Neue Fragen und Antworten
Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.
Guten Morgen, wer ist denn hier mit "Chef" gemeint? Ich hoffe, der Dienststellenleiter und nicht etwa der PR-Vorsitzende! Gruß aus Schwelm
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo zusammen. Ich arbeite in NRW als Schulsekretärin an einer Realschule. Ich bin in TVöD 6 Stufe 2 eingestuft.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo zusammen, ich hätte gerne mal eine objektive Einschätzung folgender Situation: Ein Personalratsmitglied verlässt den Personalrat wegen Unstimmigkeiten und persönlicher Angriffe seitens des Chefs. Einige Tage später schreibt die betreffende Person eine Email, in deren Verteiler ausschließlich E...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Okay,ist dann wohl doch was anderes als das, was ich meinte. Eine Prüfung war nicht notwendig. Bei uns hat die Feuerwehr nur Löschübungen gemacht und das noch nicht mal mit allen.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo, Rufbereitschaft kann vertraglich, schriftlich oder auch mündlich vereinbart bzw. angeordnet werden. Im öffentlichen Dienst wird sie im Allgemeinen schriftlich fixiert. Unabhängig davon ist sie personalvertretungsrechtlich zustimmungspflichtig (zumindest im LPVG NRW; ich denke aber, dass es wo...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Lagen Krankmeldungen (wegen Burnout) in letzter Zeit dem Arbeitgeber vor? Gruß
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo, zuerst einmal würde ich mir in jedem Fall den Vertrag vorlegen lassen und prüfen, ob es hier evtl. weitere wichtige Informationen gibt. Vielleicht gibt es ja z.B. ein jährliches Entgelt, dass auch Regelungen zur Zahlung und Feststellung der Abschreibungen trifft? Grundsätzlich könnte man den ...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo, meine Behörde erwartet von mir faktisch eine Dauererreichbarkeit nach Feierabend für das Ordnungsamt (Einweisungen nach PsychKG, etc). Eine angeordnete Rufbereitschaft gibt es nicht, ich erhalte keinerlei Bereitschaftsaftszeit o.ä., nur der Zeitaufwand für tatsächliche Einsätze wird mir gutge...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo, nach unserem Personalvertretungsrecht haben wir Mitbestimmung bei der Bestellung des Brandschutzbeauftragten. Zumindest sehen wir als Personalrat das so. Art 75 Abs. 4 Nr. 8 BayPVG: Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen und sonstigen Gesundheitsschädigungen. In der Regel wir...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo, wenn man die allgemeinen Voraussetzungen erfüllt, ist auch eine spätere "Verbeamtung" möglich. Die Rechtsgrundlagen dürften in den jeweiligen Landesbeamtengesetzen bzw. im Beamtenstatusgesetz zu finden sein. Ich weiß, dass solche Verfahren in unsere Verwaltung schon gelaufen sind (Kommmune NR...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Frage stellen

