Hallo, ich bin seit 4/17 durchgehend krank. Werde das Unternehmen voraussichtlich im September 18 verlassen. Habe noch Urlaub aus 2017. Steht mir für 2018 auch noch anteilig Urlaub zu? Bin seit 2010 im Unternehmen, werde nach Tvöd bezahlt. Danke schonmal

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Eine Absage, weil man ein anderes/besseres Angebot bekommen hat ist Tagesgeschäft für Personalstellen. Ist kein Problem. Wichtig wären m.E. zwei Dinge. Wann bekommt man denn vom bisherigen Arbeitgeber den Vertrag zur Entfristung und ist man sich recht sicher, dass es sich wirklich zum guten entwicke...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Die Regelung führt zur Anwendbarkeit der Regelung nach § 16a TVÜ. Für die Frage der Kündigung spielt es keine direkte Rolle. Es gelten aber die hohen Hürden für die krankheitsbedingte Kündigung. Wieso nicht BEM? Das ist das Instrument worüber eine sonst eventuell nötige Kündigung abgewendet werden s...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Gibt es Protokoll und diese werden nicht weitergegeben oder gibt es keine Protokolle? Man kann den Arbeitgeber nicht zwingen ein Protokoll zu erstellen. Es steht einem frei dann selber einen Gesprächsvermerk zu erstellen. Soweit es Absprachen etc. gab kann man ggf. wohl auch eine Gegenzeichnung eine...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, vergangenen Monat hatte ich zwei Personalgespräche auf Einladung des Personalchefs. Anwesend war neben mir und dem Personalchef auf mein Bitten ein Mitglied des Personalrats, unsere Gleichstellungsbeauftragte und unsere stv. Personalchefin. Im Nachhinein hätte ich gern Protokolle über beide G...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Vielleicht zwei Punkte die bei der Entscheidungsfindung helfen 1) Fahrweg zur Arbeit 2) In einer kleinen Verwaltung, gibt es nicht so viele Veränderungen in den "höheren" Positionen als das bei großen Verwaltungen der Fall ist.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, im TVöD ist im §38 Abs 4 definiert was ein "Leistungsgeminderter Beschäftigter" ist.  Leistungsgeminderte Beschäftigte sind Beschäftigte, die ausweislich einer Bescheinigung des beauftragten Arztes (§ 3 Abs. 4) nicht mehr in der Lage sind, auf Dauer die vertraglich geschuldete Arbeit...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, ich habe vor 3 Jahren meine Ausbildung abgeschlossen und seit dem immer befristete Verträge bekommen. Eine Entfristung wurde mir zwar in Aussicht gestellt, aber es zu wann konnte mir keiner sagen. Ich wurde als Ersatz für eine Kollegin eingestellt, die seit fast 13 Jahren im Sonderur...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Das die Bewertung zum 31.12.2016 Vc 1b war ist eben nicht klar. Wenn der Arbeitgeber klug ist geht er davon aus, dass es zum 31.12.2016 von Vc Fg. 1a aus.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

(04.07.2018, 10:16)Gast schrieb:  Wobei bisher nicht Vorgetragen wurde, das tatsächlich Aufgaben nach E9a übertragen sind und damals Aufgaben nach BAT Vc FG 1b übertragen wurden. Ohne das Gutachten und die Aktenlage zu kennen kann man als nicht sagen ob das Vorgehen des Arbeitgebers tatsächlich ang...

 Jetzt beantworten / kommentieren!