Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 22.07.2009 22:34, Forum TVöD

Hallo! Es gibt seit dem 01.01.2008 kein Sterbegeld mehr. Dieses wurde auch nur ausgezahlt, wenn ein Verstorbener schon Rentenbezieher war und z. B. von der VBL eine Zusatzrente erhielt. Eine andere Möglichkeit gibt es, wenn der Verstorbene eine Versicherung bei einer Sterbegeldkasse abgeschlossen ha...

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geschrieben von huschkusch, 22.07.2009 20:05, Forum Personalrat / Betriebsrat

Ein PR-Mitglied bekommt befristet eine EU-Rente. Scheidet dieses Mitglied aus dem PR aus?

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geschrieben von huschkusch, 22.07.2009 20:03, Forum Personalrat / Betriebsrat

In unserem PR sind Mitglieder aus zwei Listen. Auf einer Liste sind bei den Beschäftigten nur drei Männer, so dass es passieren kann, dass im Verhinderungsfall kein Mann nachrücken kann. Kann dann eine Frau der gleichen Liste nachrücken? Oder wie gehe ich damit um? Im NPersVG ist nur geregelt, dass ...

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geschrieben von huschkusch, 22.07.2009 19:59, Forum Personalrat / Betriebsrat

Ja, letztendlich hat sich das Gremium jetzt auch dagegen entschieden.

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geschrieben von huschkusch, 22.07.2009 19:58, Forum Personalrat / Betriebsrat

Ja, diese Möglichkeit kenne ich, leider hat sowas nur Erfolg, wenn es sich um grobes Fehlverhalten handelt, also nicht zur Sitzung kommen, Verletzung der Schweigepflicht oder ähnliches. Also eher Dinge, die gut greifbar sind, auf der sachlichen Ebene. Diese Schikaniererei läuft aber eher subtil ab u...

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geschrieben von Gast, 22.07.2009 13:57, Forum Kommunalverwaltung

Siehe im Internet unter www.steuerzahler-niedersachsen-bremen.de. Dort unter Kommunal-Lexikon.

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geschrieben von Else, 21.07.2009 16:10, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, Kollege Strassenbahner hat Recht. Der PR ist zu beteiligen. Nur was wollt ihr als PR??? Ist es nicht eventuell günstig so einen Verstoß bei nächster Gelegenheit für eure Interessen zu nutzen? Damit meine ich eine Höhergruppierung bei der sich die Dienststelle quer stellt. Wenn es schon das 2....

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geschrieben von Else, 21.07.2009 16:01, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, eine GO ist manchmal aber auch hinderlich. Sicher kann man in einer GO regeln wann die Vorlagen vorliegen sollen. Aber wie gesagt ich schnüre mich eventuell selbst ein. Das sollte bedacht werden. Gruß else

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geschrieben von Else, 21.07.2009 15:56, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, in unserem Personalvertretungsgesetz gibt es die Möglichkeit eines Ausschlusses. Ich würde jedoch den Kollegen mal auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit hinweisen und sollte er damit nur die Zusammenarbeit mit der Dienststelle meinen könnte man auch einen Ausschluss androhen. Gerade junge un...

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geschrieben von Else, 21.07.2009 15:04, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, gem. § 15 Abs. 1 LpersVG RLP sollen die"Geschlechter" entsprechend dem Zahlenverhältnis vertreten sein. Dies gestaltet sich jedoch oft schwierig, da nicht immer Damen bereit sind in einem Greminum mitzuarbeiten. Gem. § 34 kann die Gleichstellungsbeauftragte eingeladen werden. Bis dann else

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