Bei einer ununterbrochenen Rufbereitschaft von mehr als 12 Stunden gibt es für die Tage Mo - Fr eine tägliche Pauschale von 2 Stunden. Für Sa, So und Feiertage eine tägliche Pauschale von 4 Stunden. Bei weniger als 12 Stunden Rufbereitschaft gibt es für für jede Stunde 12,5 % des Stundenentgelts. De...

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Hallo zusammen,  folgende Fragestellung ergibt sich :  Tätigkeit nach EG 9c wird ausgeübt- seit 2 1/2 Jahren- . Bezahlung durch AG erfolgt nach EG 9b und Zulagenzahlung zur 9c. Eine Festeingruppierung in 9c wird vom Personalbereich nicht vorgenommen, da ich den Verwaltungslehrgang 2 nicht vorweisen ...

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Guten Tag, wie müssten die Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich Sachgebietsleitung Straßenunterhaltung / Straßenbeleuchtung verteilt sein, um die Eingruppierung in der Lohngruppe 11 zu rechtfertigen?

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Nein, da Ihr insgesamt auf über 10 Stunden kommt.

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Wir haben ab 04.00 Uhr Bereitschaft. Wenn wir ab 4.00 Uhr im Einsatz gehen (streuen) sollen wir uns ab 7.00 Uhr zur normalen Arbeitszeit in unserer Zeiterfassung anmelden. Die 3 Stunden von 4.00 bis 7.00 Uhr werden als Überstunden bezahlt. Sollen dann unsere normale Arbeitszeit von 8,15 Std. noch ar...

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Wie wird die Rufbereitschaft vergütet und die Arbeitszeit im Winterdienst?

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Habt ihr mittlerweile in Erfahrung bringen können wie das mit der einjährigen einschlägigen Berufsausübung wirklich gehandhabt wird? Seid ihr nach dem einen Jahr von EG11 in EG12 gekommen? Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen! Gruß

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Hallo,  ich habe bereits vor meiner aktuellen Tätigkeit befristet im öff.Dienst gearbeitet, allerdings in einer niedrigeren Entgeltstufe. Kann ich mir diese Zeit dennoch auf die Stufenlaufzeit anrechnen lassen? Es handelt sich um Stufe 1 und um ca Monate.

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Was sollte Paragraph 34 (3) Satz 3 und 4 damit zu tun haben?

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Hallo. Ich arbeite seit 8,5 Jahren in einer Dialyseeinrichtung und dies seit 3 Jahren als Fachkrankenpfleger!! Wenn ich in eine kommunale Einrichtung mit einem TVöD-P wechseln würde, wie würde ich eingruppiert werden ??

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