Kann ich meine Berufserfahrung mit einem Abschluss Dipl.Ing. (FH) anerkennen lassen, sodass er mit einem Masterabschluss gleichgesetzt werden kann und ich somit eine Tätigkeit in der Entgeldgruppe E14 erlangen kann?

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Ich bin1949 im Oktober in Polen geboren in Slupsk, habe auch eine polnische Geburtsurkunde. Im Personalausweis steht Stolp als Geburtsort. Mein Cousin ist auch in Polen geboren, bei ihm steht der polnische Name als Geburtsort.(Wieso)

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Eine Schulleiterin 20 Jahre im Dienst, gerade zur Schulrektorin befördert worden.
Sie bekommt A14 welche Stufe und welche Zulagen gibt es noch ...sie ist ledig mit 2 Kindern.

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Welche Gehaltseingruppierung bekommt eine Fachpädagogin für Ganztagsbildung (IHK) in Hessen mit erfolgreichem Abschluss der Seminarreihe?

Ist dieser Abschluss im Hinblick auf die Eingruppierung dem pädagogischen Fachpersonal gleichzusetzen?

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Hallo, wir haben eine Stellenausschreibung, in der nur eingeschränkte /beschränkte TZ-Möglichkeit gegeben ist (bestimmte Pflichtarbeitstage = z. B. während (Ruf-)Bereitschaftsdiensten). 

Abweichungen vom Grundsatz der Teilbarkeit aller Arbeitsplätze sind nur aufgrund zwingender dienstlicher Belange zulässig. 
Dies müsste der AG ausführlich begründen. 

Umgeht der AG hier die Pflicht, wonach Stellen auch als TZ-Stellen auszuschreiben sind (§7 TzBfG)? Für mich sieht es so aus, als macht es sich der AG hier die Arbeitsplanung sehr einfach, aber nicht weil die Stelle nicht grundsätzlich teilzeitfähig ist. 

Wenn die eingestellte Person irgendwann dann doch TZ braucht/machen will, kann die DS diese dann aufgrund der Ausschreibung einfach ablehnen?

Leider weiß ich nicht, wie andere Beschäftigte in diesem Bereich arbeiten, aber wäre es nicht eine Ungleichbehandlung diesen gegenüber, wenn sie dieser Einschränkung nicht unterliegen?

Umgeht der AG hier die Pflicht, wonach Stellen auch als TZ-Stellen auszuschreiben sind (§7 TzBfG)?

Kennt sich hier Jemand damit aus?

VG 

LPVG NRW

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Ich habe Lohngruppe 7.(TVÖD Bund) Wann ich meine chef vertrete habe ich immer vertreterzulage bekommen nach Lohngruppe 8. Das habe ich so Jahren bekommen. Jetzt wird gesagt wann ich Lohngruppe 7 habe bin ich bin angestellt und bekomme ich keine vertreterzulagen mehr.
Stimmt das und geht das so einfach?

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Hallo zusammen, 

ich hätte eine Frage ich habe vor einem Jahr Elternzeit auf 3 Jahre beantragt, merke aber jetzt, dass ich nach einem Jahr wieder ein bisschen arbeiten möchte. Habe meinen AG angefragt ob ich wieder auf 10 Stunden beschäftigt werden kann. Vor der Elternzeit war ich in EG 10 eingestellt. Jetzt wollen sie mir eine andere Tätigkeit in EG 8 geben mit einem neuen Arbeitsvertrag, da meine Elternzeit ja noch läuft.

1. Frage: Darf der Arbeitgeber mich einfach zurückgruppieren von 10 auf 8? Liegt es hier an dem neuen Arbeitsvertrag? Ich war immer der Meinung, dass eine Rückgruppierung nicht möglich ist.
2. Frage: Kann ich meine Elternzeit beenden, damit ich die Chance habe in EG 10 weiter eingruppiert zu werden?

Danke für eure Rückmeldungen.

Viele Grüße

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Hallo,

was ist hiervon zu halten:

Betr.: Öffentliches Bieterverfahren Grundstück ...
- Ihr Gebot vom
- Mitteilung nach § 134 GWB

Guten Tag,

für die Zusendung Ihres Gebots vom ... danken wir Ihnen. Leider konnte es nicht berücksichtigt werden.

Gem. § 134 GWB Abs. 1 des Gesetzes gegen Wettbewerbeschränkungen teilen wir Ihnen mit:

Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung Ihres Angebots: Gebotshöhe zu niedrig
Benennung des Gewinners: Unternehmen ABC
Frühester Zeitpunkt des Vertragsabschluss3s: 14.08.2025 (wenn Mitteilung am 29.07.2025 versandt wird)

Rechtsbehelfbelehrung:
Gegen diese Mitteilung kann innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang dieser Mitteilung ein Nachprüfungsantrag gestellt werden. Dieser ist schriftlich einzureichen bei ...

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

Danke.

VG

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Guten Morgen,

in unserer Kommune gibt es eine Mitarbeiterin, die mehrere Stunden wöchentlich Privates auf Arbeit erledigen soll (Überweisungen, Schreiben etc.). Es wurde bisher von vielen weiteren Mitarbeitern gesehen. Ist es dem Arbeitgeber erlaubt hier eine Arbeitsplatzuntersuchung durchzuführen, selbstverständlich unangekündigt? Wenn ja, ist der Arbeitnehmer mit dabei oder ohne deren Wissen? Gibt es derartige Fälle bei euch?

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Wann muss die Mitarbeiterin den Antrag auf Verkürzung der Arbeitszeit im TVÖD beim Arbeitgeber abgeben?

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Hallo, ich arbeite als Assistentin der Geschäftsführung. Meine Aufgaben umfassen die Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen, Gesellschafterversammlungen und das Protokollieren dieser Sitzungen. Daneben organisiere ich die betriebsärztlichen Untersuchungen, Dienstreisen, Veranstaltungen, Terminierungen für GF etc.
Ich habe 35 Jahre Berufserfahrung als Buchhalterin bzw Bürokauffrau. Momentan bin ich in der EG 7. Wäre eine Höhergruppierung nicht angebracht?
Danke für eine Rückmeldung.

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Habe endgültig die Zwischenprüfung als Beamter nicht bestanden und wurde entlassen. Bekomme ich trotzdem das Gehalt für den Monat noch, wo ich das Ergebnis erhalten habe?

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Hallo, ich bin Diplom Sozialpädagogin und übernehme die Leitung einer Elterninitiative. In meinem Vertrag steht, dass ich nach TvöD-B (VKA) und nicht nach TvöD SuE bezahlt werde. Worin außer finanziell unterscheidet sich die Eingruppierung? Danke für eine Rückmeldung

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Hallo, 
ich bin in meinem Ortsteil Ortsvorsteher. 
Ich bekomme von der Stadt eine Aufwandsentschädigung von 150,00 € im Monat.
Muss ich für dieses Ehrenamt eine Nebenverdienstanzeige bei meinem Arbeitgeber einreichen?
Vielen Dank!

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Ich bin seit 7 Jahren bei der Stadtverwaltung für die öffentlichen Baustellen zuständig.
Ich kontrolliere die Verkehrszeichenpläne auf Richtigkeit und den fließenden Verkehr.
Im Innendienst bearbeite ich Anträge für Haltverbotszonen.

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