Hallo, 
ich bin in einer Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft. Seit 10 Jahren arbeite ich als Kinderpflegerin. Nun möchte ich wissen, inwieweit diese Jahre mit angerechnet werden. Und in welche Gruppierung werde ich eingestuft?
Viele Grüße

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Welche Eingruppierung erfolgt als Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung, Gefahrgutbeauftragter, Gefahrstoffmanager mit Unterstellung von 16 Personen?

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Hallo zusammen,

ich habe (wie alle hier) mal eine Frage...
Ich war an einer HS als wiss. MA beschäftigt (Master-Abschluss, E13 Projektarbeit) und bin dann als Quereinsteigerin in die Verwaltung der HS gewechselt, zunächst als Krankheits-Vetretung, dann befristet als zusätzliche MA in dem Bereich und dann unbefristet als Nachfolgerin der MA, für die ich zuvor die KH-Vertretung übernommen haben.
Die Stelle wurde dann mit einer E11 bewertet. 
Die vorherigen Tätigkeiten als wiss. MA und als Krankheitsvertretung wurden mir im Rahmen der Stufenlaufzeit nicht anerkannt. Gelesen habe ich aber, dass bei solchen Wechseln innerhalb des
öffentlichen Dienstes diese Zeiten anerkannt werden. Kennt sich jemand damit aus und kann helfen?

Danke und beste Grüße
Heike

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Guten Mittag,

vielleicht finde ich hier eine Antwort auf meine Frage, bzw. einen Anhaltspunkt.
Folgende Situation:

Ich bin als Projektleitung mit EG 10 eingestellt, mein Kollege erhält ebenfalls EG 10 und arbeitet im Projektteam. Für seine Mitarbeit im Projektteam erhält er nun eine  Zulage für eine "vorübergehend höherwertige Tätigkeit".
Mein Kollege erhält somit für den Projektzeitraum das Endgelt der EG 11. Ich erhalte diese Zulage nicht, obwohl ich offiziell als Projektleitung geführt werde.
Mir wurde daraufhin mitgeteilt, dass ich die Zulage nicht erhalten kann, da das Projekt Teil meiner Arbeitsplatzbeschreibung ist und somit einfach gesagt "zu meinen Aufgaben gehört". Finde ich ja auch richtig und sinnvoll, wäre da nicht die Situation, dass ich als Projektleitung eine EG 10 erhalte und mein Kollege, der im Projektteam mitarbeitet, nun durch die Zulage eine EG 11. Wenn die Mitarbeit an dem Projekt einer EG 11 gerecht wird, dann müsste ich doch als Projektleitung auch eine EG 11 erhalten?

Besteht die Möglichkeit, dass ich trotz der Erwähnung des Projektes in meiner Arbeitsplatzbeschreibung eine Zulage erhalte? Oder ist das Thema damit schon geklärt?

Ich fühle mich ein wenig unfair behandelt, da alle im Projektteam nun eine Zulage erhalten, nur ich nicht.

Vielen Dank für die Hilfe bei der Beantwortung meiner Frage.

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Welcher Abschluss wird für die Ausbildung als Kitahelferin oder Erziehungshelferin benötigt?

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Ich bin 58 Jahre, Lebenszeitbeamter und habe 38 Dienstjahre hinter mir und immer durchgehend Vollzeit ohne Unterbrechung gearbeitet. Wegen Anrechnungszeiten könnte ich mit 65 Jahre in Ruhestand gehen. Ich habe keinen Schwerbehindertenstatus oder sonstige Krankheiten.
 
Was würde bezüglich meiner Pension passieren, wenn ich in zwei Jahren, also nach 40 Dienstjahren, unbezahlten Urlaub bis zu meinem Ruhestand, also für 5 Jahre) nehmen würde?
Nach 40 Dienstjahren hätte ich meine 71,75 % (Höchstversorgung) erfüllt.
Ich meine aber gelesen zu haben, dass die ruhegehaltsfähigen Dienstbezüge der letzten beiden Jahre vor dem Ruhestand als Bemessungsgrundlage für das Ruhegehalt dienen ?!??!
 
Natürlich ist mir klar, dass ich mich dann zu 100 % privat versichern müsste und die nächsten fünf Jahre kein Gehalt beziehe. Auch ist mir klar, dass ich mit 63 Jahren in den Ruhestand gehen könnte, dies aber mit Abschlägen.
 
Gäbe es andere "Gestaltungsmöglichkeiten ? Über Hinweise wäre ich sehr dankbar !
 
 

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Hallo,
ich arbeite bei einer Stadtverwaltung. Die Abteilungsleiterin gibt meinen vorgenehmigten Urlaub nie frei und teilt mir das auch nicht mit. Wenn ich per Email nachfrage, kommt sie mit Ausflüchten, da nicht klar ist wie lange ich dort bin, will sie sich absichern und auf die Genehmigung der Personalsachbearbeiterin warten. Ich habe eine Zuweisung bis Jahresende. Diese Spiel treibt sie seit vielen Wochen. Die Personalsachbearbeiterin hat angeblich nicht ihre Hände im Spiel. Der Personalrat kümmert sich, aber das interessiert diese Abteilungsleiterin wohl nicht. Ich fühle mich schikaniert und frage mich, ob es Sinn macht, deren Amtsleiterin und auch den Amtsleiter des Personalamtes in CC zu setzen. Vom Personalrat habe ich die Info, dass sie den Urlaub genehmigen muss. Tatsächlich stehen keine vernünftigen Gründe gegen meinen Urlaub. Bisher waren es mal ein, zwei Tage bzw eine Woche im August. Im Herbst möchte ich aber gerne Urlaub buchen und weiß jetzt schon, dass sie meinen Urlaubsantrag ignorieren wird. Kann ich eigentlich eine förmliche Beschwerde über dieses Gebaren stellen?

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Hallo, ich arbeite seit 2 Jahren als Erzieherin (Gruppe S8a) und habe vor ein paar Jahren in der gleichen Einrichtung als SPA gearbeitet. Ist es möglich mir die beiden Berufsjahre als SPA anrechnen zu lassen? Oder zählen die Stufen von vorn?

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Gib es als Fahrtreppenmonteur bei der BVG eine Erschwerniszulage?

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Welche Vergütungsgruppe erhält der Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen?

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Hallo, vielleicht gabs die Fragestellung ja schon mal, aber wie ist das aktuell:

Ein für eine Gewerkschaftsliste angetretenes und über diese Liste gewähltes PR-Mitglied triit nach div. groben Differenzen aus seiner Gewerkschaft aus.
1. Bleibt er PR-Mitglied, (quasi Fraktionslos)?
2. Kann seine "alte Gewerkschaft" Einfluss auf seine PR-Zugehörigkeit nehmen?
3. Was passiert, wenn er in die andere im PR vertretene Gewekschaft eintritt - hat die dann quasi hintenrum einen Sitz mehr?

Und ja ich weiß, der PR soll unabhängig von gewerkschaftl. Einflüssen arbeiten - aber genau da ist der "Knackpunkt" und Grund des Austritts...

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Wie beauftrage ich einen Betriebsarzt? Ich arbeite seit kurzem im öffentlichen Dienst und ich hatte den Fall als Personalabteilung noch nicht. Der Hausarzt des Mitarbeiters sagte, dass die Einlagen für die Arbeitsschuhe ein Betriebsarzt verschreiben muss. Ich brauche dazu Hilfe, vielen Dank im Voraus :-)

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Hallo, kann mir jemand sagen, wann genau der Abschlusslehrgang in Oldenburg beginnt für die, die wiederholen müssen/wollen?
Vielen Dank!

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Gibt es bei 9 Personalräten einen erweiterten Vorstand? Ist es möglich den Vorstand auf vier Personen zu verteilen? Wenn sich keine Beamten zur Wahl stellen lassen, fällt der Vorstand der Arbeitnehmer Gruppe zu. Richtig?

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Was bedeutet bei der Eingruppierung von Leitungen einer Kindertagesstätte zum Beispiel mit 70 Plätzen: heißt das, dass auch mindestens 70 Kinder da sein müssen, oder heißt es, dass es 70 Plätze oder mehr geben muss? Und gibt es eine Vorlaufzeit, bevor eine Leitung höher gruppiert wird?  Oder gilt die Höhergruppierung ab dem Monat, in dem mehr als 70 Plätze vorhanden sind?

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