Wie viel Urlaub darf der Arbeitgeber vorschreiben/festlegen?
Kommt auf die Details an. Warum will der Arbeitgeber Urlaub vorgeben, welche Alternativen bestehen, welche Interessen der Arbeitnehmer sind zu berücksichtigen. Auch kommt es darauf an, welche Regelungen im Arbeitsvertrag und in Dienstvereinbarungen bestehen.
