[Gast]

Wer kann dabei helfen, den Antrag auf Höhergruppierung zu stellen?

[Gast]

Um was für einen Antrag geht es?
Tarifliche vorgesehen ist nur der Antrag auf Höhergruppierung anlässlich von bestimmten Überleitungen oder Änderungen von Eingruppierungsregelungen. Da gibt es derzeitig aber nur noch seht wenige Konstellationen wo ein solcher Antrag noch möglich ist.

Die beiden anderen Szenarien sind eigentlich keine Anträge auf Höhergruppierung.
Wunsch zur Übertragung höherwertiger Tätigkeiten. Das ist etwas man man im Regelfall mit dem Vorgesetzten bespricht und nicht durch Antrag auslöst. Oft wird man damit aber sowieso keinen Erfolg haben und ggf. darauf verwiesen werden sich auf entsprechend ausgeschriebene Stellen zu bewerben.

Letztes Szenario ist die Korrektur einen Eingruppierungsirrtum. D.h. die übertragenen Aufgaben führen zu einer höheren Eingruppierung als der Arbeitgeber denkt.
Da hilft kein Antrag auf Höhergruppierung. In dem Fall muss man textlich die korrekte und im Schreiben konkret benannte Bezahlung einfordern. Sinnvoll kann es sein die darzulegen, weshalb eine höhere Eingruppierung vorliegt. Man kann versuchen ob der Personalrat hier unterstützt. Gewerkschaftsmitglieder können dort Rechtberatung in Anspruch nehmen. Man kann auch einen Anwalt einschalten. Man kann aber auch erstmal nur grob Beschreiben weshalb man die höhere Eingruppierung für gerechtfertigt hält und schauen was der Arbeitgeber macht. Man kann auch in einem Forum Einschätzungen zur Eingruppierung suchen. Bzw. selber entsprechende Literatur heranziehen. Wie komplex dies ist hängt von der konkreten Eingruppierung (Entgeltgruppe, Abschnitt Entgeltordnung, Fallgruppe) sowie den Grad der Dokumentation der übertragenen Aufgaben ab.