Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von malermeister54, 07.11.2012 20:58, Forum Arbeitnehmer

Guten Tag und Hallo Bei dem Arbeitgeber bin ich seit 8 Jahren beschäftigt. Somit falle ich nicht unter den Kündigungsschutz aufgrund langjähriger Betriebszugehörigkeit. Eine Behinderung liegt auch nicht vor. Viele Grüße malermeister53

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geschrieben von VSV88, 07.11.2012 12:05, Forum Verwaltungsfachangestellte

Wie schreibe ich einen Aktenvermerk? Gibt es dafür eine Gliederung? Folgende Aufgabe: Es wurde ein neues Gesetz herausgebracht, das Kommunen nun als neue Aufgabe bekommen. Ich bin SB in einem Hauptamt und soll nun dem Bürgermeister eine Aktennotiz hinterlegen, dass diese neue Aufgabe in das Umweltam...

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geschrieben von Gast, 07.11.2012 11:32, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Dazu wird es keine pauschalen Aussagen geben. Wir haben eine Dienstvereinbarung zum Leistungsentgelt und dazu mehrere Formulare. Jeder Mitarbeiter schließt mit seinem Vorgesetzten eine Zielvereinbarung ab, und die Erfüllung der Ziele wird jährlich abgerechnet. Dabei können 1-3 (gewichtete) Ziele ber...

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geschrieben von snoopybay, 07.11.2012 10:57, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Lieber Gast, ich sehe immer noch nur dass sich vorher nicht informiert wurde und danach dann das Geschrei groß ist und mit allgemeinen Stammtisch-Parolen rumgeplärrt wird... Ganz ehrlich? Selbst schuld... Anderes Beispiel: Ich kann doch nicht ein Haus bauen und dann nach nem Jahr daherkommen und sag...

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geschrieben von Gast, 06.11.2012 20:36, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hallo, kann mir jemand sagen wie eine Leistungsbewertung für Beschäftigte oder Beamte im Öffentlichen Dienst aussieht? Oder wo ich ein Muster finde? Danke !

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geschrieben von Merger, 06.11.2012 16:12, Forum Kommunalbeamte

habe ich etwas verpasst. Bisher dachte ich, dass das Jobcenter zur Bundesagentur für Arbeit gehört und nicht zu einer Kommunalverwaltung. Gruß Merger

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geschrieben von delme1, 06.11.2012 14:27, Forum Kommunalbeamte

[font=Times New Roman][size=medium][color=#0000CD]Hallo, es gibt eigentlich nur den Regelaufstieg (mit Schule und Abschlussprüfung) oder den Praxisaufstieg. Ich kenne leider nicht die Voraussetzungen für Bayern. Schau einmal in die Laufbahnverordnung. Einem Beamten können vorübergehend höherwertige ...

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geschrieben von 1887, 06.11.2012 09:36, Forum Arbeitnehmer

Moin, grundsätzlich möglich ist die Änderungskündigung zur Herabgruppierung. Gilt für Dich bereits der Schutz des § 34 Abs. 2 TVöD (15 Jahre bei diesem Arbeitgeber beschäftigt)? Grüße 1887

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geschrieben von malermeister54, 05.11.2012 22:57, Forum Arbeitnehmer

Guten Tag Hiermit bitte ich Kenner der Materie um Rat. Als Zivil-/ Tarifbeschäftigter des Bundes (Haus- und Hof- Handwerker) bin ich vor einigen Jahren als Lehrgeselle eingesetzt worden. Es wurde damals eine neue Stellenbeschreibung/ -bewertung und ein unbefristeter Änderungsvertrag ausgefertigt. Di...

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geschrieben von Gast, 05.11.2012 14:31, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hi Merger! Sorry, Du hast das Problem nicht wirklich erkannt. Der Trick ist doch folgender: Man läßt die Kolleginnen/Kollegen wegen dieses Anspruches im Dunkeln. So auch geschehen bei der letzten Arbeitsschutz-BlaBla-Unterweisung. Die würden alles mögliche tun, aber glaube bloß nicht, Leute über Arb...

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