In welcher Entgeltgruppe befindet sich der Geldwäschebeauftragte und sein Stellvertreter?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie sind die tariflichen Regelungen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo,

in unserem Amt muss man sich telefonisch krank melden. Angeblich um zu erfahren, wie lang man voraussichtlich krank ist. Es geht aber glaube ich nur darum, den Mitarbeitern die Krankmeldung zu erschweren. Ich finde es auch idiotisch, am ersten Tag der Krankmeldung selbst Prognosen über die Dauer der Erkrankung abgeben zu müssen. Wer kann das seriös tun? Kann man das überhaupt verlangen?

Was mich zusätzlich stört: Nach der Rückkehr aus der Erkrankung versucht mein Chef immer, mich in Gespräche zu verwickeln und dadurch zu erfahren, aus welchem Grund ich krank war. Das macht er mit rhetorischen Tricks wie "Bei dem Wetter holt man sich schnell eine Erkältung." oder so ähnlich, wodurch ich dann in die Situation gerate zu sagen, dass ich gegebenenfalls keine Erkältung hatte, sondern warum ich krank war.

Habt ihr irgendwelche Ideen, wie man damit umgehen sollte? Also insbesondere mit den Fragen nach der Erkrankung.

Ich selbst bin Beamte, aber für Angestellte bei uns gilt das gleiche.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ab wann wechselt man in die nächst höhere Stufe beim Entgelt?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Noch gültig?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, wenn ich die SuE Zulage komplett rauslasse, bekommt unsere Mitarbeiterin dafür 2 freie Tage? Sie arbeitet 80 %. Ist dann damit die Zulage abgegolten, oder bekommt sie anteilig noch Zulage??
Vielen Dank für Ihre Antwort.
Mit besten Grüßen
Kerstin

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich habe volle Erwerbsminderungsrente bewilligt am 3 7.26. Seit Mai 24 im Krankenstand. Steht mir eine Urlaubsabgeltung zu?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wenn ich zum 1.7.2027 in Rente für besonders langjährig Beschäftigte ohne Abschlag gehe (also nach 45 Jahren), wie viel 
Urlaubsanspruch habe ich dann?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ist die Umsetzung eines Beamten für mehr als drei Monate mitbestimmungspflichtig? § 72 Landespersonalvertretungsgesetz NRW

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich würde gerne wissen, ob es gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt, wenn ich meine 35.1 Std. /Woche auf 4 Tage verteile? Bisher hat mein AG das abgelehnt und auf das Arbeitszeitgesetz verwiesen. Ich möchte aber wissen, ob es hier Verhandlungsspielraum gibt.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich arbeite seit Jahrzehnten bei der Müllabfuhr einer Großstadt in Bayern, im öffentlichen Dienst. Mein Arbeitgeber will mich loswerden. Nach einem Arbeitsunfall hat mein Arbeitgeber mir meinen festen Platz weggenommen. Ich war auch seit 2012 Vorarbeiter. Mit falschen Lügen und Behauptungen wird gegen mich vorgegangen.

Weil wir als Einzige im öffentlichen Dienst keine Stempelkarte haben, wird das vom Arbeitgeber massiv ausgenutzt. Arbeitsvorschriften werden massiv missachtet.

Jetzt, nach 35 Jahren Beschäftigung, muss ich als rollierender Springer eingesetzt werden, und meine Vorarbeiterzulagen haben sie mir auch weggenommen. Meiner alten Stelle haben sie auch mehrere Straßen dazugegeben. Da werden massiv Arbeitsvorschriften missachtet.

Kürzlich hat mein Arbeitgeber mich zum Amtsarzt geschickt. Dort wurde mir Blut entnommen, um zu prüfen, ob ich Alkohol, Drogen usw. einnehme. Mit welcher Grundlage? Ich hatte auch kein einziges Problem gehabt. Die wollen etwas finden, da sie mich loswerden wollen.

Und es gibt noch weitere Vorfälle. Ist das normalerweise nicht auch etwas für die Presse?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie wird dieser eingestuft?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich möchte mich mit einer Berufsausbildung als Raumausstatter und einen gültigen Jagdschein und abgelegter Jägerpruefung 35 jähriger Berufserfahrung und 1jährige Bundeswehrzeit für eine Tätigkeit als Mitarbeiter bei der Waffenbehörde eines Landkreises in Niedersachsen bewerben. Dafür möchte ich auch den Angestelltenlehrgang l absolvieren. Ist das möglich?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wir haben eine fünf Tage Woche im Schichtdienst mit festen Arbeitszeiten. Kann der AG die Arbeitszeiten am Freitag einfach so ändern und uns zusätzlich Samstag zur Arbeit diktieren?
In unserem Vertrag steht, dass der AG Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft anordnen kann.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welche Regelungen bestehen für die inhaltliche Ausgestaltung (Konkretisierungsgrad) sowie die Aktualität (Überprüfungsturnus) von Stellenbeschreibungen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!