Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Fara, 01.12.2009 19:06, Forum Kommunalbeamte

Im Schreiben der PKV steht das Wort Standardtarif. Der soll den Leistungen der gesetzlichen Kassen entsprechen. Was ist denn der Unterschied zwischen Basistarif und Standardtarif ? Danke für jede hilfreiche Antwort. Fara

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geschrieben von saby2004, 01.12.2009 14:57, Forum Kommunalbeamte

Hallo Steffi, hab meine Bewerbung abgegeben, mal schauen was sich tut. Meine Kollegin hat heute mit dem Chef geredet, er würde sie bevorzugt auf die Stelle setzen, weil Sie schon länger da ist (7 Jahre sind wohl nicht genug ) und keinen AL I verlangen. Das letzte Wort hat hierbei allerdings der Pers...

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geschrieben von Leo94, 01.12.2009 12:05, Forum Kommunalbeamte

Ich glaube nicht, dass Du mit über 55 Jahren in die gesetzliche Krankenkasse zurückkehren kannst. Frage bei einer gesetzlichen Krankenkasse in Deiner Nähe nach. nächster Schritt: meinst Du tatsächlich "Standardtarif" oder den seit 01.01.09 geltenden Basistarif, dessen Leistungen denen der gesetzlich...

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geschrieben von Fara, 30.11.2009 23:30, Forum Kommunalbeamte

Ich bin in einer Privaten Krankenkasse und bleibe dort auch. Ich brauche Informationen über die Auswirkungen beim Wechsel vom Privattarif zum Standardtarif.Eigentlich wäre ich am liebsten in einer gesetzlichen Kasse, denn dieses ewige Einreichen der Rechnungen und teilweise auch der Vorkasse nervt m...

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geschrieben von Leo94, 30.11.2009 23:05, Forum Kommunalbeamte

Klär mich mal über Deine Situation auf: Du bist jetzt privat versichert? Deine (private) Krankenkasse hat Dir einen anderen Tarif (Standardtarif) angeboten? Hab ich das richtig verstanden? Wenn das so ist, bleibst Du privat versichert, nicht gesetzlich. Wenn ich es nicht richtig verstanden habe, mus...

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geschrieben von Leo94, 30.11.2009 22:37, Forum Arbeitnehmer

Überleg mal selbst: Es gab eine Stellenausschreibung. Deren Bedingungen hast Du erfüllt. -o.K. Dann gibt es bei Euch ein Bewertungssystem. Und da wird es andere gegeben haben, die diesem System besser entsprechen. Ein Gespräch führt man, wenn man Bewerber hat, die nach diesem Bewertungssystem gleich...

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geschrieben von Leo94, 30.11.2009 22:29, Forum Arbeitnehmer

Befristete Arbeitsverhältnisse sind betriebsbedingt im Prinzip nicht kündbar. Die enden dann zum vereinbarten Zeitpunkt. Der kann eventuell auch durch eine Bedingung gegeben sein (z.B. Schwangerschaftsvertretung). Betriebsbedingter Personalabbau setzt voraus, dass zu viel Personal da ist, um die Auf...

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geschrieben von Leo94, 30.11.2009 21:37, Forum Kommunalverwaltung

Was man rechtlich zu schreiben hat, steht in der jeweiligen Kommunalverfassung und in der Haushaltsverordnung. Das sind Mindestanforderungen. Die Regeln bieten i.A. sehr viel Ermessensspielraum. Der ist auszufüllen. Wie, bestimmt i.A. die Politik. Die hat den Bericht abzusegnen. Oft ist es angebrach...

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geschrieben von Leo94, 30.11.2009 21:25, Forum Arbeitnehmer

Denke, dass geht nicht, weil Du über der Beitragsbemessungsgrenze liegst bzw. selbst sozialversicherungspflichtig bist. Auskunft gibt die Stelle, die Deiner Frau die Beihilfe gewährt. Die private Krankenversicherung kann Dir nicht verbindlich sagen, ob bestimmte beamtenrechtliche Vorschriften greife...

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geschrieben von Fara, 30.11.2009 20:21, Forum Kommunalbeamte

Ich bin 60 Jahre alt und seit August in Altersteilzeit. Da ich nun weniger verdiene, mache ich mir Sorgen wegen der Bezahlbarkeit meiner Krankenversicherung. Nun hat meine Krankenkasse zum ersten Mal den Standarttarif als Angebot unterbreitet. Ich möchte gern wechseln und suche Menschen, die mir übe...

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