Hallo, üblicherweise gibt es für die Ausübung "staatsbürgerlicher Pflichten" Sonderurlaub. Das wäre für mich ein typischer Anwendungsfall. Dazu müsste es auch eine Sonderurlaubsverordnung oder ähnliches für Rheinland Pfalz geben. Im Zweifel einfach vorher beantragen.

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Hallo, besoldet wird nach der LBesG Anlage II (A-Besoldung). Ja die Tarifverhandlungen hatten Auswirkungen auf die Besoldung. Das ergebnis wurde entsprechend auf die Beamten übertragen. Grüße micha

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Hallo zusammen, am Montag waren noch die Reststimmen von der Kommunalwahl auszuzählen. Deshalb konnte ich nicht zum Dienst erscheinen. Ist es irgendwo gesetzlich geregelt, dass ich für diesen Tag Sonderurlaub bekommen kann? lg. micha

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Also im PersVG Berlin ist zB. gereget, dass an allen PR-Sitzungen die Frauenvertretung immer beratend teilnehmen kann. Das gleiche trifft auf die Schwerbehindertenvertretung zu. Nun kommt es drauf an, in welchem PersVG-Gültigkeitsbereich du zu hause bist? Landes (welches) oder Bundesbehörde? MkG

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Du kannst Aushänge machen, Infobriefe verteilen, regelmäßige PR-Sprechstunden und/oder Mitarbeitertreffen veranstalten. Da gibt es so viele Möglichkeiten. Du darfst nur keinen zwingen das lesen zu müssen. Vor ungefragtem eMail Versand würde ich abraten.

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Ihr könnt so viel Stellvertreter wählen wie ihr wollt!!! Ganz einfach, auf die Tagesordnung setzen, und dann in der Sitzung wählen!!! Fertig!

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Hallo, ich bin 29 Beamter im gehobenen Dienst, schwerbehindert, leider nach vier Jahren immer noch auf Probe und stehe kurz vor der Entlassung. Meine Frage: Kann man ohne weiteres von der gehobenen Laufbahn in den mittleren Dienst wechseln oder ist das nicht möglich? Stichwort: Fürsorgepflicht des D...

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hallo zusammen ich habe eine frage. ich bin im Juni 2003 aus dem öffentlichen Dienst ausgeschieden. Ich habe eine Abfindung erhalten da ich eine stelle freigemacht habe. Im Juli 2009 habe ich an einer anderen Einrichtung die Möglichkeit eine Stelle zu besetzen. Könnte es irgendwelche Probleme wegen ...

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Kann mir hier keiner eine Antwort geben? Gibt es bei Euch z.B. Personalratsinfobriefe an die Belegschaft?

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Kann ein Stellvertreter nachnominiert werden, wenn z. B. der Voristzende und der 2. Stellvertreter für längere Zeit ausfallen? Wenn ja, wie würde das ablaufen??

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