenn ihr uns eure Erfahrungen mitteilt und unterstützen könnt.
Die nächsten Schulungen lassen leider auf sich warten und ich hätte gern den Erfahrungsaustausch mit euch.
Dankeschön das PR Team aus Brb
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Ich soll meinen Arbeitsplatz wechseln von kaufm. Sachbearbeiterin zum Sekretariat mit Buchhaltung.
Dies beinhaltet Bearbeitung Eingangsrechnungen sowie Ausgangsrechnungen.
Welche Stufenerhöhung kann ich verlangen?
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Wann muss eine Rufbereitschaft spätestens angeordnet werden?
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