Neue Fragen und Antworten

Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.

geschrieben von Gast, 17.07.2009 13:31, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich bin zwar zur Zeit nicht betroffen, komme aber privat aufgrund eines Ehrenamtes viel unter Menschen und könnte mir daher vorstellen, auch irgendwann angesteckt zu werden. Daher würde ich gerne wissen, ob ich verplichtet bin, meinem Arbeitgeber (Kommune) eine solche Schweinegrippe - Erkrank...

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geschrieben von Monika, 17.07.2009 07:19, Forum Arbeitnehmer

Hallo Monique, die Dienststelle kann Dich im Rahmen des Arbeitsvertrages (also in der dort vereinbarten Entgeltgruppe) mehr oder weniger nach Belieben einsetzen (Direktionsrecht). Theoretisch! Zum einen hat der Personalrat ein Mitbestimmungsrecht und zum anderen macht man sowas natürlich nicht über ...

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geschrieben von Strassenbahner, 17.07.2009 00:22, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Icke Ich gehe jetzt mal davon aus das "Berlin" zutrifft! BerlPersVG §36 Abs. 1: Zitat:PersVG, Personalrat, Geschäftsführung § 36 Beteiligung der Frauenvertreterin und der Schwerbehindertenvertretung (1) Die Frauenverreterin hat das Recht, an allen Sitzungen des Personalrats beratend teilzunehm...

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geschrieben von Viadma, 15.07.2009 20:34, Forum Arbeitnehmer

Welche Dienststelle so was macht? Na meine! Da steckt System dahinter. Die Frauen werden alle durch Männer ersetzt. Dass ich als Frau in eine Führungsposition eingesetzt wurde, ist sowieso schon ein Wunder. Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Aber was wird denn aus mir, wenn eine kommt und auf mein...

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geschrieben von Gast, 15.07.2009 16:24, Forum Arbeitnehmer

Hallo Viadma, hast Du denn einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wurdest nur befristet mit anderen Aufgaben (andere Stelle) betraut? Oder hattest Du nur einen befristeten AV und jetzt erneut eine Befristung? Im ersten Fall ist es leider richtig, was Deine Dienststelle mit dir macht. Solange Du auf ...

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geschrieben von Gast, 15.07.2009 14:02, Forum Arbeitnehmer

Hallo Steffi, vielen herzlichen Dank für Deine Hilfe! Ich denke Deine Ausführungen bringen mich in der Angelegenheit ein Stück weiter! Gruß

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geschrieben von Viadma, 15.07.2009 13:30, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich wurde vor 3 Jahren mit meinem Einverständnis befristet auf eine höherwertige Stelle umgesetzt. Die Befristung läuft bis zur Rückkehr aus der Elternzeit der Vorgängerin (Beamtin). Meine alte Stelle wurde inzwischen unbefristet mit einer neu eingestellten Mitarbeiterin besetzt. Die Vorgänge...

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geschrieben von Strassenbahner, 12.07.2009 00:49, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Icke Um deine Frage genau zu beantworten, wäre es interessant, in welchem Bundesland du deine berufliche Tätigkeit ausübst. Aus "Icke" lässt sich ja eventuell Berlin oder Brandenburg herauslesen, bei "Moin Moin" kommt man aber in den Norden unseres Landes. Eine genaue Angabe wäre von Vorteil. ...

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geschrieben von Strassenbahner, 12.07.2009 00:45, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Kati Zitat:... und überlege, ob ich in Zukunft überhaupt noch einen dieser Vertreter wählen soll. Also, wählen ist Pflicht. So sieht der Dienstherr, dass die Belegschaft ihre Interessen vertreten sehen will. Du kannst aber auch zu den nächsten Wahlen selbst als unabhängiger Kandidat allein ode...

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geschrieben von Silencium, 11.07.2009 19:05, Forum Arbeitnehmer

Nein, es gibt keine "zentrale Personalverwaltung" im öffentlichen Dienst. Das wäre ja ein Unding. ;-) Bewirb dich einfach auf die Stelle die dich interessiert, bei einer Zusage kannst du ja jederzeit ordentlich kündigen. Ein Arbeitsplatzwechsel im öffentlichen Dienst birgt allerdings auch immer die ...

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