Ja, der Wechsel von einer Kommune zum Land ist eine Versetzung. Es gibt keine Fristen. Aber die Versetzung (oder ggf. vorher Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) kommt nur zu Stande wenn sich beide Dienstherren darauf einigen (oder weitgehend theoretisch der neue Dienstherr eine "Raubernennung" du...

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(06.09.2019, 20:32)Gast schrieb:  Ok also hängt es am AG ob er im Rahmen der Eingruppierung auf 9a geht oder eben ob nicht. Gibt es denn Fristen, bis wann der AG auf den Antrag antworten muss? Dann waren die anderen Städte und Kreise wohl etwas großzügiger.... War es ein Antrag wegen der neuen Entg...

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(06.09.2019, 12:12)Gast schrieb:  in der Regel handelt es sich um BAT 5c/5b Stellen ( Bewährungsaufstiege ), diese Aufstiege gibt es nicht mehr, so dass die Eingruppierung in der Regel bei EG 8 ( alt BAT 5c ) verbleibt. Nach der "neuen" Entgeltordnung sind diese Stellen grundsätzlich wieder in der ...

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Das solltest du beim potentiellen neuen Arbeitgeber nachfragen. Allerdings können die nötigen Gremienbeteiligungen etc. durchaus einen Monat dauern. Vorher ist keine verbindliche Zusage möglich.

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Was war es für ein Antrag? (Wegen der Einführung der Entgeltordnung oder davon unabhängig.) "Meine Frage, rein hypothetisch: Darf ich meinen Antrag auf Höhergruppierung zurückziehen [...] Das hängt davon ab was es für ein Antrag war. Wenn er nicht wegen der Einführung Entgeltordnung war ist der Antr...

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Hallo, ich habe vor zwei Jahren einen Höhergruppierungsantrag gestellt. Aufgaben wurden mir über Jahre nur mündlich übertragen, immer mit Versprechnungen garniert, man würde meine Stelle entsprechend höher bewerten lassen. Was nie geschah. Jetzt, wo die Bewertung meiner Stelle abgeschlossen werden s...

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Ok also hängt es am AG ob er im Rahmen der Eingruppierung auf 9a geht oder eben ob nicht. Gibt es denn Fristen, bis wann der AG auf den Antrag antworten muss? Dann waren die anderen Städte und Kreise wohl etwas großzügiger....

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Es gab eine mündliche Zusage, aber habe seit dem nichts mehr gehört. Noch nicht mal genau wie hoch das Gehalt ist. Hätte lieber was schriftliches. Ich schon alle anderen Angebote deswegen abgesagt. Ich hoffe die halten sich daran.

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(06.09.2019, 12:10)Gast schrieb:  Das mit der Übertragung ist richtig, neu ist aber § 13 I TVöD, auch bei nicht übertragenen Aufgaben ( in der Regel durch die Personalabteilung ) ergibt sich ein Höhergruppierungsanspruch nach 6 Monaten !!!!Der § 13 (1) TVöD ist nicht wirklich neu. Er entspricht dem...

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Sie müssen am 01.12 beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt sein, folglich dürfte es volle Jahressonderzuwendung beim neuen Arbeitgeber geben.

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