Müssen und wenn ja in welcher Form erkrankte Mitarbeiter informiert werden über die Personalratswahl? Ein Aushang ist ja lediglich in der Dienststelle vorgesehen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Moin Leute, was wäre so als kaufmännischer Leiter (Abteilungsleiter) normalerweise drin? Ca. 10 Mitarbeiter werden geführt. Sonst eher kleinerer Zweckverband mit um die 60 MA gesamt.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Da dafür in der Regel der Hochschulabschluss nicht relevant ist gemäß der Regelungen für Gesundheits- und Krankenpfleger/innen. Also abhängig von den Aufgaben und ggf. Zusatzqualifikationen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie werden Pflegekräfte mit einem Hochschulabschluss, wie B.Sc. eingruppiert, wenn sie als Gesundheits- und KrankenpflegerIn auf Station eingestellt werden?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Das Alter bzw. eigentlich die Berufserfahrung berührt grundsätzlich nur die Stufe und nicht die Entgeltgruppe.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wo ist denn bei uns???? Hat das nicht auch was mit dem Alter zu tun? Gibt es Zulagen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Nein. Das ist grundsätzlich Arbeitszeitbetrug. Es gibt z.B. bei Arbeitseinsätzen für Rufbereitschaft Aufrundungsregeln. Denkbar sind grundsätzlich auch Regelungen in Dienstvereinbarungen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Darf man grundsätzlich z. B. bei 17 Überminuten auf 30 Minuten aufrunden?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Danke für die Infos.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Nein im Urlaub muss man nicht erreichbar sein. Eine solche tarifliche Regelung wäre auch grundsätzlich unzulässig.

 Jetzt beantworten / kommentieren!