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Hallo, bisher habe ich immer rechts meine Klebchen in der VSV angebracht. Angeblich ist dies wohl gar nicht so zulässig.... Wenn ein Paragraph links auf der Seite steht, muss man ihn auch links anbringen? Ist das so geläufig? Bloß man kann nicht spiegelverkehrt schreiben. Ich mache meine Ausbildung in Brandenburg.
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Wie hoch ist in der Lohngruppe 8 letzte Stufe die Zuzahlung laut Tarifvertrag im Krankengeld?
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Hallo,
in Hamburg werden Sozialpädagogen für die Arbeit in Vorschulklassen als "Lehrer" in die E-Tabelle eingruppiert. Wenn ich als Sozialpädagogin innerhalb der Schulbehörde als Schulsozialarbeiterin arbeiten möchte, werde ich nach der S-Tabelle eingruppiert.
Ist es wirklich richtig, dass ich dann immer in Erfahrungsstufe 1 eingruppiert werde, weil es keine Möglichkeit gibt, die bisherige Berufserfahrung anzurechnen und es keinen "Bestandschutz" gibt?
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Hallo in die Runde,
ich bin 60 Jahre alt und beschäftige mich schon mal so langsam mit dem Thema Ruhestand. Bin Lebenszeitbeamtin seit 1984. Von 1999 bis 2008 habe ich in eine Tätigkeit in der freien Wirtschaft ausgeübt und mich hierfür aus dem Beamtenverhältnis auf eigenen Wunsch entlassen lassen. Seit 2008 bin ich allerdings wieder lebenszeit-verbeamtet. Ich bin seit 1984 ununterbrochen tätig entweder im Dienstverhältnis als Beamtin oder im Arbeitsverhältnis als Angestellte.
Nun gibt es in beiden Systemen (Rente und Pension) die Regelung, dass ein Mensch, der 45 Jahre ununterbrochen gearbeitet hat, in den Ruhestand gehen kann ohne Abzüge. Der Sinn hinter diesen Regelungen ist aus meiner Sicht, dass nach Sicht des Gesetzgebers 45 Jahre "genug" sind.
Bei mir ist es nun so, dass ich bereits "nachgefragt" habe bei meinem Dienstherrn und auch bei der Rentenversicherung, dass ich KEINE Summe bilden kann aus Rentenzeiten und pensionsfähigen Zeiten, da "die Systeme unterschiedlich" seien.
Mein Rechtsempfinden schlägt hier Alarm. Eine Anrechung der Rente auf die Pension, das ist vorgesehen, eine Anrechnung der Jahre, die ich in die Rentenkasse eingezahlt habe, auf die Jahre, in denen ich verbeamtet war, hingehen nicht - nach derzeitiger Informationslage ist es mir, obwohl ich auf 45 Jahre komme (Kombi Dienst-/Arbeitsjahre) NICHT möglich, ohne Abzüge in den Ruhestand zu gehen - ich muss daher noch 3 weitere Jahre dran hängen.
Gibt es hier jemanden, der eine ähnliche Fragestellung hat/hatte und eine andere, für mich positivere Information hat? Dann wäre ich sehr dankbar für eine Antwort.
Viele Grüße!!!
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Mahlzeit,
wie würden typische Erschwerniszuschläge aussehen im Bereich Energieversorgung Strom, Stadtwerk mit TVV Vereinbarung?
Z.B. Arbeiten unter Spannung, Arbeiten an Freileitung, Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen/Steiger, Arbeiten mit Kettensägen, Arbeiten mit Bagger.
Natürlich unter Einhaltung der jeweiligen Schutzausrüstung.
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Ich arbeite seit 2 Jahren im Kindergarten ohne eine soziale Ausbildung. Habe nun 512 Stunden Weiterbildung hinter mir. Gehe ich in der Tabelle hoch?
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Hallo,
was bedeutet der Entgeltzusatz +Z?
Ich würde mich über eine Rückmeldung freuen.
Herzliche Grüße
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Ist bei Wiederverheiratung die Expartnerin noch pensionsberechtigt?
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Wie sieht es rechtlich aus, wenn die Expartnerin wieder heiratet, das nachdem sie bereits 26 Jahre einen großen Teil der Pension erhält und obwohl sie nur 13 Jahre verheiratet war. Die 2. Frau, 43 Jahre verheiratet, zahlt weiter.
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Hallo, ich hätte eine Frage, ich bin seit 09.11.2022 durchgehend ohne Unterbrechung krank geschrieben, die Krankmeldung wurde jeden Monat aufs neue ausgestellt! Bei mir gilt der TVöD-F, bin seit 30 Jahren im Betrieb!
Nun hat der Arbeitgeber mich zum 02.04.2025 mit einer sozialen Auslauffrist zum 30.09.2025 gekündigt! Eine Aufforderung zum Verfall des Urlaubs habe ich nie bekommen! Was steht mir an Urlaub zu? Es gibt soviel unterschiedliche Informationen im Netz!!! Es bestand noch 7 Tage Resturlaub aus 2022!
Habe ich nun noch Urlaubsanspruch ab 2022 bis zum 30.09.2025? Betrifft das nur den gesetzlichen Urlaub oder auch den tariflichen, den Zusatzurlaub für Schichtarbeit und den Zusatzurlaub für Behinderung.
Hoffe es kann mir jemand meine Frage beantworten.
Gruß an alle
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Ich arbeite seit 32 Jahren im öD und bin - warum auch immer - in meiner Behörde in Ungnade gefallen. Seither denkt man sich laufend neue Schikanen aus. So musste ich mein Büro gegen ein halb so grosses tauschen, mich einem extern moderierten Konfliktgespräch stellen und man drohte mit einer amtsärztlichen Untersuchung. BEGRÜNDUNG: aus Fürsorgepflicht wolle man sicherstellen, ob ich gesundheitlich noch in der Lage sei, meine Arbeitspflicht zu erfüllen. Ich habe durchschnittlich 2 Fehltage pro Jahr. Keine chronischen Erkrankungen. Muss der AG seine Zweifel an der Arbeitsfähigkeit nicht anhand von Vorfällen begründen und belegen?
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Wie ist die Kündbarkeit im öffentlichen Dienst Kommune Ost nach 36 Dienstjahren?
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Gibt es einen Sozialzuschlag in Bayern in der Beamtenversorgung?
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Hallo zusammen,
ich habe eine Frage zu einem Bewerbungsverfahren im öffentlichen Dienst (Berlin).
Ich habe das Auswahlverfahren bereits durchlaufen (Einstellungstest, mündliche Runde, Sporttest) und habe inzwischen eine E-Mail erhalten, dass ich bestanden habe. Mir wurde daraufhin der Personalbogen zugesandt und ich soll den Lebenslauf nochmals einreichen.
Nun ist mir aufgefallen, dass ich in dem ursprünglich eingereichten Lebenslauf eine frühere Firma vertauscht habe. Die Tätigkeit liegt über zehn Jahre zurück. Für diese Zeit wurden auch keine Nachweise oder Arbeitszeugnisse verlangt – lediglich vom letzten Arbeitgeber, den ich korrekt angegeben habe.
Meine Frage:
Spielt so etwas im weiteren Verfahren noch eine Rolle?
Wird bei älteren Stationen im Lebenslauf normalerweise noch einmal nachgeprüft oder etwas nachgefordert? Wird der Personalrat was fordern ?
Ich frage, weil es sich um ein Versehen handelt und ich vermeiden möchte, unnötig Probleme zu verursachen.
Vielen Dank für eure Einschätzung.
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P5: Stufe 6 80/
P7: Stufe 6 50/
Wie hoch ist das Netto-Gehalt mit Steuerklasse 4?
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