[Gast]

Hallo zusammen,

ich habe in meiner Sparkasse viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Sparkassenakademie des eigenen Verbunds sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten bei anderen Sparkassenakademien.

Derzeit interessieren mich Weiterbildungen im Bereich "Professional Education" an der Frankfurt School, die mit den Weiterbildungen der Sparkassenakademie vergleichbar sind.
Der Bereich "Degree Programmes" (Part-Time MBA und Master) an der Frankfurt School ist mir zu managementlastig, da ich mich im Bereich Banking und Regulierung weiterbilden möchte.

Daher möchte ich fragen, ob jemand schon Erfahrungen mit der Frankfurt School und der Sparkassenakademie gemacht hat.

Und wie sieht es in der Sparkasse mit dem Bildungsbudget aus?
Gibt es ein bestimmtes Budget, z. B. 5.000 € pro Mitarbeiter und Jahr, wie in der Industrie und Consulting?
Und kann man das Budget nur für die Sparkassenakademie oder auch für die Frankfurt School, Haufe Akademie etc. ausgeben?

[Gast]

Im Regelfall gibt es kein Budget pro Mitarbeiter sondern ein Gesamtbudget.
Was für den einzelnen Beschäftigten möglich ist, hängt dann von dem Bedarf für die aktuelle Position ab. In einem gewissen Umfang kann auch Weiterentwicklung unterstützt werden. Sollte aber zu dem passen, was mit den Vorgesetzten diskutiert wurde.
Wie die Praxis bei euch ist können Vorgesetzte, Personalstelle oder ggf. Personalrat erläutern.