Ich würde versuchen, mich bei den gesetzlichen KV nochmal genauer zum Thema "Familienversicherung" zu informieren. Meiner Meinung nach könnten sowohl Dein Mann als auch die Kinder auch bei der freiwilligen GKV familienversichert werden, in einer PKV würden auf jeden Fall extra Beiträge fällig werden...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Sind denn die Tätigkeiten wirksam und dauerhaft übertragen wurden? Dann bist du bei vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der E12 eingruppiert. Auf das vorhanden sein der Haushaltsstelle kommt es nicht an. Wenn die Aufgaben nicht übertragen sind muss man halt schauen. Wenn es Gründe für eine...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo demnächst macht meine Schwester eine Ausbildung zur Stadtsekretäranwärterin. Sie ist 32, hat 4 kids und ist verheiratet. Nun steht die Frage an welche Krankenversicherung auf Dauer vorteilhafter wäre. Da der Partner Hausmann wird, um auf die Kinder aufzupassen, müssten diese über sie versicher...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Liebe Forumsmitglieder, mich interessiert folgendes: Gibt es aufgrund von Alter (58 Lj) Arbeitserleichterungen hinsichtlich Arbeitszeit für Frauen? Danke für Hinweise. Thilo

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, ich habe vor einem Jahre eine leitende Tätigkeit übertragen bekommen und war bis dahin in E10. Nun (nach einem Jahr) wurde auf meine Bitte hin eine neue Feststellung der Entgeltgruppe durchgeführt und man kam zu dem Ergebnis, dass die Tätigkeit eigentlich in E12 eingruppiert sein müsste. Mir ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, ich war letzte Woche bei einem Seminar von Verdi, unseren Fachbereich betreffend und habe erstaunt festgestellt, dass wir (ich bin in einer Grundschule im Sekretariat tätig) von EG 4 bis EG 7 vertreten waren. Nun habe ich (EG 5) einen Antrag auf tarifgerechte Eingruppierung gestellt ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Vielen Dank für die Antwort. Wenn es so sein sollte, ist das Thema für mich erledigt.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Die Bezeichnung "leistungsgeminderte Beschäftigte" hat mit einer evtl. Kündigung überhaupt nichts zu tun. Hier wird nur in § 16a TVÜ geregelt, dass Beschäftigte die auf Dauer leistungsgemindert sind und dadurch evtl. zurückgruppiert werden einen Ausgleich erhalten. Ein Arzt stellt fest, dass der Bes...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Du bist doch nach wie vor dort beschäftigt! Natürlich steht dir Urlaub zu.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Danke für die Antwort. So wie ich das lese/verstehe regelt § 16a TVÜ erstmal nur die Eingruppierung und Überleitung 2005. Es geht nicht um die Frage ob BEM gemacht wird. Der gesamte Ablauf ist mir klar. Ich bin in Gedanken schon ein Schritt dahinter. Praktisch bewegen wir und derzeit in dem Abschnit...

 Jetzt beantworten / kommentieren!