Bisher hatten Mitarbeitende > 50 Jahre einen Zusatzurlaub von 3 Tagen. Demnach einen Jahresanspruch von 33 Tagen.
Erhalten diese Mitarbeitende ab 2027 ebenfalls diesen zusätzlichen einen Tag Urlaub, demnach wären dies ab 2027 = 34 Tage Urlaub.

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Hallo,
mein Kollege (ohne PC, daher Frage über mich) hat als Wasserwart Bereitschaft, die er monatlich je nach geleisteten Stunden ausbezahlt bekommt. Wird bei dieser Berechnung sein Grundgehalt oder sein Gehalt incl. Bereitschaft der Monate Juli/August/September gerechnet?
Vielen herzlichen Dank für eine zeitnahe Antwort!
Mit freundlichen Grüßen
Susanne

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Wie ist eine Palliativ Care Fachkraft mit 7 Jahren Berufserfahrung und Studium einzugruppieren?
Zur Zeit läuft auch eine Promotion, die zum Ende des Jahres 2026 abgeschlossen sein wird.

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Brauche ich eine ärztliche Bescheinigung, wenn ich Mittwoch, Donnerstag und Freitag krank bin?

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Wie viel Urlaub darf der Arbeitgeber vorschreiben/festlegen?

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Können Nachtbereitschaftsdienste im TVöD SuE im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe als dritte Schicht zur Beanspruchung der Wechselschichtzulage herangezogen werden?
Die Bereitschaft wird ja nur mit 25% bezahlt. (8 Std. Bereitschaft = 2 Std. Lohn)

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Kann ich mehrere Tage ins neue Jahr wegen BG Unfall übertragen?
Bis wann muss er genommen werden?

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Nach was wird eine Sachgebietsleiterin Personal bezahlt?

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Hallo, habe keine Ausbildung gemacht, möchte aber extrem gerne im öffentlichen Dienst arbeiten. Wo könnte ich mich bewerben?

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Verfallen die genehmigten Tage bei Krankheit und wie rechne ich die Summe aus bei 2 Tagen?

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Aufgaben sind Assistenz des Bürgermeisters, Digitalisierungsbeauftragte, Vorbereitung und Protokollierung von Gremiensitzungen, Öffentlichkeitsarbeit, Ghostwriting für Bürgermeister, Neugestaltung der Website, KI-Einführung als Hilfsmittel.

Welche Eingruppierung wäre gerechtfertigt?
50% Assistenz und Gremien, 50% der Rest.

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Wie hoch ist das Gehalt für eine 25 Stunden Woche im Tarif E2?

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Endet mein Arbeitsvertrag automatisch mit Ablauf des Tages vor dem Beginn meiner vorgezogenen Altersrente für besonders langjährig Beschäftigte ohne Kündigung?

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Weche Kosten werden bei übertrieblicher Ausbildung übernommen, wie Fahrtkosten und Unterkunft?

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Hallo an alle fleißigen,

ich habe aus gesundheitlichen Gründen (Bandscheibenvorfälle in der Halswirbelsäule mit neurologischen Problemen) einen LTA-Antrag (Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben) bei der Deutschen Rentenversicherung gestellt.
Nachdem einige Wochen vergangen sind, habe ich nun die Nachricht von der Deutschen Rentenversicherung bekommen, dass mein Antrag abgelehnt wurde.
Ich bin ein sehr geduldiger Mensch und ertrage auch einiges, aber ich habe zwei Jahre lang mit Schmerzen mich auf die Arbeit gequält, bin zur Physiotherapie gegangen und war auch in einer Rehabilitation.
Doch auf Dauer tut mir meine erlernte Tätigkeit in der Assistenz gar nicht gut. Somit strebe ich eine Umschulung als Verwaltungsfachangestellte an.
Da ich nicht mehr die Jüngste bin, aber dennoch lange genug Arbeiten gehen muss, muss ich was ändern.
Also legte ich wohl oder übel einen Widerspruch bei der Deutschen Rentenversicherung ein.
Ein Anwalt wurde auch eingeschaltet.
Ich finde es wirklich traurig, dass man trotz der Unterlagen sich rechtfertigen muss.
Vielleicht hat der eine oder andere auch seine Erfahrung mit der Deutschen Rentenversicherung gemacht und kann mir einen Tipp geben.
Kennt sich jemand da aus?
Ich freue mich über eure Kommentare.

Liebe Grüße

Jenny

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