Welches Recht auf Begründung habe ich bei Umsetzung, deren Auswahl auf mich fällt?

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Ein Beschäftigter ist schwer erkrankt und scheidet zum 31.07.26 aus dem Unternehmen wegen Rente aus. Seine Ehefrau arbeitet auch im Unternehmen.
Andere Beschäftigte möchten gerne der Ehefrau Stunden übertragen, damit sie zu Hause bei ihrem Mann eine Weile bleiben kann. Ist so eine Übertragung möglich?

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Guten Tag,
ich plane ab den 1.August 2026 nur noch Teilzeit (4 Tage pro Woche) zu arbeiten. Angestellt bin ich in der Stadt seit dem 01.11.2018. Wie wäre mein Urlaubsanspruch dann für das Jahr 2026?

Mit freundlichen Grüßen.

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Hallo, bei Bewerbungen fällt mir die Frage nach meinem Wunschgehalt immer schwer zu beantworten, vorallem wenn ohnehin ein Tarifrahmen festlegt, was man verdient.
Wie kann ich diese beantworten, wenn auch alle Zulagen inklusiv eingerechnet sein sollen?
Beispiel: Für eine Stelle als Teamassistenz im Vertrieb, beim regionalen Versorger.
Welche Entgeltgruppe ist die Richtige? Vorher hatte ich im Abgeordnetenbüro ein Monatsgehalt von 2400 € brutto für 27 Wochenstunden und ich bin Ü55.
Welche Angabe im Bewerbungsportal ist angemessen?
KL

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Guten Tag,
ich habe eine Frage zu Feiertagszuschlägen nach §8 TVöD:
Der Mitarbeiter hat sich für einen Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich entschieden und möchte die geleisteten 6 Stunden lieber ausgezahlt haben. Ausgezahlt wurde bereits das Tabellenentgelt für die 6 Stunden nach Stufe 3. Was erhält er noch zusätzlich? Die 135 % oder nur noch 35 %, da ja schon die 100 % durch die Auszahlung der 6 Stunden abgegolten worden sind.
Vielen Dank vorab.

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Wie viele Stunden werden durchschnittlich im Monat gearbeitet?

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Ich bin MFA mit langjähriger Berufserfahrung. Werde ich höher eingruppiert?

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Moin,
Ich war Langzeit erkrankt. Und sehe, mit Absprache meines Arztes, keine Möglichkeit in meinem Job weiter zu arbeiten. Ich bin 64 Jahre alt.
Ich habe jetzt zum 1.Juli 2026 vorzeitige Rente mit Abschlägen beantragt und einen Aufhebungsvertrag mit meinem Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) zum 30.06.2026 gemacht.
Krankheitsdauer 3,5 Jahre. Ein Anspruch auf einen Resturlaub von 29 Tagen bestand am Beginn meiner Krankheit. Nun kommen rein theoretisch noch 3,5 Jahre mal 30 Urlaubstage dazu.
134 Tage.
Ich war durchgehend krank geschrieben und hatte keine Möglichkeit Urlaub zu nehmen.

Wieviele Tage können angerechnet werden?


mit freundlichem Gruß

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Hallo zusammen,

ich hoffe, ihr könnt mir eine Empfehlung geben.

Nach vielen Jahren bei einem Energieversorger wurde mir in einem Gespräch überraschend mitgeteilt, dass mein bisheriger Aufgabenbereich im Zuge einer Umorganisation künftig deutlich verändert werden soll. Unter anderem soll ich keine Führungsverantwortung, keine Vertriebsaufgaben und keine Ergebnisverantwortung mehr übernehmen. Stattdessen ist eine Tätigkeit in einer beratenden Funktion vorgesehen. Komischerweise bleiben meine Aufgaben erhalten, aber mit einer anderen Person als AL-

Diese Entwicklung kam für mich völlig unerwartet. Keine Ahnung was man sich dabei denkt, das ganze ist für mich nicht eindeutig. Im Vorfeld (und die Jahre davor) gab es keinerlei Hinweise oder Kritik an meiner Arbeit, sondern im Gegenteil durchweg positives Feedback.

Mir wurde erklärt, dass die neue Aufgabe insgesamt ruhiger und mit weniger Verantwortung verbunden sei. Ob das tatsächlich so ist, kann ich derzeit nicht beurteilen. Nach diesem Gespräch ist mein Vertrauen allerdings erheblich erschüttert. Deshalb möchte ich das weitere Vorgehen nicht ohne rechtliche Begleitung angehen.

Mein aktueller Arbeitsvertrag ist aus meiner Sicht eindeutig. Sollte es zu einer Vereinbarung über die neue Tätigkeit kommen, möchte ich vorab genau wissen, welche rechtlichen Folgen das haben kann und wie ich sicherstellen kann, dass eine einmal getroffene Regelung nicht später wieder einseitig geändert wird. Mein Vertrauen gegenüber das Unternehmen ist gerade nämlich bei 0 angekommen. Da ich voraussichtlich noch etwa sechs Jahre bis zum Ruhestand habe, ist mir eine verlässliche Lösung besonders wichtig.

Kann jemand einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht im Raum Dortmund bzw. allgemein in NRW empfehlen? Idealerweise jemanden, der Erfahrung mit dem TV-V bzw. Arbeitsverhältnissen bei kommunalen Energieversorgern hat.

Besten Dank und lasst euch vom Arbeitgeber nicht ärgern

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Kann an sich als Bundesbeamter aus finanziellen Gründen die Überstunden auszahlen lassen?

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Trotz meiner Tätigkeit als ungelernter Hygienekontrolleur sind meine Aufgaben zum Teil über die EG9a einzustufen. Im Sachgebiet und im Amt sieht man das auch so nur das Personalamt verweist auf den Tarifvertrag.
Gibt es noch Wege für eine Umgruppierung?

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Hallo zusammen,

ich habe in meiner Sparkasse viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Sparkassenakademie des eigenen Verbunds sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei anderen Sparkassenakademien.

Derzeit interessieren mich Weiterbildungen im Bereich "Professional Education" an der Frankfurt School, die mit den Weiterbildungen der Sparkassenakademie vergleichbar sind.
Der Bereich "Degree Programmes" (Part-Time MBA und Master) an der Frankfurt School ist mir zu managementlastig, da ich mich im Bereich Banking und Regulierung weiterbilden möchte.

Daher möchte ich fragen, ob jemand schon Erfahrungen mit der Frankfurt School und der Sparkassenakademie gemacht hat.

Und wie sieht es in der Sparkasse mit dem Bildungsbudget aus?
Gibt es ein bestimmtes Budget, z. B. 5.000 € pro Mitarbeiter und Jahr, wie in der Industrie und Consulting?
Und kann man das Budget nur für die Sparkassenakademie oder auch für die Frankfurt School, Haufe Akademie etc. ausgeben?

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Was verdient eine Pflegefachkraft im Bereich Pflegegutachten beim MDK?

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Wie ist das Gehalt einer Pflegehilfskraft in der stationären Pflege nach dreijähriger Tätigkeit als Pfleghilfskraft in der ambulanden Pflege?

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Wie ist das Gehalt einer Pflegehilfskraft in der stationären Pflege nach dreijähriger Tätigkeit als Pfleghilfskraft in der ambulanden Pflege?

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