Wurde auch am 28.11 zum Präsenztest in Dortmund eingeladen, obwohl ich im Pre-Test nur knapp 40% erreicht habe. Da ich eh mit einer Absage gerechnet habe und hier lese, dass welche im Test 75+% erzielt haben, wundert es mich noch mehr, zum Präsenztest eingeladen zu sein...fand den Pre-Test teilweise...

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Werden entsprechende Stellen ausgeschrieben? Dann darauf bewerben und wenn die in der Ausschreibung geforderten Anforderungen erfüllt sind muss man dich zum Vorstellungsgespräch einladen. Unter gewissen Umständen besteht auch Anspruch einen solchen leidensgerechten Arbeitsplatz (der frei ist) zu bek...

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Und weshalb benötigt der Personalrat für die Erfüllung seiner Aufgaben die Tagesordnung des Personalausschusses? "Da wir nicht wissen was dort besprochen oder beschlossen wird können wir auch nicht sagen, ob wir eine Mitbestimmung haben." Eure Mitbestimmungsrechte bleiben dadurch ja unberührt. Ggf. ...

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"D. h., ein "normaler" Vfa könnte ich auf jeden Fall bewerben und sofern er nicht offensichtlich ungeeignet ist, ist er zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen!?" Nur wenn es ein schwerbehinderter Bewerber ist. Ansonsten kann der Arbeitgeber schon bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch eine Aus...

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Hmm das WMS kenn ich leider nur als Projekt in BW . Das delegiert aber klar die Anordnungsbefugnis an die Schulleitung (ebenso die Bewirtschaftungsbefugnis im Sinne der Verantwortung). Das Sekretariat führt diesbezüglich aus.

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Ich bin Erzieherin und angestellt seit 2001 in einer städtischen Kita. Besitze seit zwei Jahren einen Schwerbehinderten-Ausweis 60%G. Die Arbeit in der Kita mit kleinen Kindern fällt mir immer schwerer. Möchte in die OGS wechseln. Was für Rechte habe ich? Worauf muss ich achten?   

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Hallo, was ist denn mit dem Informationsrecht (siehe z. B. unter § 68 Abs. 2 BPersVG, oder nach dem Landesrecht)?

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Im Personalausschuss werden Themen besprochen, die möglicherweise der Mitbestimmung unterliegen. Da wir nicht wissen was dort besprochen oder beschlossen wird können wir auch nicht sagen, ob wir eine Mitbestimmung haben. Grundsätzlich sind wir damit einverstanden dass uns die Punkte anonym mitgeteil...

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Nein, es handelt sich um eine ständige Vertretung. Es ist nun mal so, dass ich Sachen wie Zwangsversteigerungen und Insolvenzen, die eigentlich bei meinem Chef in der Stellenbewertung drin sind, von mir gemacht werden. Seit Anfang 2018 wenden wir die Doppik an. Die Vollstreckungsaufträge, werden von...

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"Was können wir dagegen tun?" Warum benötigt ihr diese und weshalb glaubt ihr ein Anrecht zu haben? Ich sehe keine wirkliche Rechtsbasis. Wenn ihr den Bedarf gut begründet könnte er vielleicht im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit durchgesetzt werden. Je nach Vorgang besteht ein Informations...

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