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Ich bin Pensionistin (Grunschullehrerin) und habe ein Angebot 10 Stunden an einer Schule in Bayern zu unterrichten. Ich weiß, wieviel ich brutto dazu verdienen darf ohne dass mein Ruhegehalt gekürzt wird. Ich finde keine Stelle, die mir sagen kann, wieviel ich brutto verdienen werde bei einem wöchentlichen Aufwand von 10 Stunden. Wer kann mir da weiterhelfen?
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Hallo.
Ich bin in der Kasse tätig und unterstütze zukünftig 1 x die Woche zusätzlich das Ewo. Bei Bedarf auch öfters.
Bin Quereinsteiger....
Hab ich Anspruch durch den zusätzlichen Aufgabenbereich, den ich erst erlernen darf, künftig auf eine Höhergruppierung oder irgend ein "Zuckerl", dass dies honoriert?
Lg
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Was muss man als "Zusammenhangstätigkeiten" verstehen? Definiert das jede Musikschule, oder gibt es eine allgemein verbindliche Definition ?
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Mit einem abgeschlossenen Masterstudium und nach einem einjährigen Traineeprogramm, welche Eingruppierung steht mir zu?
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Hallo ich habe eine Stelle zum 1.6.2023 angefangen bei einem Baumarkt und die haben mir eine Probezeit von 6 Monate gegeben. Wann ist die Probezeit genau Ende? Am 1.12.2023? Oder wann?
Thx
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Sehr geehrte Damen und Herren,
bei uns "eine Bundesbehörde" gibt es bis heute keine klare Zieldefinitionen / Zielvereinbarungen bzw. keine klare Erreichung von Aufgaben.
Aus mir nicht bekannten Gründen bekommen jedes Jahr irgendwelche Leute eine Leistungsprämie.
Ich frage mich, aufgrund welcher Grundlage erhalten diese Personen eine Leistungsprämie und warum erhalten die anderen Kollegen keine Prämie.
Wonach genau wird das fest gemacht wenn wir keine Vereinbarungen haben? Kann ich hier gegen den Arbeitgeber klagen? Wie stehen meine Chancen?
Vielen Dank
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Hallo,
ich bin in der ambulanten Pflege beschäftigt (KR Gruppe 8 Stufe 4 seit 07/2019) und habe eine Weiterbildung zur Wundexpertin ICW erfolgreich abgeschlossen. An meinem Gehalt hat sich überhaupt nichts verändert, nur frage ich mich, ob mir nicht eine Zulage zusteht? Es ist doch eine Fachweiterbildung. Über eine Antwort freue ich mich!
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Guten Tag,
wenn ich im November oder Dezember eine neue Anstellung im Tarif TVöD SuE habe, bekomme ich dann automatisch bzw. habe ich ein Anrecht auf den Inflationsausgleich?
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Kann mir jemand erklären, was der Unterschied zwischen TVL 13, 14 und 15 ist? Wenn ich Gruppenleiter bin und einen TVL 13 erhalte, ist dieser dann nicht niedriger als meine Qualifikation? Kann ich einen Gruppenwechsel beantragen?
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Sehr geehrte Damen und Herren,
ein Rechtsfachwirt wäre Ihrer Ansicht nach wo einzugruppieren?
Besten Dank und viele Grüße
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Guten Tag
Ich bin Schulhausmeister in Berlin und würde mich gerne wegen privater Veränderungen innerhalb von Berlin versetzen lassen.
Zur Zeit gibt es Stellenausschreibungen, an denen ich ganz normal am Bewerbungsvorgang teilnehmen muss. Habe ich nicht schon als Angestellter im öffentlichen Dienst ein Vorrecht und kann mich auf die Stelle versetzen lassen?
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Was verdient ein kod-Mitarbeiter brutto im Monat in EG 6?
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Haben ungelernte Mitarbeiter/Minijob (S 2) Anspruch auf die anteilige Aufwertung?
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Hallo zusammen,
ich hab eine Frage bezüglich der Stufenzuordnung / Aufstiegsregelung als Erzieher und hoffe, dass mir jemand dazu etwas Genaueres sagen kann.
Es geht darum, dass ich seit einigen Monaten bei einem neuen Arbeitgeber bin und nun meine 3 Jahre Berufserfahrung in Stufe 2 (S8a) gesammelt habe. Ich habe mit der Personalabteilung bezüglich meines Stufenaufstiegs gesprochen und diese möchten meine gesammelte Erfahrung, welche ich durch Berufszeugnisse nachweisen kann, nicht akzeptieren. Die Personalabteilung sagt, dass ich vor dem Wechsel zu Ihnen meine dritte Stufe hätte erreichen müssen, damit die es anerkennen. Da man, laut denen, drei Jahre bei einem Arbeitgeber sammeln muss, damit das anerkannt wird. Jedoch verstehe ich es auf verschiedenen Seiten von Verdi, öffentlicher Dienst usw. so, dass man nur einschlägige Berufserfahrung nachweisen muss, welche ich natürlich im gleichen Arbeitsfeld, Kita, gesammelt habe.
Jetzt ist die Frage, hat mein Arbeitgeber recht oder habe ich doch ein Anrecht auf einen Stufenaufstieg?
Ich danke im Voraus für eure Hilfe
Beste Grüße
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Ich habe eine 50%- Stelle im öffentlichen Dienst und meine Dienststelle möchte, dass ich 4 Tage in der Woche zum arbeiten komme. Eine Kollegin von mir hat eine 80%- Stelle, bei ihr wurden die Arbeitstage Montag bis Donnerstag kürzlich in ihrem Arbeitsvertrag, der geändert wurde, festgelegt. Da ich von der halben Stelle nicht leben kann, brauche ich aber wenigstens 2 freie Tage in der Woche, um eine Nebentätigkeit auszuführen, ich kann also nur 3 Tage in der Woche für meine Stelle im ÖD zur Verfügung stehen. Welche Chancen habe ich, dies durchzusetzen?
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