Hallo, wenn dein Arbeitsplatz nicht gefährdet ist brauchst du auch keine Gleichstellung. Eine Gleichstellung wird in der Regel ja nur bewilligt wenn der Arbeitsplatz gefährdet ist. Die Schwerbehindertenvertretung, der Personalrat und die Dienststelle sind dazu gehört worden. Wenn diese die Gefährdun...

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Hallo Taschentuch, Deine Frage: Warum wurde der Stufenaufstieg vorgezogen? Weil damals festgestellt wurde, dass der Aufstieg in 4.3. schon zu spät gemacht wurde. ------------------- Es war damals, bei der Einstellung, die Aussage, dass man in der EG 2 beginnt und dann in 15 Jahren über die EG 3 in d...

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Hallo pumukel, betrachten wir -wg. Verjährung- einmal nur den letzten Zeitraum: - Ab 01.12.2010 EG 4 Stufe 3. Stufe 3 bedeutet, dass Du nach 3 Jahren (=01.12.2013) in EG 4 Stufe 4 landen müsstest. - Ab 10.03.2012 EG 4 Stufe 4. Warum wurde der Stufenaufstieg vorgezogen? Gruß aus der Lüneburger Heide ...

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Hallo pumukel, leider muss ich dir sagen, dass genau so wie oben beschrieben der bisherige Verlauf meiner 12,5 jährigen Beschäftigung in meinem Betrieb ist. Für mich ist das ganze genauso undurchsichtig und verwirrend wie für dich. Daher hatte ich gehofft, hier Hilfe zu finden. Gibt es irgendwo eine...

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Danke für deine Rückmeldung. So etwas kommt nicht so häufig vor . Wäre nett wenn du uns auf den laufenden hälst und mal von deinen Erfahrungen berichtest. Gruß

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Seid gegrüßt. Als ich den Beitrag von keineAhnung gelesen habe und mich auch mit meinem Sachgebietsleiter und Kolleginnen unterhalten habe, bin ich ich zu dem Entschluss gekommen, dass ich keinen Antrag auf eine Zulage stelle. Ich warte ab, wie es mit mir bzw. "meiner" Stelle weitergeht. Jedoch werd...

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Hallo, deine Angaben sind etwas verwirrend. Du wirst aufgrund einer Stellenbewertung eingruppiert: EG... Dann wird festgestellt, in welche Stufe innerhalb der EG du zugeordnet wirst. Als Berufsanfänger in Stufe 1 mit etwas Erfahrung Stufe 2 ..... Deine Angaben würden nach meinem Verständis bedeuten,...

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Hallo beisammen, ich habe ein Verständnis-Problem mit meiner Entgeltgruppe und den dazugehörenden Stufen. Ich wurde eingestellt am 01.06.2002 mit der Entgeltgruppe 2.1. In dieser Gruppe blieb ich 2 Jahre und wurde 2004 in die Gruppe 3.2 eingruppiert. Am 01.010.2005 dann in 3.3. und am 01.06.2008 in ...

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Was soll hier "Erziehungsurlaub" bedeuten? Elternzeit? Dann nicht.

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Ich habe einen GdB von 30 % anerkannt bekommen. Die Agentur für Arbeit lehnt eine Gleichstellung ab, da mich mein AG an einen geeigneten Arbeitsplatz umgesetzt habe und ich den dortigen Anforderungen trotz der behinderungsbedingten Einschränkung erfülle. Ich sei nicht auf die Gleichstellung angewies...

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