Ich bin Mitarbeiterin des Vertriebsmanagement, Gruppe Marketing und als Einzige in die E6 eingruppiert, während alle anderen in der E9 sind.
Woran liegt das und was kann ich tun?
"Woran liegt das"
Entweder daran, dass du andere Aufgaben hast oder das der Arbeitgeber sich bei deiner oder den Eingruppierungen der anderen in der Gruppe täuscht.
"und was kann ich tun?"
1. Mit dem Vorgesetzten/Personalstelle sprechen um zu erfahren was die Gründe sind. Dabei ggf. auch darüber sprechen, dass man gerne höherwertige Aufgaben übernehmen möchte, um eine höhere Eingruppierung zu erreichen.
2. Ggf. Gespräche mit anderen aus dem Team um zu schauen, ob diese andere Aufgaben haben. Soweit es bei euch Stellen-/Arbeitsplatzbeschreibungen gibt, ist vielleicht jemand bereit, in seine Einblick zu erlauben.
3. Betriebs- oder Personalrat fragen wie sie die Sache einschätzen. Wie die Eingruppierungspraxis ist etc.
4. Sich eine Meinung zu zutreffenden Eingruppierung der übertragenen Aufgaben bilden.
5. Das weitere Vorgehen hängt von der Arbeitshypothese zu den Gründen ab.
